4月1日上午，副市长、公安局长林海峰主持召开2019年市局第十次党委（扩大）会议，就当前及今后一个时期重点工作进行部署。
会议要求，要深入推进扫黑除恶专项斗争。一是线索核查要抓实。对公安部、省公安厅交办的涉黑涉恶线索务必要“清零”，必须查深查透，形成意见明确、材料齐备的报告，在规定的时限内上报。二是卷宗和台账材料要完备。案件卷宗要规范，程序合法，避免纰漏；各类台帐和佐证材料要齐全，避免疏漏。三是警情日研判和延伸打击要强化。各地各部门加强刑事警情日研判工作，对新近发生的套路贷、校园贷和电信网络诈骗案件进行一案一研判，研判指令和被害人回访工作务必要落实。
会议强调，要进一步加强社会面管控和内部管理工作。一要从严社会面治安管控。要加强旅店、网吧实名制登记管理，加强洗浴、游戏厅、麻将馆和歌舞厅等娱乐场所管理，严厉打击“黄赌毒”等违法犯罪行为，净化社会空气；要加强街面、社区和校园等重点部位巡逻防控工作，提高见警率和管事率，防止发生有影响的重特大案件；要加强交通、危爆危化物品和重点场所部位隐患排查整治，防止发生有影响的重特大安全事故。二要从严队伍内部管理。各地、各部门要立即开展警示教育，严格纪律管理，把重点放在枪、酒、车、赌等危险点上，盯住不放心的人，管住不放心的事，防止出现队伍问题；要注意公安窗口服务形象，提高服务质量，杜绝“四难”问题。
会议要求，要扎实开展“百日会战”冲刺攻坚工作。“百日会战”开展以来，全市公安机关以“百日会战”为载体，拉动了整体工作效能的提升，达到了预期效果，实现了阶段性目标。下步工作中，全市公安机关要力争“百日会战”战果最大化，以此确保一系列重大活动安全顺利进行，确保一系列敏感节点、重要节点平稳度过，确保全市社会大局持续安全稳定。
会议强调，要不断深化绩效考评工作。一要加强组织领导。绩效考评成效直观反应各市州、市局各部门和各县（市、区）局的全年工作，各地、各部门“一把手”作为绩效考评工作第一责任人，务必始终强化争先意识，全程盯、盯全程，恒定目标、紧抓不放，确保全年绩效工作总成绩进入全省优秀等次，各单项考评项目排名进入全省前三名。市局党委严明，市局各部门考评只有进入全省前三名的，才能评先选优；排名后末位的，将视情况问责。二要加强沟通协调。市局各部门和警种要积极与上级业务部门密切沟通，及时掌握省厅考评最新工作动态，提前工作、超前部署。要建立绩效工作联动机制，及时传达厅业务部门关于绩效考评最新考评标准、要求，强化对下指导、监督，准确把握考评导向。三要逐级压实责任。市、县两级分管局领导、部门警种“一把手”要研究切实可行的攻坚措施，充分调动全市公安机关和广大民警的工作积极性，形成推进工作的整体合力。要将工作任务层层分解，每一个绩考项目都要明确具体的责任领导和责任人，坚决防止“空转”，务必夯实到位。四要强化争先创优。各地各部门和警种要把创新争优作为重要考评内容之一，以省厅开展的“双十评选”活动为依托，明确责任领导、责任单位，挖掘内部潜力，集中全局智慧，全力打造一批重大工作成果及创新亮点，力争全市有更多的工作成果在年终总评中入选“双十评选”，在全警营造争先创优的生动局面。对入选年度“双十评选”的项目部门、警种负责人予以记功嘉奖。
会议还传达学习了全省公安信访工作会议精神；研究了关于更新执法执勤巡逻车辆及表彰奖励事宜；听取了关于市局业务技术用房建设项目基本组织机构和工作职责的汇报。
市局在家的党委成员参加了会议，市局机关各部门及直属单位主要负责同志列席了会议。