在职场上，并不是什么事情都会一帆风顺事事顺意的，只有摆正心态，善待他人才能打好关系，普通员工如此，老板更是如此。如果因为一点不如意的事情就对员工进行训斥，罚钱那么就会寒了员工的心。
小东是做销售的，他在的这家公司才刚成立不到3年，他是公司成立的时候就进来的，进去后为公司也做出了不少的业绩，像他这样的放在古代，那是开国元勋级别的人物了。
前段时间，小东老板谈了一个几百万的大客户，因为金额巨大，如果拿下了对公司的发展很有好处，客户是老板自己开发出来的客户，老板为了拿下这个客户，就让小东他们把手头上的事情放一放全力配合他把这个客户拿下。
小东和其他同事帮着老板打下手，做一些细节上的事情。后来不知道什么原因，这个单没有拿下来，老板和小东他们都白忙活了一个多月。确定这个客户被别的公司做成了之后老板召集了小东他们开会。
在会上，老板喋喋不休地说了一通，然后就狠批了一顿小东他们，一个一个点名批评。老板在开会时说的话跟骂人没什么区别。老板说：我让你们做一点小事情都做不好，小东，你看看你，让你收集的资料，你收集的是什么玩意？一天到晚都不知道什么是重点。
大家都不敢接老板的话，老板狠批了一通之后散会了，这时候大家的心情都很不好，小东觉得这事根本就不能怪他们，客户是老板自己开发的，还是他自己在跟进，什么情况他们都不知道，只是事到临头被老板拉了壮丁，最后单子黄了老板却把火撒在他们身上，觉得很冤。
销售部的这几个同事就跟小东说，大家都辞职吧，我们都走了看老板还能不能这么嚣张。提议一经提出几个同事都同意了，并且当场就写辞职信发邮件。
小东不疑有他写了就发送了，然后老板什么都没说就批准了。过了几天小东懵了，他发现这几个同事一个都没有辞职，只有自己辞职了，还有一个成了公司销售部的代理主管。小东明白了，这是一个坑，同事利用这次事件专门挖给自己跳的坑。那天虽然看到他们都在写辞职邮件，但是他们却没有发送。
老板大单没拿下，开会狠批一顿，同事都说要辞职，过后我懵了，大家谁遇到过这样的同事？