教育这回事儿
工作无高低贵贱，只有分工不同。干什么不重要，重要的是通过干，让自己拥有拿比3000元工资更高的能力，谁不想拿更高的工资呢？
但凡事都得一步一步来，有6000元的工作，你说20来岁的年轻人不想干？之所以选择3000元的地铁安检员，是因为以下三个原因：
1、没有满足6000元工作所需的能力
想做6000元的工作，不是你想想就可以实现的，没有满足6000元工作所需的能力，公司为什么要聘用你呢？什么样的能力，选择什么样的工作。对20多岁的年轻人来说，地铁安检员跟目前自己所需的能力相匹配，所以就只能先选择这个工作了。人不能好高骛远不切实际，否则到最后连3000元的地铁安检员都做不了，成个真正的无业游民，哪个情况更坏？
2、找不到工资比3000元更高的工作
想找更高点的工作，但找不到，只好骑驴找马先将就着了。反正年轻，趁这个机会积累点职场经验，也是不错的选择。想一步到位，找一个理想的工作，恐怕现实很难让你如愿。环境、能力、机遇等诸多因素，决定着你能不能找到如意的工作，当某些因素不达标时，不如退而求其次先干着，等一切允许了，再换工作也不迟，想找好工作，不积累一点经验是不行的。
3、3000元的工作很符合当下的自己
自己需要什么，就找什么。有些年轻人愿意去做地铁安检员，说明这个工作可以满足他当下的需要。而且又能如愿胜任，干嘛不去试一试呢？要是人人都在找工作的时候嫌这嫌那，恐怕没有人能找到如愿的工作了。想找一个十全十美的工作之前，先问问自己是否做到了十全十美。如果没有，就不要过分要求其它了，做人知足了，才会常乐。
年轻人从基层干起，可以为以后的步步高升做铺垫，这没有什么不好。工资虽然低了点，但谁不是从低工资走过来的呢。上去就要求高工资，你的能力能支撑起你的要求吗？别再因为眼高手低失去一个机会，那样你会在职场的运气越来越差的。欢迎关注职聊堂，了解更多职场新鲜事！
职聊堂
翻到这个问题，就回答一下，刚好我一个朋友在北京这边负责招聘地铁安检员的。
第一，月工资3000元左右，这个得看地域。我有一个侄子当时想进去，特地问了一下我朋友，工资大概在4000-5000元，社保什么的该上都给上，如果不出意外，可以干到退休，年纪大了可以安排其他职位。
第二，为什么只有20多岁的年轻人呢，不好意思，人家是35岁以后不要，身高、体重等等都有要求，要体检的，身体要健康，能够适应三班倒。
第三，年轻人做什么工作的都有，做这个也是社会需要，有的人或许是找不到合适的工作没有什么一技之长，有的人可能就是觉得这种工作稳定，三班倒的话白天有很多自由时间可以自己安排，有的人图的就是活少轻松时间相对宽裕点，而且工作都是就近安排，离你家最近的地铁站。
第四，有人说这是社会底层，我非常不认可这个观点。年轻时不知道自己做什么，没什么一技之长，先找个工作干着不用啃老，而且有大把的时间可以用来学习充电，有钱拿还有时间学习，相比工厂的工作，这个工作也算可以了，别以为那么好进，也要考试的。
实用管理学
很多的地铁安检员是第三方派遣，或者是国企，3000的工资应该是每月到手的，实话说这在一些地区已经不低了，不是谁想干就能干的。
1、越稳定，关系户会越多
我们人本性就是不爱折腾，趋于稳定。
尤其在经受过社会的锻炼之后，比如经常的被加班，而后追求稳定的心愈发强烈。
而很多的地铁安检员是属于国企的，众所周知这是铁饭碗，可以衣食无忧。
加上所做的事情没有什么科技含量，很容易上手，更加大了他的竞争。
毕竟是国企，他的门槛也会相应耳朵提高，没有背景、关系，地铁安检员也不容易做的。
2、地铁安检员工作不是看着那么轻松
有一次我出门看见盯着电脑扫描进站包裹的安检员，忍不住问了她一句：“姐你们一直盯着么？不累么？”
那个姐瞅了我一眼笑着说：“累也没办法就是这样的工作”
我们都有这样的体会，一直的看手机，眼睛会干涩疼痛，这时候我们都会选择休息，但那是他们的工作，如果累了，也只能滴滴眼药水，忍着。
况且现在各个行业都加强了监管，也经常会有第三方去查岗挑毛病，不容易的。
3、临时性的工作
我一个大学同学在火车站做安检，是家里面找的。一个月到手也是三千多，根本做不了什么。
我问他：“大小伙子咱们就做这个了？也不够花啊” 他：“先看看吧，稳定一阵，现在也一直再找。”
他们这种类型的人不在少数，之所以从事地铁安检，是临时性的工作，根本没有打算长干下去。
如果有一天找到了更加适合的工作，他们会立马走人。
4、已向生活妥协
这部分人应该是30岁左右了，打算把地铁安检员当成终身职业。
30的人，没有刚刚毕业的稚气，更加的成熟理性，更加的懂得自我满足。
曾经也想仗剑走天涯，经历一番后觉得，人生静好，做点力所能及的吧。 他们经历了生活的种种不易，最后选择认命了。
5、职业无高低贵贱之分
我认为职业本身没有高低贵贱之分，我们不能因为一些工作，操作简单，技术含量低，可复制程度强，就用有色眼睛看他们。
每一份工作，只要自己凭借劳动挣钱，那么都是值得尊重的，我们的从事者也一定不要妄自菲薄。
我是小凌子
小凌子悟职场
谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注和点赞，下面说一下我的观点吧。
地铁安检员的月工资大概是3000元左右，为什么很多20多岁的年轻人会选择干这个？小编每天上下班都是乘坐地铁的，几乎天天都会遇见他们，现实却是如您所说的一样，大部分都是年轻人，虽然我觉得这个安检很没有意义，另外也听到很多人跳出来跟他们吵架，但是存在就是合理的，为什么会有这么多年轻人选择干这个呢，下面说一下小编的猜想吧：
1.对学历要求不高
地铁安检员对于应聘者的学历要求其实并不高的，相反的，对应聘者的要求，更加多是服务意识、抗压能力以及对于两班或者三班倒的接受度，因此这很符合某些学历不算高，但是找不到别的高工资职业的群体。
2.工作相对简单
地铁安检员的工作相对简单的，另外，如果给您分配到一个离您近的站点，更是方便，此外，地铁安检员由于有两班或者三班倒的机制，因此加班的情况应该很少，因此估计他们在下班后，会有更多的时间做自己想做的事，或继续读书深造，或继续创业，或打打兼职什么的，读书、工作、赚钱两不误。
3.进入地铁系统
这个真的是我猜的，我不太确定他们是以劳务派遣的模式还是与地铁直接签合同的形式加入，如果是后者，又或者是前者，但有机会转化成后者的，这估计是非常吸引人的，变相通过曲线救国的形式进入了大企业，工作、工资、福利、补贴什么的，都很有保障了。
以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
在广州奋斗的普通人
看到这个问题我的内心小小紧张了一下，因为我的第一份工作就是地铁安检，那时候我记得是被分配到了北京地铁亦庄线的万源街站。
怎么说呢，我之所以去这个地方是因为自己的原因，在我毕业以后，那年我17岁，我只是一心想逃离学校，想早日步入社会，正好我有好几个朋友要去这里，我一想，不管什么工作，先去了再说。玩嘛，只要朋友在一起就够了。
那个时候没有什么钱，也没敢从家里要那么多，走的时候只带了一千块，为期一个月的培训，把钱花的干干净净，上岗的时候兜里一份钱也没有，幸好坐地铁是不要钱的（我们有实习证）
那里的工资要压20天左右，我清晰的记得，我干了足足45天才发的工资，而且，正赶上过年，我去，一帮人吃不上年夜饭有木有，我们一起去的有8个人，全都没什么钱， 年30在旧宫的大街上溜达，（现在想想还蛮不错的，蛮有纪念意义的，嘿嘿）
我们那个站上比较缺人，我基本上每天都要加班，45天，我瘦了足足有20斤，基本上两天也就吃一顿饭，不过好在熬过那段时期，工资吗，我记得发了是三千三百多快，（正常工资两千六），我那个时候还挺高兴的。
那时候，我跟我们的中队长比较好，去了有一个多月的时间就选我当班长，自我感觉混的还可以，不过随着经验的增长，觉得这份工作并不是长久之计，于是，干了差不多一年左右我变离开了。
所以，我的经验告诉我，地铁安检，顾名思义就是保安，之所以有那么多的年轻人是因为这份工作什么经验也不要，工作时间自由，一个月下来上班连20天都不到，哪个年轻人不想去呢，还有一点就是，这里面美女多。年轻人谈恋爱的好地方！
H哥0
个人观点：每个人都有每个人的选择。
给大家讲个故事，愿听则阅，年前出差很多次，有一次在潍坊站，经过安检后，在候车，时间还长就去泡个面，有个二十出头的安检小伙也在泡，接完水之后发现他坐在了我的旁边，我俩就一边吃着，一边有一搭没一搭的聊着。他是济南一个电子学院毕业的，毕业后学校招聘会有面试，自己想先找个工作干干，不能闲着，顺便给家里补贴一下，不行再慢慢找别的。小伙很开朗，一看也是能吃苦的那种，很朴实。他跟我说这个命运还可以，钱不是很多，但是有五险一金，自己也花不了多少钱，作为过渡期也还可以，自己也在慢慢学习着编程一类的，希望以后从事。
听完这个小伙的话，突然想起一首歌，每个人都有不同的境遇。自然每个人都有不同的选择，职业也没有高低贵贱之分。有些人觉着安检很累，可警察叔叔也一样，累还有危险，可是总要有人去做啊，我觉着只要敬业，热爱工作和学习，就足够了，值得我们去尊重，希望那个小伙子事业顺利。
个人观点，谢谢大家。
不畏浮云遮望yan
杏豆观点：据官方统计，2018年中国居民人均可支配收入为28228元，人均月收入为2352.3元。
我国13亿多人口，还有一半多人的月平均收入在3000元以下。因此，很多年轻人干月薪3000左右的地铁安检员并不稀奇。
平时乘坐地铁不难发现，地铁安检员的形象气质都较好。其实地铁安检员的工作要求很高，比如某地区的招聘要求：年龄18-30周岁，中专以上学历，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上等要求，招聘要求决定了地铁安检员大多都是20多岁的年轻人。
20多岁的年轻人之选择做地铁安检员，主要有这几点原因：
1.有地铁乘务的专业背景。
我表妹初中毕业后读了当地一所中专，学的就是地铁乘务，她自己也觉得这份工作挺好的，专业出身的她毕业后就去做了地铁安检员。拥有专业背景，她工作更容易上手，还得到了领导的好评。
2.作为临时过渡性工作。
公司同事刚毕业时，要去找工作没有足够的资金，听别人说地铁安检员管住，能节省房租，于是就去干了三个月地铁安检员，为此缓解暂时的经济压力。
为了缓解暂时的就业、经济等压力，选择地铁安检员的工作作为过渡也未尝不可。
3.没有经济压力的本地人仅仅作为一份职业。
我小学同学家境优渥，学历低，在外面漂了几年后就回家找了一份稳定的工作，在老家作地铁安检员，自己没有经济压力，这份工作还能缴纳社保，生活也有了保障。
对于没有经济压力、又没有学历的本地人，选择地铁安检员，即稳定又有基本生活保障。
地铁安检员的工作并不好干，要把这份工作干好，需要很强的责任心和较好的沟通能力。
1.地铁安检员要保证乘客的安全。
地铁安检员需要及时提醒乘客：站在安全线外等候、警报想起时不要上下车门等，一切都为了乘客安全。
正如《中国机长》，机组人员用高度责任感和意志力保证了乘客的安全，地铁安检员也要高度负责的维持乘坐秩序，保证乘客安全。
2.遇到突发事件，地铁安检员要及时有效的与乘客沟通。
地铁安检时，个别乘客携带违禁品不配合检查，就需要安检员进行有效的沟通。乘客之间因为各种原因发生矛盾，地铁工作人员也要在第一时间沟通调解。
3.地铁安检员节假日不能正常休息。
地铁乘务员节假日才是最忙的，比如：国庆假期、五一黄金周等节假日，正好赶上出游高峰，地铁员更要加大力度的维持好秩序，保证乘客安全。
所以地铁安检员的工作看似简单，实则非常不简单。虽然他们20多岁，很年轻，但是他们非常值得被尊敬。正因为有了地铁安检员，我们才能更有效更放心的出行。
笔记簿杏豆
上海肯定不是那么点点。还记得前几年 6号线事故 我家亲戚有个孩子职校毕业分配去地铁的。孩子在朋友圈狂发 在家休息睡觉 一觉醒来 地铁事故 8000块奖金没有来。
他们每个月的工资组成 不仅仅是工资。各种福利待遇 包括中夜班有额外补贴。除饭贴 交通费 手机费等 还有洗澡费（小伙伴们羡慕吧）。每月奖金 每季度奖金。半年奖。年终奖。高温费 外勤费等等。详细要数 我猜测审计老师都不一定搞得清楚都是那些福利。
7788加一起就客观来 平均到手过万 我亲戚那个孩子肯定有的。而且职校毕业 在上海目前找工作是比较困难的。国企 央企一般都是要求全日制本科生。综合看 还是属于很好的工作。
上海张雯
年轻人干一个月3000元的地铁安检员工作，有什么好奇怪的！我身边就有干临时工干10年的，每个月800元工资，而且老公也是临时工，1200元一个月，两口子一个月拿到手2000块，没有五险一金。但都是机关单位，说出去名号很好听那种。
这种事放在物价飞涨的今天，能想象吗？数10年如一日工资一分都不涨，说是在机关单位上班，其实就是临时工的编制。我是很难理解，一个家庭一个月只有2000元收入，怎么生活？
但是这种情况在我身边还挺普遍的：A家庭，像我说的一个月2000元收入，两口子除了日常消费，像还房贷、加油、给孩上交幼儿园学费这一类的花销，都是双方老人负担。
B家庭，夫妻两个人一个月收入2500元左右，家庭收入一年不到4万，生活的还挺滋润，为什么呢？因为他们父母有钱，两家都是城中村的拆迁户，返迁的房子有的卖了有的租着，工资那点小钱都不够他们买鞋买包的。
所以，我们看问题的时候，还是要综合各方面。特别是像我们四线城市，一些家庭根本不差钱，给孩子找工作也是看的名头和工作能拓展的社会关系。
另外呢，还有一种情况，3000元工资的工作，可能只是个副业，他们还有自己的主业，我们单位有一个同事，虽然人在单位上班，但是工作性质不用坐班，出去办事的途中打打电话，联系联系业务，也能把自己的小生意搞定。他和我们聊天就坦言，单位的工作赚得少，但是不用操什么心，自己主要的经历还是在副业上面。每天开着卡宴上下班，吃穿用度都比我们这些挣死工资的高出一大截。
当然了，我说的这几种情况并不能全部包含所有状况，那些挣3000元工资的年轻人中肯定也有眼高手低、吃不了苦，家里条件一般，只贪图安逸稳定的，这种情况其实并没有什么讨论的价值，如果他们是这种人，你给他一份月入万元的工作，他也不会去干，因为嫌苦嫌累。那这样的年轻人，一辈子可能也就这样了。
所以，我们在讨论这个问题的时候，更多的应该是对自己的反思。年轻时，没有资本时，努力积攒人脉、学习技能，多吃点苦，总能在一份工作中找到其特殊的价值，千万别这也不想干，那也不爱干，选择了那种耗费时光的工作，耽误了自己一辈子的前程。
游戏人超超
我做生涯咨询时，有三个来访者在刚毕业时就干过地铁安检员，还是女性。结合她们的情况说一下。
我的来访者都是同一家单位的，她们在某直辖市工作，她们的工资不止是3000元。另外，她们有良好的职业发展机会。准确地说，她们是某轨道交通公司的正式职工，安检员这份工作是刚参加工作期间的过渡性工作，一年后大家都调到了不同的岗位。
说到这里，你应该明白，地铁公司属于国有企业，它的员工由两大部分构成，一是事业编制的员工（正式员工），二是聘用工（临时员工）。
1、地铁事业编制的员工福利待遇不错
我的来访者中有一个女孩子后来从安检员调去做了车场调度（正式员工），月薪在7000元左右，工作很稳定，福利也不错。由于工作性质需要黑白倒班，这样她白天经常会有空闲时间，她对化妆很感兴趣，就自学了新娘妆，兼职给影楼做新娘跟妆，又有了一笔副业收入。
2、为什么一些20多岁的年轻人会去做一些薪酬不高的工作？
现实生活中，很多年轻人刚参加工作时薪水都不高，但为什么还要做这样的工作呢？一是基于现实的考量，大多数家境普通的年轻人刚走向社会，个人在技能层面、资源层面还没有积累，只能找到这样的工作，即，不是没有好工作，而是你的能力暂时还配不上。
另外，我们要正确看待一点：任何一件大事都有一个微不足道的起点，但起点不代表终点。
有些岗位虽然一开始薪水不高，但是以此为起点，未来可能会有更好的职业发展通路。
3、怎样看待月薪3000元左右的地铁安检员工作？
有人认为这样的工作是社会最底层的工作，我倒不这么认为。
工作没有高低贵贱之分，但是职业发展却有好坏之别。
所以，我们需要区分的关键是：这份工作对于自己未来的职业发展有没有好处和助力？
如果是聘用工，这样的工作技术含量不高，也没有任何晋升空间，那么当作过渡性工作是可以的，不适合久留；如果是正式工，体制内的保障性在不确定性的今天，是很难得的奢侈品，留下来是不错的选择。