张 璐
前不久，湖北省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会发布《关于给予张定宇和张继先同志记大功奖励的决定》。对于张定宇这个武汉传染病医院院长来说，全网一片喝彩，纷纷祝愿这个渐冻症患者院长及罹患新冠肺炎的妻子好人有好报。倒是对此次“疫情上报第一人”张继先给予记大功奖励，网友表现出极大的热忱和关切，总体上属于众说纷纭、莫衷一是。我个人感觉，湖北有关部门在前期应对疫情的亮点不算太多，但却在决战决胜紧要关头，对这起“疫情上报第一人”给予重奖，值得每个机关部门、每个公职人员、每个党员群众认真思索和借鉴。
首先，是这份刀刃向内自我解剖的政治勇气。网友普遍认同张继先作为湖北省中西医结合医院这个并不著名医院的呼吸内科主任，能以超强的专业敏感意识，最早判断并坚持上报新型冠状病毒感染的肺炎疫情。而让网友质疑的恰恰在于，这是一个没能引起高层足够重视、并没有发挥应有专业预警效果的报告。这个“疏忽大意”，本是造成全省防控被动的主要原因之一，但随着疫情海量信息冲击，网民大多对这一细节并不知情或逐渐淡出视线了。这次湖北有关部门公开表彰张继先同志，体现了湖北省委省政府对基本事实的尊重，不装聋、不回避，坦然面对前期工作的纰漏和失误，不遮掩、不护短;反而力求通过表彰活动，进一步唤醒全省党员干部知耻后勇、吸取教训、彻底排查整治，在人民群众监督批评中坚决打好疫情防控阻击战。
其次，是他们对世俗性政风的果断扬弃。中华五千多年文明，创造并始终保持了独特而领先的治理文化，但两千多年封建吏治也留下了世俗性弊端。比如有个奇特的现象就是，开辟一个新创举，功劳全在于领导者的励精图治；应对一个大灾难，功劳也全在于决策者的力挽狂澜，而那些在紧要关头发挥核心作用的关键小人物，往往被湮没在历史的尘埃中。用现代语通俗地讲就是，有了成绩都是领导的，出了问题得找人顶雷。这次疫情灾难面前，湖北及武汉的决策者们却能够反其道而行之，在诚恳接受批评监督中，念念不忘抗疫大战中的有功之人，第一时间权威认定并高度赞扬张继先是“第一个为疫情防控工作拉响警报，是医院救治一线的带头人”。体现出这些决策者们没有僵化地维护党委政府形象、没有固守官僚主义作派，而是把个人名利和职业生涯置之度外，真正放下架子、扯开面子，遵循防控化解重大疫情的特点规律,实事求是地评判得失，客观公正地褒扬先进，以弘扬正气鼓舞士气。
再次，是他们对人民群众首创精神的充分尊重。萌芽发起于田野，端倪来源于现场。早在去年12月26日，张继先同志就从2位病人胸片中敏锐地感觉到“这里有问题”，第二天就按程序向医院领导并江汉区疾控中心作了汇报。到29日发现7个病人症状和肺部表现一致后，她提请医院立即向省市两级疾控部门报告，这为12月30日国家卫健委专家抵汉指导工作提供了第一手信源。同时，她预感此病有传染性，先提醒全体医护人员重视防范，从网上团购帆布衣服以作防护，单独处理上述人员医疗废弃物，从而创造了接触最早却无一例感染的奇迹，这为防控疫情积累了第一手临床资料。这一近乎完美的操作，直接看到的是一个医务工作者的过硬素质、一个共产党员的爱民情怀，拿到历史长河看，体现的是人民群众首创精神的真理之光。忽视人民群众的首创精神，是注定要吃大苦头的；只有悉心呵护和有效激发人民群众的这种首创精神，才能凝聚起万众一心、众志成城的磅礴力量。当前疫情防控阻击战总体仍处于焦灼状态，及时褒扬张继先们，就可以激发形成全民防、科学控，万众一心、众志成城的时代伟力。
更有意义的，这是对监督执纪工作的精准激励。这次疫情防控，之所以能够在春节前后一周内、就迅速形成全国一盘棋局面，是与全面从严治党大背景直接关联的。由于纪律检查监督各方责任重、压力大，往往倚重于纠错问责、倚轻于褒扬推介，容易形成一监督就列出一串问题、处理一批干部，党员干部人人受震撼，就是不知道该怎么干的局面；可是一到总结表彰时，又搞人人有份皆大欢喜，方方面面都得到奖励了，就是那些前线上的小英雄们没份儿。因为万难之关口已经越过、那些前线英雄表扬与否意义不大了；有些“糗事”已过，还让她们上表彰名单，当事领导们的面子往哪儿搁？真若如此，就是让疫情斗争最前线的小英雄们，流血流汗又流泪、伤身伤命又伤心了！在武汉乃至抗疫各条战线上，党内监督、行政监督、群众监督、舆论监督等犹如探照灯和显微镜，应坚持揪出违纪违法者严惩不贷、与发现英雄事迹先进典型迅即表彰并重，以充分发挥监督执纪的正反两方面综合效益，提升正向激励的及时性、精准性和高效性，切实激励鼓舞全省医护人员乃至全体参战援战干部群众，进一步坚定信心，无私奉献，同舟共济，英勇奋战，以最短时间、最小代价坚决夺取这场疫情防控阻击战的全面胜利，为落实落细以人民为中心思想，圆满完成第一个百年奋斗目标增添新的注解。
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