“……某某同志平时在你们社区（小区）表现怎么样？是否遵守党纪国法、社区（小区）规定和社会公序良俗？有什么不良嗜好吗？”
这是西昌市纪委监委对拟选拔任用干部延伸征求社区（小区）意见的情形。
市纪委干部到社区（小区）了解拟提拔干部情况
市纪委监委注重纪检干部选拔任用源头防范，出台了《关于加强全市纪检监察干部“八小时以外”监督管理十项规定》，《 西昌市纪检监察干部选拔任用征求社区（小区）意见制度》便是其中之一。该制度要求，纪检监察干部要主动到所居住的社区（小区）报到，向社区（小区）提供个人基本信息，自觉接受基层党组织和群众的监督。
出台纪检监察干部“八小时以外”监督管理十项规定
纪检干部“八小时以外”活动监督回执单
今年来市纪委监委对信访举报多、群众反映大的市管干部进行廉政审查，探索性地延伸到社区（小区）。在考察拟选拔任用干部过程中，认真征求干部居住社区（小区）意见，了解掌握干部“八小时以外”的表现情况。征求意见包括：干部在抵制封建迷信、诚实守信、助人为乐等方面的表现；干部在参与社区活动、爱护公物、保护环境等方面的表现；干部在赡养孝敬老人、关爱配偶子女、邻里关系等方面的表现；干部是否存在赌博吸毒、酗酒滋事及其他不良嗜好等方面的情况。若发现社区（小区）提供有影响干部任职或不良表现的评价意见，一律叫停并做进一步核查。
该做法实施以来，有效地防止“问题”干部得到提拔重用。