問題青年
很高興來回答這個問題，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；它實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度，職務工資是按公務員的職務高低、責任輕重和工作難易程度確定，是職級工資制中體現按勞分配的主要內容。級別工資，按照公務員的資歷和能力確定，每個級別對應1個級別工資標準。
公務員的薪資=基本工資+津貼+補貼+獎金
2018年7月份公務員漲工資了，所以公務員工資和全國平均月薪基本持平。
公務員由於等級不同而有著不同的收入待遇。公務員（非事業編和參公，這兩類參照公務員）的工資主要包括基本工資（職務工和級別工資），津貼，補貼、獎金和其他。考上公務員的第一年是辦事員，職務工資510，級別工資810，沒有獎金，有津貼、補貼，除去社保和公積金自交的部分，到手工資2000元左右。這種狀況會持續一年。第二年，轉正後，職務工資600，級別工資850，加上崗位津貼，補貼，績效獎金等，到手收入在3000元左右。這基本就是大部分部門的科員工資現狀了。
由於全國各區域的情況和各單位的情況不太一樣，獎金、補貼、津貼就會有所差異，這也是全國各區域的的工資差異的原因。
滬漂小希Vlog
騙鬼呢。我們四川小縣城公務員8000一個月。事業編制5000。你只說工資是錯的，還有各種補助，年終獎。我有朋友是公務員還不止一個。人家年終獎6萬。平時工資2800。其他補助沒算。最重要養老保險你有公務員高嗎。還有公積金也沒算。你懂個球
admin144205586
公務員實際收入無論在哪個城市，都是當地中上水平
先來看下長三角的的蘇州，他們統計局公佈的公務員收入水平是這樣的：
平均一年18萬！可能有人說，蘇州經濟發達，工資沒有代表性，那我換一個經濟發展水平一般的地方。陝西漢中，這個我非常喜歡的世外桃源一般的地方來舉例吧，我認識不少那裡的朋友，對他們的收入還是比較瞭解的，但是口說無憑，還是上乾貨吧，漢中市下面有個佛坪縣（有部電影就叫佛坪），很小很小的縣城，那裡的收入水平如何呢？
陝西公務員考試網提供了一家類似事業單位的聘任制工作人員的招聘通知，待遇如何呢？
而公務員的收入是比這個要高的，如果這個還不能說明問題，我們再來看一個城市，黑龍江的鶴崗，前段時間傳說5萬塊錢一套房子，人均收入比較低的地方，當地公務員收入水平如何呢？鶴崗政府網站可以看到公安局招輔警的公告，待遇剛好是3000元。
所以，不用再舉例了，3000元可能是經濟欠發達地區剛入職甚至試用期的工資。公務員實際收入水平遠高於3000元。
另外，國家統計局的數據也很明顯可以看出公務員的收入水平：2018年城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北，分別為93253元、75755元、68969元和65411元。而在統計中，這個數據又是偏低的，因為有一部分的補貼是不會計入的。
公務員的待遇還體現在身份福利和退休待遇方面
公務員的無抵押貸款額度高，公務員辦理各種證件方便，公務員的小孩在學校常常被優待.......
另外，我們的退休體系分為塔形的三層結構，最上面就是公務員和事業單位等財政供養人口，中間是企業退休人員，最下面才是城鄉居民.......
所以，在中國而言，公務員的收入和待遇還是很好的。
投資和理財那些事兒
很高興回答你這個問題，作為過來人。實際告訴你現在的公務員工資差不多隻有3000左右。但是這3000塊錢只是包括你的打卡工資。公務員工資包括基本工資和津補貼。有些地方有一些地差。但公務員工資不必然只是3000塊錢。還有一些其他的收入。我給你慢慢舉例。
第一，是地域差別。每個省份的公務員基本工資是相同的。這是國家人事部門制定的一個統一的標準。按照公務員的級別和職級進行劃分的。但是津補貼就不一樣。像廣東，深圳，北京，上海。這裡的公務員津補貼就要高一點。不僅是他們城市發達的原因。他們的稅收要高一點。地方的財力要大一點。所以發到到卡的工資相對要高一點。
第二，公務員有車補。國家實行公車制度改革後，對基層公務員來說是一個很好的福音。普通科員每個月能拿到500塊錢的公車補助。一些特殊崗位，能拿到一些崗位津貼。一些地方還有住房補助。
第三，還有公積金及其他收入。有些地方交的比較高的，是所有工資收入的12%。這也算是公務員的收入吧。至少是在貸款買房方面，有低利息。
第四，出差補助和工會的福利。如果因公出差經常下鄉，出差還是有實際補助的。根據每個省份不一樣，大概在100塊錢左右吧。所謂的工會福利。是每個重要節點，單位對員工的一種正常的關心。一年大概在1600塊錢左右吧。但總比沒有好。
說實話現在公務員的收入確實沒有什麼優勢。但比較穩定吧。比上不足比下有餘。要看你是以什麼樣的心態來面對呢？相對於國企和民營企業。待遇肯定是不能比的，不過有時候我們又在想，在公務員體制待久了。有一種現象叫溫水煮青蛙，大家都清楚。你還是個崗位，我們又能幹什麼？所以自己的選擇很關鍵。一定要慎之又慎，希望這個回答你能滿意。
筆尖耕耘
西南一四五線城市的區級財政局，平時工資確實只有三四千，但你可能不知道有一個叫季度獎的東西，每一季度發一次，一次七千，年終獎3-4萬，平時還有什麼取暖費，降溫費，最讓人人羨慕的是有福利房，比市場價便宜太多，環境物業都是當地比較好的。
斑斕不語
作為體制內一員，我可以試著回答一下。
你提到的3000左右工資是存在的，但不是所有公務員都是。
公務員工資高低主要取決於以下三個因素：地理區位、財政能力、行政級別。
從地理區位看，東部地區平均工資要高於中西部地區。中西部省份中，受中央財政轉移支付較多的省份平均工資要高於其它省份。
從財政能力看，屬地政府財政是否有錢，直接決定了當地公務員工資基數。如：河北唐山市財政能力在河北省首屈一指，其公務員工資收入也比其他地市同級別公務員收入高，甚至比省直機關公務員工資都要高。
從行政級別看，級別越高工資越高，車補通訊補同樣也高。這個比較容易理解。
據我瞭解，現在月均收入3000元左右的公務員很少了。如果你說每月3000左右工資，那還是比較多的。但把一年收入算下來，平攤到每個月，就會比3000元高。
公務員工資一般分這麼幾個部分組成：基本工資、級別工資、津貼補貼，車補、通訊補，取暖費、十三個月工資，年底還有一筆類似獎金之類的，沒個省份叫法不一樣，河北叫精神文明獎，內蒙古叫民族團結進步獎。除此以外，還有醫保、公積金等。
好的地區不用說，經濟欠發達的西部地區，只要你確確實實是公務員，屬行政編制，把一年收入折算到每個月，那麼月均工資肯定是3000以上的。
就工資而言，公務員的收入還算是當地城鎮一般居民收入的中游水平。但隨著經濟發展帶來的社會整體收入上漲，公務員的工資也會陸續調整。
希望對你有些幫助。我是社會主義新青年，一個剛入流的公務員，半吊子的職場人。
社會主義新青年
假如公務員月薪平均3000元。每年公務員考試就不會千軍萬馬過獨木橋了。網上報導工人及工作人員平均工資8000多元。這回怎麼變成3000元了呢？國企工人最高5000元左右，低的3000元左右，幹部都在7000元以上甚至更多。🙏🙏🙏
蘭天黃紫
公務員的收入和地域、工齡、級別有關，不能一概而論。目前目前中西部基層入職五年科員月工資在3000元左右，聽說深圳同等級別公務在20000左右。
阿偉爍事
剛入職的公務員只能從最底層開始，能夠發到手的現金有三千元也不錯。等到你級別工資晉升到18級時，你每月平均可得八千元。
赤灣鵝
這個公務員的話他是地方不一樣，工資不一樣，不過相差也相差不了多少。國家是有標準的，然後第1年的話是，算辦事員，第2年的話就工資會上升一點，然後標準工資的話就是3000左右。