根据《关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（甘人社明电〔2020〕45号）要求，现就做好我市候选人推荐工作有关事项通知如下：
一、选拔重点和范围
选拔工作围绕国家重大战略、重大工程、重大项目，聚焦关键核心技术、重大基础科学研究以及先进制造、人工智能、集成电路，我省十大生态产业、地方特色优势产业等产业领域，进一步突出需求导向和“高精尖缺”导向。要进一步拓宽选拔渠道，注重推荐非公有制单位和长期扎根基层一线、贫困地区的优秀人才，对在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用，做出突出贡献的专业技术人才予以倾斜。
选拔推荐人选必须是我市专业技术岗位上在职人员，不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导，担任党、政、军、群机关工作人员不得申报。已享受政府特殊津贴人员，不再重复申报。中省驻平单位不在我市推荐范围。
二、选拔条件
享受政府特殊津贴人员应热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有副高级以上专业技术职称，并具备下列条件之一：
1.在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。
2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性技术难题；或长期工作在工农业生产和技术推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
3.长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症，社会影响大，业绩为同行所公认。
4.在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。
5.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。
6.在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域带头人。
7.长期工作在教育、教学、教练质训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头示范作用，为同行做公认。
8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。
三、选拔程序
选拔推荐工作采取自下而上、逐级选拔的方式推荐人选。基层单位、非公有制单位向所在地县（市、区）人社部门申报推荐；市属单位向市直主管部门申报推荐。推荐结果经县（市、区）政府或市直主管部门（单位）会议研究同意后，统一报送市人社局。
推荐人选须经过专家评议程序，没有进行专家评议或专家评议没有通过的，不得作为推荐人选。推荐上报前，除涉密人员外，必须在县（市、区）、本部门（单位）进行公示，确保群众的监督和知情权，无异议后方可上报。市人社局将根据选拔条件，组织专家评议委员会对推荐人选进行评议推荐，确定我市拟推荐人选，公示无异议的，报市政府审定后向省人社厅推荐。
四、报送材料
1.综合报告和廉洁报告一式两份。综合报告内容包括：人选选拔推荐情况，专家评议情况、公示情况等，并附专家评议结果汇总表，并注明联系方式。
2.《2020年享受政府特殊津贴人员候选人情况一览表》《个人情况登记表》《专家情况登记表》各一份（加盖公章）。《个人情况登记表》由“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”生成，A4纸双面打印并装订。
3.业绩材料复印件一份。业绩材料包括：近五年（必须是2015年3月至2020年3月）业绩成果、承担项目、获奖情况等。有关复印件装订成册，由申报人所在单位和主管部门负责审核原件，并加盖公章确认。
4.数据光盘1份。光盘内容包括：综合报告、廉洁报告pdf文件；推荐人选电子数据（由“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”生成，文件后缀名为rpu）；《2020年享受政府特殊津贴人员候选人情况一览表》电子版；有关业绩材料影印件等。
书面材料与电子数据应真实一致，涉密材料需进行脱密处理，“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”《2020年享受政府特殊津贴人员候选人情况一览表》《专家情况登记表》在QQ群264198088下载。
5.申报材料请务必于2020年4月1日前以本县（市、区）、本部门正式报告报送市人社局808室，逾期报送、材料不全不予受理。
五、有关要求
各有关部门和有关单位要进一步明确要求，严格选拔条件和推荐标准，把人选质量放在首要位置，加强对推荐材料真实性、准确性、完整性的审核，确保好中选优、优中选强。要树立科学的评价导向，坚持德才兼备，杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向，切实将那些长期辛勤工作，在一线专业技术工作岗位上取得突出业绩，做出重要贡献，且为同行和社会认可的专业技术人才选拔推荐上来。
联系电话：0933—8211421
特此公告
2020年3月12日