“承诺书”一直很低调，很少被关注，形象似乎也很正面。
这不，疫情当前，承诺书再一次粉墨登场、大显神威。
报纸上随便䁖一眼，网上随便搜一下，电台随便听一听……各地防控措施里都少不了“承诺书”：
1月31日，为做好疫情的群防群控工作，霍山动员全体乡镇、村(社区)干部和志愿者挨家挨户上门，组织全县居民签订《承诺书》。
湖天桥村让所有人全部自愿签订承诺书。
再如：甘肃临潭官方宣传：与全县16个乡镇、141个行政村及所有县直部门签订疫情防控承诺书。
中部某地要求所有人签订承诺书，同时签订一份《告知书》（承诺书的内容告知书里都写的清清楚楚了）。
承诺书的最后还不忘来一句：如违反，自愿接受强制隔离措施。
都“强制”了，不“自愿”能有啥办法？
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随着疫情缓解，各地迎来复工潮。
复工必备什么？你以为口罩戴了，通行证办了，体温测了，消毒水喷了，甚至体检也做了，就可以背上小书包上班了？
只能说你太天真，现在又多了一份必备的东西：花式承诺书。
这是普遍现象，不少复工或者准备要复工的员工们都表示签了承诺书，少则一份，多则五、六份，并且没复工的也要签。
除了员工要签公司的承诺书、单位的承诺书，可能还要签物业的承诺书、社区的承诺书、村里的承诺书……
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不知从何时起，“承诺书”之风开始盛行，承诺书似乎成了开展工作的必选项，不管什么工作、活动，都免不了要签一份承诺书。
哪项工作中不穿插“承诺书”，就好像整项工作设计得就不科学、不生动、不完美，不能体现组织者创新能力似的。
比如，日常工作中各式各样的“管理承诺书”“安全承诺书”“党员承诺书”“保密承诺书”“学习承诺书”……等等。
还有各种花式奇葩承诺书。比如这一个：
“杜绝开发商请客吃饭与办证速度挂钩”
“杜绝交100元钱才能办证”
“杜绝外出吃饭叫美女作陪”
“上下班坚决不迟到早退”……
你告诉我，这不是“此地无银三百两”是什么？
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当我们的工作空间充满数量如此之多的承诺之时，它究竟给工作带来了什么？
群众对承诺书的反应，更多的是无奈、无力、反感和质疑。
从群众反应看，主要有以下几种声音：
“承诺书就是领导摊派任务、推卸责任的魔术手段”。
“承诺书又不是责任书，既能帮助大家逃责避险，还能为活动锦上添花”。
“承诺书是单位成绩展现方式之一，目的是方便上级检查工作”。
“承诺书就是工作中的‘调味剂’，上级重视它就是举足轻重的配合活动，忽略它就是一剂调料”。
“承诺书其实就是变相的检讨书，是对基层与下属的不理解不信任”。
“承诺书是整场秀台的形式需要，是活动不可或缺的配角”。
一些久经官场的领导却有自己独到的见解，不仅不反感，反而青睐于承诺书。
从他们的政治视角和为官之道来看，如果将承诺书当作“配角”，那就目光短浅了。
承诺书其实潜力巨大，借助它民主、温和、人畜无害的特质，一些别有用心之人将分内工作分解打包，精心包装成承诺书，强行推荐给大众。
从表面看，这是一种关闸分流、化整为零的灵活工作方式，实质上等同于将工作责任进行了承包，为自己减轻了工作负担。
极为重要的是，给那些身心懒惰、害怕担责、害怕丢乌纱帽的同志创造了推卸责任的托词与借口。
无论何种认识，设计承诺书的初衷也已面目全非，促进工作就更是事与愿违了。
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造成“事与愿违”的根本原因，还是领导机关的工作作风问题，“四风”还没有从思想的根源上剔除，导致工作被“政绩化”，承诺书被“形式化”。
最终，基层群众确立了承诺书“无用论”，认为除增加自己额外工作之外，没有任何存在的意义。
承诺书的名声算是毁了。
疫情防控中，你填了几份承诺书？