有亮点！市直机关下沉高新区干部的抗疫“答卷”
新冠肺炎疫情防控，是对治理体系和治理能力的一次大考，也是对党员干部勇气和智慧的一次大考，只有“附加卷”，没有“送分题”。
自下沉高新区支援社区疫情防控以来，各工作队党员干部面对责任有担当，面对压力有韧劲，面对问题有招法，在完成日常防控任务的同时，积极发挥主观能动性，认真研究解决工作中出现的疑难复杂问题，织密扎牢疫情防控安全网，努力向党和人民交出一份合格答卷。
卷面要工整
拾遗补缺堵塞隐患漏洞
初春的大庆，寒风依旧凛冽，在室外站上十几分钟，寒气就会浸透全身，口罩不一会就变成“冰罩”，眼镜也会一次次地布满水珠。然而疲惫并没有迟缓队员们走遍小区查找问题的脚步，寒流也没能减弱他们思考对策的“头脑风暴”。
联想科技城小区紧邻步行街，住宅、公寓、商服混杂交错，人员构成复杂，地形狭长，出入口多，管理难度很大，金光耀第一时间协调物业公司，及时封闭了外围商服通往小区的7个出入口，加固了保护居民的防线。
金鹰国际、尚都大厦商住混用，人员数量多，租户比例高，有居家隔离期人员12户、医学隔离1户，杨晓菲和张春梅抓住主要矛盾，在物业的配合下理顺人员关系，核实登记企业数量，劝退不具备开工许可的个体私营企业，帮助居民安心“宅家”、远离病毒。
乾和社区工作队主动协调物业公司，将京东物流公司隔离出居民小区，减少了人员聚集隐患。
最近几天，随着服务业和小区出入管理的有序放开，一些市民的自我保护意识有所放松，天贺小区周边就有很多外来居民想去小区内理发，上岗不到三天的王盛斌为了劝返他们，经常摘下帽子现身说法，“您看我头发都这么长了，还有这么多白头发，守着理发馆都没去弄，为了大家的安全，咱得把市里的要求执行好。”
第二次轮替上岗的李淑兰，看到很多在家“憋坏了”的居民多次外出，心里很是担忧，马上就向协调组提出加强宣传引导的建议，让广大市民树立起“有序放开不等于零风险”的观念。
解题要快捷
精益求精创新工作方法
做好防控工作，不仅需要毅力和勇气，更需要创新与探索。为了提高工作水平和效率，队员们立足实际、发挥专长，想出了很多新思路、好方法。
景程社区工作队协助小区建立了4个“社区工作人员—网格长—群众”隔离防控小组，2个“社区—物业—工作队”门禁防控小组，对重点防控区域开通2条固定排查专线和4条移动排查专线，有效提升了排查效率。
康城社区工作队研究设计了人车分流方案，经过充分实地踏查，科学确定出入口位置，有效提升了小区进出核查登记效率。
张永勇发挥北大硕士的“学霸”优势，先后向物业和居委会提出了优化登记流程、防止人员聚集等建议，提高了小区封闭管理效果。
为了有效解决居民翻墙进出小区的问题，刁强在小区门口处放上扩音喇叭进行播报宣传，还想出了“黑名单”的办法，有两次以上翻越围栏记录的，联系公安机关严肃处理。
何勖给每一户居民的快递都贴上宣传资料《疫情面前您至少要知道的66件事》，让快递包裹变成迅速入户的“宣传员”。
答案要正确
雪中送炭协调解决困难
疫情防控是一场艰苦卓绝的持久战，政府难、社区难、物业难、百姓也难。面对防护物资短缺、工作条件差、居民生活不便等困难，下沉队员们想千方、设百计，多方协调、各尽所能，为一线、为居民解决了很多燃眉之急，把基层与百姓是否认可、执行政策服务居民是否到位，作为衡量“答卷”是否正确的标准。
有人积极为一线输送“弹药”，景程、康城、天贺三个工作队协调防护服6套、口罩100个，送给物业、居委会工作人员；侯本新多方筹措，为社区工作人员筹集口罩50个；协调组林森早上看到有队员在群里反映口罩短缺，顾不上吃饭，第一时间把家人备用的5个N95口罩、5个医用口罩送到了队员手中。
有人努力帮助一线改善工作条件，段长存为解决公寓楼电梯间狭小、人员容易集聚的问题，找来了帐篷，在楼外开展人员核查，降低感染风险；杨鹏发现万象城小区的测温点是用塑料泡沫简易搭建的，空气不流通还时常导致人员聚集，立即上报所在社区和协调组，提出在单元门口设立临时板房的建议；市科协购买四部对讲机，用于滨洲社区下沉工作队通讯，解决了低温下手机电量损耗过快的问题。
有人用心为居民解决小区封闭带来的种种难题，栾玉兵遇到一户居民家中老人离世，他立即慰问逝者家人，安抚楼内居民，并及时协调居委会、医院稳妥处理，赢得居民一致赞誉；朱岩发现太阳城小区快递数量非常大，居民存在取件怕感染、不取干着急的矛盾心理，提出了“无接触派送”的建议并帮助小区保安与快递员熟悉流程；梁志、李双江主动协调社区，为没有智能机、操作有困难的老年人生成特殊电子通行证；李德婷、王超把小区周边的送药、送货电话整理出来，为住户提供了很大便利。
疫情防控的大考仍在继续，实施精准防控、服务百姓需求、助力复工复产等考题还摆在每一名队员的面前，他们将继续刻苦钻研、认真探索，努力取得优异成绩。