傳統生意越來越難做了,何因?

傳統的生意現在難做,相信所有的傳統企業老闆都感同身受



總結了下,主要有五大核心的困境

第一個困境產品難賣

首先產品同質化競爭太過於激烈了

那市面上全是同質化的產品

洗髮水 同質的

眼鏡 是同質的

你連刮個鬍子都是同質的

.....

這些都是同質化競爭太過於激烈

這是第一個同質化競爭太過於激烈

其次流量被攔截了

有人一聽到流量被攔截了

就說互聯網

是不是互聯網攔截的

互聯網當然是攔截了

互聯網攔截在哪個地方呢

我們統計的數字分析2018年

互聯網上零售的數字佔整個銷售額的

零售的銷售額的總比大概是23%

那2019年上半年一月份到六月份的數字

我們拿的數字顯示的是

互聯網的銷售額上的數字佔整個

半年的銷售總量的25.3%

各位

這個數字代表什麼意思

也就是說互聯網搶佔了

全部市場裡面的1/4左右的市場

當然完全把這些問題

怪罪於互聯網行不行

那肯定是不行的各位同意嗎

所以這就是產品越來越難賣了



那傳統企業第二大困局在哪個地方

投資太大

大家看這個圖

原來的房租大概多少

8萬塊錢

現在房租是多少

100萬

一年啊按年來算的

原來的投資額是多少

原來投資額是50萬

現在是500萬

投資額太大了

各位怎麼衡量投資額太大了

如果你投五百萬

一年能回本

這個五百萬投資額大不大

當然是不大的是不是各位

比如我們有個搞餐飲店的

巷林烤肉

它大概是

一年到一年半左右的時間回本

如果這樣的正常來說的話

它是可以的

可以做的生意最起碼是不是各位

但是事實上是不是這樣子

中國人做生意發現你的巷林烤肉

生意非常好

而且你一年到一年半的時間就能回本

這個時候

在你的周邊就會出來

什麼什麼其它烤肉

什麼什麼其它的烤肉

你左邊右邊前後左右

全會出來競爭對手

在不到兩年的時間

它那個店邊上開了三家烤肉店

各位這個時候就會形成對比

新開的店

它可能比你看起來更高大上更貼近市場

因為它是在你的基礎上來進行總結的

它有可能請的服務員的素質更高

之後拿出來的菜品的品質更好

甚至價格比你更優惠

那這個時候利潤就會下降

同質化的競爭就像這個店數

同質化的競爭就會增多

各位是不是各位

所以在這個基礎上面

你會發現一個很大的問題在於什麼

你在投資額這麼大了之後

你在一年半左右回本了

之後你還要進行重新的翻修

這是民企的老闆開門店的人了

他不賺錢的根本原因

民企老闆傳統的打法叫什麼

投資進經營出投資再進永遠沒錢

投了一個門店

這個門店開始有經營收入了

經營把錢出來出來之後要再投第二個門店

投第二個門店又有經營收入了

他在再投第三個門店他手上有沒有錢

永遠沒錢永遠揹著負債

那現在實際上真真實實的

你的投資上你要解決這個問題的

根本核心的好的方法叫什麼

融資進

你要融錢一起來參與這個投資

來進來經營出

出的錢留在揣在自己口袋裡面

融資再進再進第二家店

經營再出再把錢揣在口袋裡面

融資再進

你手上之後會發現永遠有錢

這叫做真真實實的投資的哲學都發生了改變



那民企面臨第三大困境

利潤太低了

看這張圖啊大家可以看這張圖

大多數民營企業已經到了微利時期

它不是不想給員工發工資

不是不想給房租

不是不想把規模擴大

而是它的利潤不足以支撐它的擴大

不是不想去搞產品研發

它發現它的利潤率越來越低

它的產品競爭越來越慘烈

等等這些問題就暴露出來了

它不想在這上面做過多的文章

但利潤低有很多種原因

很多種原因我們在這裡

這是傳統企業面臨的很大的一個問題



那第四個問題

第五個問題分別對應的是什麼

渠道叛變

我說的叛變是打引號的

不是說渠道真真實實叛變你了

而是渠道你會發現什麼

你的渠道

你會發現一個什麼問題

他在你這邊賺不到錢

或者看不到未來

那他不得不選擇其它的生存的途徑

要麼到你的競爭對手那裡了

要麼轉行了



人才流失

人才為什麼流失

我們通常說人才為什麼會跟著你

叫升官發財當股東

他跟著你能升官

有晉升通道

能發財

能拿到工資能養家餬口

能實現他的財富上的一些夢想

當股東

把小老闆當你的股東

當上老闆

每個人都有這樣一個

作為一個員工啊

都有這樣一個夢想

那跟著你

要未來沒有未來

跟著這些傳統企業啊

要未來沒有未來

要晉升通道

沒有晉升通道

要公司的現在來賺一點小錢

這點要求都滿足不了

那他憑什麼要跟著你

大家發現沒有

當你的生意不好做的時候

傳統生意不好做的時候

這些渠道

不得不為了生存去叛變

這些人才不得不為了他的生存

為了他的夢想為了他的

一些小小的心願

而是選擇另圖它家