“在线学习，补‘育儿经’。”受疫情影响，原本计划正月初十返回北京做家政的古秀英，这段时间只能待在山西老家。不过，她也没闲着，“每天在网上学一两个小时，给自己充充电，也让自己随时做好复工准备。”
机会只留给有准备的人，50多岁的古秀英也时刻准备着，“有了好‘饭碗’，咱也得争气！”
去年临近年关，在北京结束工作，古秀英拎着给家人添置的新衣服、年货，踏上了返乡路。“一年做护工赚了近5万元，能踏踏实实过个好年哩！”说起好日子，古秀英言语里藏不住喜悦。
10年前，因民办教师未能转正，古秀英下岗回到山西省交口县石口乡务农，后来辗转在市里的饭店打起了零工，每月拿几百块工资度日。谁料，2016年，丈夫突发脑梗卧床不起，又恰逢一双儿女考大学，古秀英每天为钱发愁，感觉整个家都要塌了。
直到市里办起了吕梁山护工培训就业学校，古秀英的日子才迎来转机。2016年，山西省吕梁市立足区域贫困劳动力资源现状，正式启动“吕梁山护工”项目。通过对护工护理家政服务人员有序开展分类别、分专业、订单式培训，开展全民技能提升工程职业培训，拓展下岗劳动力再就业途径。
培训之初，古秀英最担心费用问题。“没成想，不仅全免费，还包吃住。”打消了后顾之忧，古秀英放宽心学起了养老护理，从简单做按摩、推轮椅到复杂些的翻身拍背、心肺复苏，一个月培训下来，她学得越来越起劲。
“有了一技傍身，咱也敢去大城市闯一闯。”3年多来，古秀英赴青岛、上北京，腊月走、正月回，在外忙活一整年，带回家的收入也逐渐增多。“最开始在青岛一家养老院做护工，一年下来赚到1万多元。”古秀英现在在北京做住家养老照护，每月赚4500元。
从8年几乎没赚一分钱到如今收入一年比一年高，古秀英最大的感受是国家稳就业的政策暖了人心。用她的话说，“没有培训平台这个‘1’，就不会有后来收入上加的‘0’！”
就业一人，脱贫一户，带动一群。今年古秀英被评为“最美吕梁山护工”，在她的带动下，十里八村先后又有二三十人外出就业，增收致富。去年，吕梁山护工培训就业学校共培训771人，是项目启动以来培训人数最多的一年。其中不乏下岗再就业者，他们从山乡走出，奔向大城市，迎接人生的又一个春天。
说起未来，古秀英咧嘴笑了。原来，去年年底通过面试和试岗，她被聘到一户人家中照护老人，每个月能多赚1200元，节后就开始上岗。“去年我给儿子投资了3万元参加计算机技术培训，今年3月就该学成出师了，到时全家加油干，争取让收入再上一个新台阶。”古秀英说。
为拓展就业渠道，激励农村劳动力走出去，去年以来，吕梁市对参与培训的人员实施培训奖补政策，给予一定经济补助，从而提高了培训就业转化率。如今，在吕梁市，越来越多的人像古秀英一样通过培训实现再就业，过上富足日子，就业惠民政策正加快落地。“已经收到家政平台通知，返京家政人员开始登记报名了。”古秀英言语中透着兴奋，“今年到北京就不打算中途回家了，要把被疫情误了的工都赶回来！”
交口新闻办