近日，文山州纪委监委召开县（市）纪委书记和派驻机构负责人述职会议。会上，13位县（市）纪委监委、派驻机构负责人进行了述职报告，过去一年的作风建设情况、开展扶贫领域监督执纪问责情况、打击涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作情况、监察体制改革情况、纪检监察干部队伍建设情况等都在会场上一一“晒”出来。
“派驻州委统战部纪检监察组派驻监督方式单一、办法不多。对新时代纪检监察工作的特点规律研究不够，‘体验式’监督等工作缺乏突破，亮点不多。”
州纪委监委分管领导结合分管工作和述职报告进行点评，不仅有正向激励还有反向评价，点出的问题一针见血，辣味十足，并针对工作中的薄弱环节提出建议。
述职报告会还将基层干部请上评委席，进行民主测评，作为一般干部代表的州纪委监委政策法规研究室副主任朱妍霏说，每一份述职报告她都进行了仔细阅读，“今天带着任务来当‘考官’，一定要客观公正。”
各县（市）纪委书记和派驻机构负责人纷纷表态，将化压力为动力，立行立改、即知即改，增强责任意识，切实扛起监督责任，更好监督执纪问责。
“县市纪委书记和派驻机构负责人向州纪委监委述职，是强化上级纪委对下级纪委领导的重要体现和重要途径之一，同时也是对各县市纪委、各派驻机构开展党风廉政建设和反腐败工作的一次抽查检验。”州纪委监委主要负责人强调，要加强工作盘点和统筹协调，及时从前一阶段疫情防控特殊形势下的“停摆、徘徊、观望模式”中切换出来，以快速的节奏，扎实的作风，全身心投入到各项工作中。（州纪办）