青海新闻网·大美青海客户端讯 近年来，海晏县认真贯彻落实《青海省2018-2022年干部教育培训规划》，探索形成了“112”干部教育培训新模式，即，把政治理论学习摆在首要位置、打造了红色教育联盟首个教育培训基地、县级主体班次+机关自主班次“双向”培训设定，持续增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性、有效性，着力推动干部党性教育更加扎实，专业化能力培训更加精准，知识培训更加有效，高质量教育培训干部、高水平服务全县经济社会发展。
坚持把政治理论学习摆在首位
坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主课，作为干部学习的中心内容，长期坚持、持续发力、不断深化。坚持集中培训与经常性培训相结合，坚持中长期培训与短期专题培训相结合，坚持理论学习和实践锻炼相结合，充分利用县委理论中心组学习、机关理论学习大讲堂等有效载体，定期组织全县科级及以上干部举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班，同时，要求各党委(党组)书记严格落实带头讲党课制度，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训。近三年，全县干部教育培训计划中，政治理论学习班次占比均超过40%。
坚持把培训基地建设摆在首位
采取“信念教育+廉政教育+民族团结进步教育+实践教育”等方式，整合优势资源，分领域、分层次、分主题，先后投资3000万元，打造了时代楷模尕布龙纪念馆(德园广场)、攒劲东达、克图防沙治沙区、仓开廉政教育基地、哈勒景村教学点、县委党校乡村振兴远程教学站点以及新时代文明实践中心等不同类型、主题鲜明的党员教育联盟，切实提升了县域干部教育培训基地的服务能力和质量。同时，积极加强外地优势教育资源的引进，先后争取到清华大学乡村振兴远程教育、五道口金融学院实训基地等落户我县，不断丰富了教育资源，拓展了干部教育培育内容、提升了教育品质。
坚持把培训体系打造摆在首位
坚持“精品、专题、示范”的培训教育理念，实现科学量化参训指标，围绕全县“四区”建设重点任务，突出需求导向，注重了解不同岗位、不同层次干部培训特点和岗位需求，施行“县级主体班次”+“机关自主班次”的双向培训模式，科学制定年度干部教育培训计划，创新组建年轻干部“政治课堂”“选修课堂”“补习课堂”“自学课堂”“实践课堂”，尽全力保障各级干部培训教育全覆盖的同时，提升干部教育培训的针对性和实效性，引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，拓建干部履行岗位职责必备的知识库。2019年计划培训班次214期，培训人数达5800余人，2020年计划开办各类专题培训班次275期，参训干部预计达6500余人。