在狠抓疫情防控的基础上，安龙县各家扶贫车间创新管理方式和激励机制，吸引贫困劳动力就近就业，助力贫困群众持续增收，巩固脱贫成效。
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来到位于安龙县小微企业创业园内的安龙县佩凤服装有限公司扶贫车间，记者看到，工人们正在各自的岗位上紧张有序地赶制服装。工人赵玲是附近的村民，在车间上班，既实现了家门口就业，又能照顾家，这让她十分的高兴。
安龙县佩凤服装有限公司工人 赵玲：在这里做，每天吃住都是免费的，每个月工资达到3000元。
安龙县佩凤服装有限公司自今年2月复工复产以来，以其灵活的就业机制，吸引了周边贫困劳动力，特别是疫情影响不能外出的贫困劳动力50多人家门口就业。
安龙县佩凤服装有限公司总经理 王武军：我们厂里面上班的时间都比较灵活，因为在家里面都是为了照顾小孩和照顾老人，因为我们这边有些有时间到厂里面上班，没时间能在家里面做，比较方便，也比较灵活。
安龙县扶贫车间共有8家，这些企业在运营过程中，除免费培训上岗外，还专门针对留守妇女、老年人和残疾人等群体预留工作岗位。同时，通过采取弹性工作制和保底收入等方式，创新管理方式和激励机制，让贫困群众照顾家庭和赚钱两不误。
安龙县康宸电子有限公司总经理 陈金权：在薪资这一块对新进人员在培训期间，我们最低保底收入不会低于2200元，在学习的同时，也能得到家庭上的一份开销。
在安龙县康宸电子有限公司扶贫车间，生产也是一派繁忙。家住安龙五福小镇新市民居住区的新市民郭广会，通过免费培训后，成为车间的一名工人，每月都有一份固定的经济收入。
安龙县康宸电子有限公司工人 郭广会：当时来的时候也是一样都不懂，都是一边学习一边上班。我刚开始来的时候是2200元一个月，现在是2800元。
安龙县康宸电子有限公司总经理 陈金权：从去年老员工和今年新增的员工，已经解决了46人的就业问题。
时下，安龙县相关部门积极行动，从资金、培训、产品销售等方面给予大力支持，推动各扶贫车间健康发展，带动更多的贫困劳动力家门口就业。
安龙县康宸电子有限公司总经理 陈金权：办设这个工厂，给我们免去厂房的租金，同时在疫情期间复工复产工作上，得到各级领导大力的关心和支持，比如从物资和一些检测防范意识上面，每天都会有领导来督促，来关心。