時間是好生意的朋友,爛生意的敵人。如果長期持有一個爛生意,就算買得再便宜,最後也只能取得很爛的收益。如果長期持有好生意,就算買得貴了一些,只要長期持有,還是會取得出色的收益。
本系列是1998年,巴菲特在佛州商學院的演講,本文是第一篇,老巴聊“成功的品行”。
(手持麥克風)測試發聲: One million $, two million $....three million $。
我先簡單說幾句,把大部分時間留下來回答大家的問題。我想聊聊大家關心的話題。請各位提問的時候一定要刁鑽。你們問的問題越難,才越好玩。什麼都可以問,就是不能問上個月我交了多少稅,這個問題我無可奉告。
各位同學,你們畢業之後未來會怎樣?我簡單說說我的想法。各位在這所大學能學到大量關於投資的知識,你們將擁有成功所需的知識,既然各位能坐在這裡,你們也擁有成功所需的智商,你們還有成功所需的拼勁。你們大多數人都會成功地實現自己的理想。
但是最後你到底能否成功,不只取決於你的頭腦和勤奮。我簡單講一下這個道理。奧馬哈有個叫彼得•基威特的人,他說他招人的時候看三點:品行、頭腦和勤奮。他說一個人要是頭腦聰明、勤奮努力,但品行不好,肯定是個禍害;品行不端的人,最好又懶又蠢。
我知道各位都頭腦聰明、勤奮努力,所以我今天只講品行。為了更好地思考這個問題,我們不妨一起做個遊戲。各位都是MBA二年級的學生,應該很瞭解自己周圍的同學了。假設現在你可以選一個同學,買入他今後一生之內10%的收入。你不能選富二代,只能選靠自己奮鬥的人。請各位仔細想一下,你會選班裡的哪位同學,買入他今後一生之內10%的收入。
你會給所有同學做個智商測試,選智商最高的嗎?未必。你會選考試成績最高的嗎?未必。你會選最有拼勁的嗎?不一定。因為大家都很聰明,也都很努力,我覺得你會主要考慮定性方面的因素。好好想想,你會把賭注壓在誰的身上?也許你會選你最有認同感的那個人,那個擁有領導能力,能把別人組織起來的人。這樣的人應該是慷慨大方的、誠實正直的,他們自己做了貢獻,卻說是別人的功勞。我覺得讓你做出決定的應該是這樣的品質。找到了你最欽佩的這位同學之後,想一想他身上有哪些優秀品質,拿一張紙,把這些品質寫在紙的左邊。下面我要加大難度了。為了擁有這位同學今後一生10%的收入,你還要同時
看看左右兩邊分別列出來的品質,你發現了嗎?這些品質不是把橄欖球扔出60米,不是10秒鐘跑完100米,不是相貌在全班最出眾。左邊的這些品質,你真想擁有的話,你可以有。
這些是關於行為、脾氣和性格的品質,是能培養出來的。在座的各位,只要你想要獲得這些品質,沒一個是你得不到的。再看一下右邊的那些品質,那些令人生厭的品質,沒一個是你非有不可的,你身上要是有,想改的話,可以改掉。大多數行為都是習慣成自然。我已經老了,但你們還年輕,想擺脫惡習,你們年輕人做起來更容易。常言道,
本•格雷厄姆,還有他之前的本•富蘭克林,他們都這麼做過。本•格雷厄姆十幾歲的時候就觀察自己周圍那些令人敬佩的人,他對自己說:“我也想成為一個被別人敬佩的人,我要向他們學習。”格雷厄姆發現學習他敬佩的人,像他們一樣為人處世,是完全做得到的。他同樣觀察周圍遭人厭惡的人,擺脫他們身上的缺點。我建議大家把這些品質寫下來,好好想想,把好品質養成習慣,最後你想買誰10%的收入,就會變成他。
你已經確定擁有自己100%的收入,再有別人的10%,這多好。你選擇了誰,你都可以學得像他一樣。(這句話,讓大熊想到了巴菲特的另一句話:
我要講的道理講完了,下面聊聊大家感興趣的,請各位提問吧。
慢就是快,不懂不做、不做空、不借錢
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