人間四月，怎麼一個亂字了得。
最近，中國電商老二京東又上頭條了，從京東發文到劉強東的朋友圈，成功吸引了一波關注，真是么蛾子亂飛：各種大操作一波未平一波又起，釋放的信息雜亂無章！
事情的起因是：京東將取消旗下快遞員的底薪，另外將增加快遞收件任務，攬件將計入績效，直接影響工資收入。同時，京東還將降低快遞員的公積金係數，從12%降到7%，下調了5%。
嗯，京東的快遞員是不是該哭？
且慢，俗話說不患寡而患不均，看看京東這波神操作，估計快遞員的心態會平衡些。最近，京東從上到下，可謂全部經受了一波大“洗禮”，颶風過崗，萬木蟄伏：
2月19日，在京東集團開年大會上，劉強東宣佈，2019年將末位淘汰10%的副總裁級別以上的高管，數量大概在幾十到一百人左右。
4月1日，京東和一些跟京東簽約的應屆大學生，狠狠地開了一個愚人節的玩笑：京東以部分業務及組織架構調整、導致入職崗位被取消為由，大量毀約三方協議，僅賠償5000元。
4月3日，京東又發佈劉強東署名郵件，要求堅決淘汰三類人：不能拼搏的人、不能幹的人、性價比低的人，無論是因為啥原因，統統幹掉！
隨後，京東集團首席法務官隆雨、首席技術官張晨、首席公共事務官藍燁相繼掛冠而去。
京東發內部郵件，要裁掉三類人：
不能拼，績效差，性價比低。
要想，當年東哥可是說過不會開除任何一個兄弟的
這張圖一出來，劉強東就被罵慘了
結果沉默已久的劉強東，發朋友圈了
不鳴則已，一鳴驚人
其中最有趣的一句話，
是京東掌門人劉強東說的，
“混日子的人不是我的兄弟”
那就得好好思考一下，
他認為的兄弟到底是什麼？
他所謂的混日子，又是什麼？
所謂“兄弟”
是那種能和他一起打天下，混江湖的人，
如果把劉強東比做一個武林盟主的話，
他要求的是不僅每一個堂主和他是兄弟，
而且堂主手下的每一個雜魚和他也是兄弟，
畢竟“996”主要針對的是雜魚們。
所謂“混日子”
他所認為的“混日子”
應該是那種平常不主動加班，
不能主動犧牲自己的私人時間
為公司創造利益的人。
圖片來源於微博
所以“混日子的人不是我的兄弟”的含義就是，
“京東的每一個員工都必須要犧牲自己的時間
為我創造利益，不然就活該滾蛋”
所以，你和所有人稱兄道弟？
你拿著兄弟們賺來的錢買好車住別墅的時候，
為你拼搏的兄弟可曾分過一塊磚？
你拿著兄弟們賺來的錢坐私人飛機的時候，
你的兄弟們都出過國了麼？
你娶到了兄弟們捧起來的女神，
你的兄弟們因為你制定的“996”
都能顧及到自己的家庭麼？
一到公司要加班的時候，
你就想起了這幫“兄弟”，
這麼做是不是也太不厚道了？
這樣做和耍流氓有什麼區別？
現在的員工和公司，
無非就是我給你打工，
你付我工資這麼簡單，
你讓我加班可以，
只要我願意，而且你工資給的夠，
或者這份工作是我熱愛的，
別說996了，
7x24小時的陪伴也完全沒問題
其實現在很多互聯網公司已經不止“996”了，
早晨一個電話就開始幹活，
有時加班到凌晨2-3點也很普遍，
週末面對客戶也是隨叫隨出現的，
但你強制我做到“996”
對不起，
先不說違反勞動法的問題，
你尊重我的個人意願了麼？
我們為什麼要反對大佬灌輸“996”的雞湯呢？
就是因為這樣的雞湯會被很多小公司學去，
而且是那種光學“996”的工作制，
不學工資水平的東施效顰，
和他們分天下的人享受著底層員工996帶來的利益，
真正做到“996”的員工無非變成了他們的賺錢工具，
如果是自身的能力原因，
沒有完成既定的工作任務，
那這樣加班得認，
但我完成了今天的任務去做自己私人的事情，
你還要佔用我私人的時間派給我新的任務，
我不把你頭打爛已經算我立地成佛了好麼？
我反對的，不是“996”本身，
反而覺得“996”的人值得敬佩，
因為他們為了生活在拼搏和努力，
我們反對的是那些認為不做到“996”就註定平庸的領導，
這兩個概念不能混淆。
很多公司畫大餅說996之前應該想想，對於員工來說真的努力就有收穫嗎？很多是加班努力一身疲憊還沒得到該有的回報。。並不是反對。什麼位置做什麼樣的事情。一個月拿3千的工資你和我說996不是扯淡嗎？