大家好，我是职业规划师晓瑜！
有人问我，“都说性格决定命运，我觉得自己的性格很不好，但又很难改变该怎么办呢？”、“我该如何认识自己，我到底是什么样的性格？”、“我最真实的需求是什么？我适合做什么职业？”……
今天，我们来聊聊性格那点事。
什么是性格呢？
性格是一个人内部的行为倾向和对现实稳定的态度，以及与之对应的、习惯化了的行为方式，它具有整体性、结构性、稳定性等特点。
性格可以用来解释，一个人为什么会做出某种行为，为什么会持有某种态度。
性格是天生的还是后天形成的？
综合来说，性格包括先天遗传和后天环境的影响。在职业规划中，我们通常用MBTI性格类型来进行测评，它偏向于个人与生俱来的性格，测试天生的偏好而不是能力。它尊重每个人自己的判断，强调类型，没有对错好坏，重点不是评判，而是给予成长和发展的指引。
比如，对一对前来咨询的夫妻分别做了MBTI测试，然后对照测试结果，帮助他们相互了解对方与自己的差异，从而找到自己在婚姻关系中可以共同成长和相互理解的地方，从而融解彼此差异带来的冲突，为增进关系助力。
下面，我将从四个方面逐一展开讨论。
1、你真的知道自己是内向型还是外向型性格吗？
2、婚姻中，你被你的伴侣认为是“太古板太俗气”，还是“不切实际”？
3、工作中，你是“铁面无私”还是“善解人意”？
4、生活中，你喜欢“临场发挥”还是“事先规划”？
第一个维度是外倾内倾。
有很多人认为，自己太内向了，以至于很多工作都不适合自己。甚至很多家长都会认为外向的孩子比内向的孩子更有出息。但事实上，我们会发现，有很多的内向者经过事先准备的发言或给员工开会，会发现出惊人的口才。
所以，这里的内向与外向，并非我们传统理解的“外向的人健谈，内向的人寡言”。
内倾和外倾的区别是，能力获取的来源不同。
外倾：偏向专注于外界环境、人、事等，将注意力和精力外部的世界。
内倾：专注于自己的内部状况，如想法、内心的情感等。
无论是内倾还是外倾，当处于自己偏好的世界里，就会感受到自在，充满活力。相反，就会疲惫不堪、充满不安。
从专业的角度来看，内向和外向，代表两种性格倾向，更准确的说法是“内倾”“外倾”。内倾的人对内在的世界更加感兴趣，更喜欢一个人的思考，不太喜欢和他人交谈，一生中可能只有几个朋友，但他们对这些朋友都很忠诚友好。而外倾的人，对外界事件和他人更感兴趣，他们能很好的适应社会，喜欢交际，待人热情，属于“自来熟”的那群人。
其实，内倾外倾各有优势，也各有缺点。我们从三个方面进行分析：
第一方面：经验的广度和深度
外向的人倾向于广度，他们非常喜欢交朋友，只是交心的不多，喜欢了解很多事物，对很多领域都很感兴趣。而内向的人倾向于聚焦某一方面进行深挖。他们可能也会对很多方面感兴趣，但是他们会进行钻研，不会浅尝辄止，虽然朋友不多，但都很交心。
第二方面：对刺激的反应。
外向的人喜欢各种不同的刺激，对刺激有着较高的适应值和较高的恢复水平。也就是说，他们很喜欢接受各种刺激。而对于内向的人来说，任何的刺激进入大脑都会引起紧张水平的升高，过多的刺激会让他们不舒服。
第三个方面：精力的来源。
外向的人的精力来源是从外界获取，对他们而言，聚会、聊天都是提升精力的方式。长时间的独处会让他们精力耗竭。而内向的人通过独处来充电，聚会、聊天、一起做事情则会耗费他们的精力。
与此同时，我们会发现，内向的人可能并非都很安静、低调、不善言谈，当他们精力充沛的时候，他们也是可以大侃特侃。而外向的人也并非永远开朗热情，精力耗竭时也会一蹶不振。
我们要做的是，了解自己的性格类型，有的放矢，寻找适合自己的职业方向、人际圈和生活方式等。
第二个维度是感觉直觉。
每个人，每天都在不断接受各种信息，但是不同类型的人，接受信息的方式也是不尽相同的。这便是实感和直觉。
他们的区别是人们认识世界的方法及信息获取的方式。
感觉型的人，喜欢着眼于当前的事物习惯，使用五种感官来感受世界、获取信息。
直觉型的人则着眼于未来，着重可能性和预感，注重内涵、联系和意义，注重“第六感”，喜欢从潜意识和事物间的关联来理解世界。
感觉型的人和直觉型的人的差异主要有以下几点：
第一，感觉型的人相信眼见为实，觉得事实才最可靠，靠推导出来的理论靠不住，而直觉型的人更相信第六感，相比事实，他们对事物代表的含义和弦外之音更感兴趣。
第二，感官型的人更注重事实和细节，喜欢按规矩办事，而直觉型的人更注重可能性和想象。
第三，感觉型的人认为必须得到一切需要得到的信息才能充分思考，关注“是什么”的问题，而直觉型的人更关注“可能是什么，暗示着什么”，不需要搜集过多的信息就能分析背后隐藏的规律和内涵等。
直觉型的人可能会觉得感觉型的人过于古板，而感觉型的人则会认为直觉型的人不太靠谱，不切实际。
第三个维度是思考情感。
有的人，在自己是普通员工时，同事关系融洽，被认为是“善解人意”，但进入了管理层，却发现自己在制定制度的时候无法落实和推行；也有的人会抱怨，自己的老板很难沟通，一点“人情味”没有，一切按规矩办事。这是什么原因呢？
这是人们的决策方式的不同。
思考型的人偏好使用头脑来做决定，而情感型的人则用内心来做决定。
思考型的人偏好思考，属于理性派，注重逻辑分析、不带感情色彩，认为对错更重要。而情感型的人认为感情更重要，在处理事情的时候，更重视感情和关系。
思考型和情感型的人的区别是：
第一方面：思维方式
思考型的人更注重事实，讲究逻辑。喜欢怀疑别人，通常内心会有个假设“别人是错的，然后证明别人错在哪里”。而情感类型的人，注重和谐、友好的氛围，不喜欢怀疑别人，通常内心会有个假设“别人是对的，然后证明别人对在哪里”。
第二方面：行为准则
思考型的人，一般以公正、真理和逻辑等做为思考和行为准则，他们对于自己不认可和赞同的观点，会直接指出来，不顾当事人能否接受。他们也不善于表达自己内心的感受和情感，想赞美别人却也觉得难以说出口。而情感型的人，追求别人的认同和理解，注重人际关系和谐，他们会有意识的设计自己的表达方式，注重对方能否接受我的观点。
第三个方面：对待规章制度
思考型的人讲究事实，他们会按照规章制度来办事，哪怕你向他们求情，他们可能也会无动于衷，公事公办，而对于情感型的人，他们会觉得规章制度应该是有人情味的、有温度的，他们希望自己是充满友好和善意的。
第四个维度是判断和知觉。
生活中，有的人很有计划，喜欢按部就班完成任务，而有的人随时有新的想法，活动安排说变就变，这就是判断和知觉，代表着处事态度和生活模式。
判断型倾向于井然有序，有组织的生活，而且也喜欢安顿一切事物。
知觉型则倾向于自然发生有弹性的生活，对任何意见都保持开放的态度。
判断型的人，目标性比较强，有决断力，喜欢一板一眼、有计划有安排有条理的世界，喜欢以比较有序的方式生活。他们会根据目标来搜集信息，一旦获得必要的信息，就会立即采取行动，不会随意变化。而知觉型的人，对世界往往充满好奇心，开放性和适宜性都比较强，他们会不断关注新的信息和变化，愿意以一种比较灵活、随意、开放的方式生活，喜欢随遇而安，不喜欢约束和规则。
也就是说，判断型的人，喜欢有计划的生活，注重结果，然而知觉型的人喜欢临场发挥、天马行空，注重过程。
经过以上4个维度的解析，相信大家已经大概知道自己的性格类型，并且明白，为什么他人与自己不同？下图为16种性格类型的典型职业：
补充：以上内容帮助大家都自己的性格有一个基本的认识，如果打算深入系统的做关于性格、兴趣的职业测评和解析，可以私信我。我是职业规划师晓瑜，欢迎关注、点赞和转发！
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