什麼是典型的學生思維?一份來自人大社科院的高贊調查

1、一切要準備好了才去做。

大學裡放棄過很多機會,全部都是因為覺得自己沒有準備充分,最後知道其實這件事要求也沒有那麼高,自己當初去試一下成功的幾率還挺高。英語四六級考試也是這樣,臨近考試還有一個月,覺得自己這一次準備得不夠充分,反正也過不了,等下一次好好準備吧。

看過一個勵志片,叫你永遠也不會準備好,希望能對和我有同樣思維的朋友一點啟發。

你永遠不會準備好!

2、不好意思談工資,不敢為自己爭取利益

我和Z都是大四過去實習的,本來一開始公司說的試用期是1-3個月(雖然不能交五險一金,但工資會漲2000左右),然後公司以各種各樣的理由拖到了四個月才轉正,Z因為這個就和公司交涉了最後把多出的一個月的實習期的2000拿到手了,然後我一直都覺得自己還沒有畢業,雖然我日常做的工作比Z多,但是就是不好意思去和老闆談這個事情,不敢為自己爭取利益。

現在想想都覺得好氣自己啊,以後遇到這種情況一定要勇敢的去為自己爭取,因為公司不可能想到你一個實習生這麼點工資怎麼養活自己呀之類的事情的。

3、管住自己的嘴巴,忌交淺言深

這就要說到自己為什麼剛畢業就失業了。上一點已經說了有一點讓我不爽的點了,最重要的是過完年我們就搬進了剛裝修的辦公室,甲醛直接燻得淚在流,整個辦公室(因為是分公司只有6個人)每一天都在說這個甲醛的事情,並且都說要離職什麼的。。。。

結果有一天總經理來公司,單獨喊我過去談話,大概意思就是讓我不要挑動大家的情緒影響什麼的,what???說甲醛危害大,還各種舉例說明的時候大家不都在嗎???

為什麼只找我一個人談話。。。

最後剛好家裡有事,就辭了,真的不想天天吸甲醛。

4、相信努力了就一定有回報

其他的點我不說,剛入職場的小夥伴想要加薪升職,真的應該好好學習一下怎麼積累自己的工作成果,時不時的給老闆彙報一下,不然如果你的工作並不是能直觀看到業績的那種,老闆可能根本會看不到你的努力,更別談彙報了。

在小公司,我一個人要幹好幾個人的工作,想著要成長,多幹點事兒也是好事,可是有一天一個同事告訴我,老闆說我的工作還不夠飽和。。。瞬間覺得加的班都白加了。

5、不敢接受別人的好意,不願意麻煩前輩

剛進公司,唯唯諾諾的,同事經常在辦公室分享一些零食什麼的,因為害羞我也很少拿來吃,久而久之,同事竟然覺得我很高冷不好相處,哭......

還有就是遇到事不喜歡請教人,自己在那兒瞎搗鼓半天,最後也沒做出個啥結果,時間也白白浪費了,多請教一下前輩能讓自己少走很多的彎路,嗯,這一點我還在慢慢的學。

6、不要玻璃心

有一次,因為自己工作中的失誤,導致公司有一筆小的損失,然後主管劈頭蓋臉把我罵了一頓,當時一度我都想辭職了,但是現在想想,本來就是自己做錯了事,被罰被罵都是應該的。

再說,罵就聽著唄,只要不扣工資一切好說,哈哈哈

所以千萬不要玻璃心,調整好心態。

千萬別學我,傻乎乎的覺得自己以後沒法兒在公司待了啊啥的,既然公司願意招剛畢業的,那麼就有一定的容錯率的。

畢業半年,社會教育了我不少。

但我希望自己在適應社會的同時保持自己的初心,願大家歸來仍是少年。