KPI指標的確定，讓你的工作更明確，管理更順手

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KPI、KPA、OKR三者的區別，做管理的都應該看看！

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乾貨分享之：OKR PK KPI

OKRs 關鍵 KPI Google 結果 組織 定義

績效考核的綜合方法：KPI

KPI 頭腦風暴法 績效管理 關鍵績效指標 NEC

小微企業為何要慎用KPI的4大原因！

KPI 上海市 管理者 kpi 小微企業

OKR 和 KPI 的最終解釋指南

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美國大學“KPI”亮紅燈，為了拉攏學生，降低申請門檻，食宿退款

大學 支付 可以很 ____ 約翰·霍普金斯大學 SAT 明尼蘇達州 北卡羅來納州 KPI 內布拉斯

KPI，還是 OKR

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四大績效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析，有效果才是硬道理

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解決ERP無法解決的問題之一生產排產問題

KPI

KPI、KPA、OKR三者的區別，你造嗎！

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圖解：四大績效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析，有效果才硬道理

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KPI：跟獵人學績效管理法，簡單、極速、有效！

兔子 跳槽那些事兒 KPI 設計 經濟 牧羊犬 郭旭的測試話題 拖延症

男子超市搶錢又全部歸還：想搶兩萬只搶了兩千 沒完成“KPI”

KPI

ISO9001績效指標KPI，質量目標分解，你真的懂嗎？

KPI

阿里員工如何制定、拆解 KPI？

KPI 阿里巴巴集團 跳槽那些事兒 天貓 人生第一份工作 伴隨成長的中國味品牌 淘寶網 美好，一直在

MBO、KPI、OKR，績效管理工具如何抉擇？

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戰疫中的2小時“KPI”京東供應鏈“新基建”效能顯現

京東商城 美好，一直在身邊 傳染病 KPI SaaS 交通 技術 經濟 市場營銷 廣州鐵路集團 運營

管理企業別隻“迷信”KPI，除了KPI還有其他可以借鑑的模式

KPI 美好，一直在身邊 餐飲 跳槽那些事兒 海底撈 2019科技之光 支付 可以很 ____ 交個

KPI，為何總是天怒人怨？

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網電銷拓集客，提升首次邀約到店的成功祕笈

KPI

做好情緒管理，才是一個合格職場人的“KPI”

人生第一份工作 司馬懿 諸葛亮 三國 KPI 不完美媽媽 美好，一直在身邊 莊子 周宣王 跳槽那些事

企業管理三招

KPI

上“KPI ！”

KPI 跳槽那些事兒 人生第一份工作 美好，一直在身邊

02.28 最全系列崗位KPI指標庫

KPI

02.27 SC、KPI和績效管理—化戰略為行動

KPI

02.27 全套-KPI績效考核指標參考

KPI

崗位職責與KPI

KPI

崗位職責與KPI-全部崗位

KPI

OKR vs KPI: 我們需要的是目標與關鍵結果，還是績效管理？

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錫恩4D績效考核操作方案：明確崗位職責、KPI、業績督導與業績考核

KPI 跳槽那些事兒 捍衛我的中國賽主場 人生第一份工作 人力資源 武漢軍運會 國創上頭條 收藏

危機情況下，企業唯一的KPI就是活著

KPI

薈駿今日解答丨kpi績效考核

KPI

01.13 KPI、PPT專用？leader晉升，員工背鍋？美團為一百多萬的項目買單

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KPI、PPT專用？leader晉升，員工背鍋？美團為一百多萬的項目買單

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9個有效的Scrum KPI

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12.01 組織拖拉、人員推諉——你的 KPI 管理錯在哪？

管理 KPI 跳槽那些事兒 美好，一直在身邊 軍艦 雙11致富故事

優品低價是個偽命題：被造概念、KPI、習慣性比價裹挾的零供雙方

沃爾瑪 KPI 家樂福 胖東來 原汁原味的德系SUV 家用電器 萬物嚐鮮節

10.17 用戶轉化率提高80%，裂變速度增長3倍的工具

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滴滴為上線順風車，不惜下令“0死亡率”KPI，清退一大波司機

滴滴打車 KPI

KPI、OKR、3S和BSC四大績效考核工具詳解，有效才是硬道理

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深度丨零售商品管理的9個常見問題解析

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應試教育 KPI vs 素質教育 OKR

KPI 跳槽那些事兒 語文 不完美媽媽 高考 百度

KPI、KPA、OKR三者的區別，管理者必知！

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OKRs 和 KPI 的區別到底在哪裡？

KPI 工作這一年 創業 微軟 職場

現在還有多少公司以「代碼量」作為程序員的 KPI？

程序員 KPI 軟件 Linux GitHub

只聽過KPI你就OUT了，OKR VS KPI，誰更勝一籌？

KPI 英特爾

項目覆盤成功的12條祕訣

KPI

不要總想老了怎麼辦……

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如何突破佛家的“受、想、行、識”

KPI

員工反感的真的是績效考核嗎

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不要讓所謂的吃苦，成為自討苦吃

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四大績效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析，效果才是王道！

KPI 設計 王道

想做好一個優秀的社羣運營，這些社羣技能和知識必須懂！

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「底薪+提成」月薪過萬爲什麼留不住人才？底薪+提成已過時！

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企業患大企業病，和尚沒水喝的故事天天在上演，老闆您犯了嗎？

KPI

企業常用績效考核方法，含：KPI、BSC、360、SMART

管理 KPI 人力資源 職場

哪一個數據中心關鍵績效指標(KPI)最有用？

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建立價值流跟蹤中心保證精益行動、反映精益成果

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一張表看懂LTE與5G NR的區別

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08.29 專業：薪酬變革必須解決的十個難題 如何選型與破解？

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08.24 如何量化考核技術人的 KPI？

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是什麼阻礙了你教學標準化？一一擊破！並非不可能！

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如何量化考核技術人的 KPI？

人工智能 KPI 工程師 多看閱讀 黑洞

08.17 騰訊遊戲“盛世危情”：版號、KPI、流量

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實操乾貨：績效管理體系化建設之「KPI指標設定實操手冊」！

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08.07 團隊不好帶？那是你不懂！就兩點，教你如何提升團隊執行力！

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「OTC」產品上量，淡季必須做好的幾件事！

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乾貨：華立儀表集團部門 KPI，拿來就用！（速度收藏）

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餐飲業之痛：老闆為何比員工服務更賣力？員工：我多幹老闆多給錢

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在老闆眼裡，準點下班意味著什麼？

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餐飲績效：老闆為何比員工服務更賣力？員工：我多幹老闆多給錢？

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工廠設備管理，如何從量化指標看成果？

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致苦逼的新媒體人

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沒有績效管理，就談不上管理，BSC、KPI、OKR、KSF哪個更適合您？

KPI 職場

07.18 警惕！領導這麼發獎金，只會讓員工特別想辭職

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07.18 員工執行力差，目標達不成？要從企業自身找原因！

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學好數學才能看懂恆大足球「KPI」

足球 廣州恆大 KPI 中超 卡納瓦羅

07.17 如何打破固定工資？KPI效果不好，試試KSF與PPV模式！

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陪你丨你和更好的自己之間，隔著一句「差不多就行」

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你知道一個月入10萬的網紅KPI考核那些東西嗎？

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BSC、KPI、OKR和KSF區別在哪裡？企業管理中怎麼用？

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乾貨：績效管理四大模式：BSC、KPI、OKR、KSF哪個更適合您企業？

KPI 海底撈 馬雲 任正非 職場

爲什麼越來越多企業放棄「KPI」，改做這種KSF薪酬績效模式

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30歲前，你務必要學會這3樣本領

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KPI 績效考核的優缺點和使用方法？

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06.27 用 Python 爬了 10 萬個產品經理的信息：KPI 多高，鍋就有多大！

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網商銀行兩年完成馬雲定的“KPI” 將啟動“凡星計劃”

金融 螞蟻金服 馬雲 KPI 人工智能

10w+催生父母幫子女轉發現象：家族全力以赴，不惜重金酬謝

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06.07 這可能是今年最大規模的一次“比稿”,誒，還有錢？

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為何快遞哥在618來臨前紛紛辭職，放棄最賺錢的機會？原因很意外

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再過一個月會有好幾筆錢落入你的口袋 請注意查收

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05.22 國商控股集團舉行2018年績效責任書籤訂儀式 加強管控體系建設

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都說OKR，啥是OKR

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05.16 乾貨分享：30個行業所有崗位的KPI指標庫模板，最全面崗位！

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深度分析績效工具：360度評價、KPI、bsc平衡積分卡，哪個最好？

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案例分析：KPI爲何做不好績效管理？KSF爲何成爲拯救績效之寶？

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乾貨：透析BSC、KPI、OKR、KSF四大績效管理工具，企業該用哪個！

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05.09 只要一招，讓你把團隊裡的“關係戶”變成你的“關係”

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福利：四大績效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析，效果才是王道！

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05.09 福利：四大績效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析，效果才是王道！

KPI 設計 王道 文章

05.03 多少人敗在了不會說話上，用好這三點，領導信任你，同事喜歡你！

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真正的說話高手是如何說話的？3招擺脫笨嘴拙舌，讓你脫穎而出！

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華為績效考核(KPI)體系存在重大問題，各部門全面修改考核方案

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「KPI」倉庫績效考核的管理辦法

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乾貨：各類企業都適用的總經理績效考核表(KPI)實用版--值得收藏

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03.23 微信之父張小龍最新內部演講：警惕 KPI 和流程

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在阿里績效考核拿3.25是什麼意思

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老闆滿意、員工開心的薪酬績效應該這麼做！附績效方案和模板

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讓績效管理驅動員工成長

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03.16 這樣的公司活該留不住員工，你的公司還有繼續留下去的必要嗎

面試 KPI

為何KSF薪酬績效比KPI考核更適合中小企業？（附五大原因）

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03.09 老闆突然找你聊天，原來是為了這些！果然不簡單……

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老闆突然找你聊天，原來是爲了這些！果然不簡單……

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佳乾財富：工作三年半如何實現月薪兩千到過萬的飛躍

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某企業推了考核，員工加了工資，為何反倒人才流失、業績下降？

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03.02 項目管理，讓自己更從容！

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為了節省成本，老員工教會徒弟後竟被工廠勸退，結果老闆哭慘了！

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員工的第一需求居然不是高工資？工資這樣發，絕對沒人願意走！

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還在擔心春節離職多，招人難？用了這種薪酬模式，老闆不用回公司

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底薪加提成、每月KPI、年終發獎金的績效方法總歸要老去

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工資從7千變1萬卻不開心，跳槽要分辨高薪和高性價比的區別！

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這些績效管理工作年前必須完成

KPI 心理

用這個話術和老闆談加薪，成功率百分百（附成功案例）

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教師改革會如何進行？退休教師是否迎來新一輪春天？

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沒有規則企業亂，有規則沒有責任人管理規則更亂

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2017全國白領年終獎平均7278元，56.6%的白領決定跳槽，老闆咋辦

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讀書筆記｜我們來聊聊運營的事兒

市場營銷 KPI

「平台微課堂」第十講：從應用TMS軟體的問與答來說一說軟體的那些事

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圖表｜再給領導彙報時，試試這樣的柱形圖？

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缺乏這3個技能的你，正逐步喪失職場影響力

KPI 職場

候選人不想看機會的時候，你會說服嗎？

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活動策劃很精緻就是沒效果？8個月運營總結的12個朝天坑送給你

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6個小技巧，告訴你如何制定內容營銷策略！

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11.15 看看這五年完成的KPI，你就知道中國共產黨有多拼！

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廣告主必備KPI公式大全，快收藏~

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一年一聘，不合格者走人！超九成教師願意扔掉「鐵飯碗」?

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教師真的要取消編制了嗎？濟南已經開始了！

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老闆說，讓我來當珠寶店店長

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百度貼吧爲什麼不行了？

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集齊五大特點，電競館的生意好到召喚神龍！

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05.17 新媒體行業，一切KPI皆如夢幻泡影

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