一流的高層管理者只做三件事:識人、用人、賞罰分明!精闢

用人 經理人 識人 職業 理念 原作者 出現


曾國藩的得人四事:廣收、慎用、勤教、嚴繩

用人 僕人 曾國藩 江忠源 用人之道


用人,不看能力,先看這幾點

8-合作團隊提前 7-善於溝通當面 5-注重效率心無旁騖 9-積極進取永遠跟上


管人、用人、育人、留人之道(十分經典!必看!)

人才 效應 精力 用人 恰當 情感 首因效應


收藏!管人、用人、育人、留人之道的100條真理

承受力 人才 效應 用人 恰當 情感 管理


鬼谷子的“飛箝術”,教你如何識人、得人、用人?

董卓 何進 制人 安危 親疏 原文 大意


把忠誠度和執行力作為用人依據,首先要消除辨人識人中的主觀因素

忠誠度 管理者 考察者 用人 執行力


真正有水平的人資怎麼管人、用人?這5個方法很實用!

必須 人力 員工 人力資源部 面試 招聘 管理


看電影學管理,李鴻章如何識人,用人 (管理者必學)

丁汝昌 李鴻章 北洋海軍 軍機大臣 電影學


韓都衣舍的合夥人模式解讀,教你如何留人、用人、選人

員工 韓都 績效 產品 確定 提成


老闆必看 只做的三件事:融資、用人、喝茶。

企業家第一 風險資本 私募基金 股票 企業家


100條管人、用人、育人、留人之道(十分經典)

企業 管理 競爭 員工 決策 成功


官場文化:聰明領導通過三種“套路”用人

文化 跳槽那些事兒 高明


管人、用人、育人、留人之道,十分經典

跳槽那些事兒 國創上頭條 管理 投資 哲學 美好,一直在身邊 沃倫·巴菲特 文化 猴子 松下電器


董明珠“用人”:不靠高薪,而是靠……

董明珠 跳槽那些事兒 不完美媽媽 人生第一份工作 國創上頭條 格力電器 美好,一直在身邊 技術 交個


管人、用人、育人、留人之道

跳槽那些事兒 國創上頭條 管理 投資 哲學 美好,一直在身邊 文化 沃倫·巴菲特 猴子 松下電器


【如何高效選人、用人】

人生第一份工作 跳槽那些事兒


復工後,快消品經銷商該如何招人、用人、留人?

跳槽那些事兒 人生第一份工作 招聘 美好,一直在身邊 文化 設計 倫理


如何識人 選人 用人?面試官技能培訓助力你事半功倍,高效工作

跳槽那些事兒


團隊管理5要訣,如何招人、教人、識人、用人、留人?

職場


楚漢相爭的結果:從周邊、用人、民心的角度,看項羽失敗的必然性

項羽 楚漢戰爭 劉邦 田榮 張良 秦朝 張耳 章邯 項燕 司馬欣 楚義帝 經濟 董翳


管人、用人、育人、留人之道,十分經典!必看

跳槽那些事兒 市場營銷 國創上頭條 投資 哲學 管理 文化 猴子 青蛙 美好,一直在身邊 沃倫·巴菲


管人、用人、育人、留人之道(十分經典)

跳槽那些事兒 國創上頭條 管理 投資 哲學 美好,一直在身邊 沃倫·巴菲特 文化 猴子 松下電器


疫情後,經銷商如何“招人、用人、留人”?

人生第一份工作 跳槽那些事兒 傳染病 國創上頭條 交個朋友吧 伴隨成長的中國味品牌 郭旭的測試話題


企業永遠繞不開的課題——“選人、用人、育人、留人”

人生第一份工作 華為公司 人力資源 跳槽那些事兒 技術 雙11致富故事 國創上頭條 美好,一直在身邊


14條世界著名管理法則:管人、用人、育人、留人定律(領導必看)

管理 跳槽那些事兒 人生第一份工作 美好,一直在身邊 蘑菇 國創上頭條 蘋果 雙11致富故事 英國


卓越領導者‘用人’必備的三把尖刀:鎮得住、信得過、用得上

跳槽那些事兒 美好,一直在身邊 技術 清華大學


中小企業如何通過招人、留人、用人,快速恢復產能?

跳槽那些事兒 招聘 人生第一份工作 美好,一直在身邊 傳染病 中小企業健康之道 人力資源 亞伯拉罕·


03.03 14條世界著名管理法則:管人、用人、育人、留人定律(領導必看)

跳槽那些事兒 管理 蘑菇 人生第一份工作 蘋果 國創上頭條 美好,一直在身邊 英國 戀愛


03.02 如何得人、用人、薦人和任人?

旅遊 社會 職場


德魯克談“用人”

設計 跳槽那些事兒


奈飛文化手冊:解讀公司招人,用人,留人,送人之道

人生第一份工作 跳槽那些事兒 文化 Google 楊振寧 美好,一直在身邊 Facebook 雅虎


《打造組織型團隊之:識人、用人、駕馭人》

技術 國創上頭條 美好,一直在身邊 人生第一份工作 文化


高明的老闆只做三件事:融資,用人,喝茶!

跳槽那些事兒 人生第一份工作 風險投資 高明 證券投資基金 文化 私募基金 經濟 私募 雙11致富故


突出“火線”用人 太原市委強力出臺七條措施強化防控

傳染病 公務員 太原 美好,一直在身邊 跳槽那些事兒 檔案


簡單法則很管用——管人、用人、育人、留人之道

跳槽那些事兒 國創上頭條 管理 投資 文化 哲學 美好,一直在身邊 猴子 沃倫·巴菲特 松下電器


天下無謀:密卷二十一 用人

儒家 占卜 刑法 政治 法律 法制 文化


曾國藩:我一生觀骨識人、用人,都是靠這些

曾國藩


01.01 觀人.認人.用人 + 訣竅

人生第一份工作 美好,一直在身邊 莊子 還珠格格 摔跤 孔子 武器


工廠用人:7類人堅決不用,5類人破格重用!

堅決 七類 不用 五類 用人 工廠


馬布裡帶隊取得三連勝,用人真不一般,孫悅、王子瑞都活了

馬布裡 帶隊 用人 王子 取得 一般


甘孜地區老照片——圖1是用人血書寫的“轉經”

用人 書寫 地區


老闆只做三件事:融資、用人、喝茶(老闆必讀)

跳槽那些事兒 人生第一份工作 文化 經濟 風險投資 私募 證券投資基金 私募基金


雷軍:小米不要KPI,創始人最重要的工作,是找人、用人、激勵人

KPI 雷軍 跳槽那些事兒 創業 人生第一份工作 硬件 工程師 國創上頭條 阿里巴巴集團 周光平


世界500強常用的14條管理法則:管人、用人、育人、留人定律

跳槽那些事兒 管理 蘑菇 人生第一份工作 蘋果 國創上頭條 英國 戀愛


齊國稱霸的“三駕馬車”——“尊王”、“立法”、“用人”

齊桓公 周朝 春秋戰國 管仲 慶父 魯莊公 法律 周禮 哀姜 政治


10.19 阿里在選人、用人、育人、留人中的精華主要有這四個方面

阿里巴巴集團 馬雲 天貓 淘寶網 祛皺神器 跳槽那些事兒 彭蕾 張勇 人生第一份工作 騰訊QQ 網易


《領導力的精進》——選人、用人、育人、留人,提升領導力必讀

人生第一份工作 跳槽那些事兒 招聘


用人,不但看能力,先看著幾點

人生第一份工作


史玉柱:我是怎樣選人、用人、留人的

史玉柱 人生第一份工作 跳槽那些事兒 經濟 MBA


優秀領導與普通領導的8大區別:用人、決策、處事、協調...

跳槽那些事兒 藝術 比爾·蓋茨 數學 經濟 民主 唐三藏 豬八戒 阿爾伯特·愛因斯坦 魯迅


警惕:公司這六種人必須換掉不能留情(附選人、用人、留人標準)

人生第一份工作 跳槽那些事兒 招聘 京東商城 大學


用人、做事與團隊搭建的基礎3原則

跳槽那些事兒 人力資源 招聘 技術 KPI


分析:公司不重視“用人”,就得承受這3個後果!

跳槽那些事兒 文化


董明珠“用人”:不靠。。。,而是靠……

董明珠 跳槽那些事兒 不完美媽媽 格力電器 技術 大學 農村 文化 設計 癌症


老闆只做三件事:融資 .用人.喝茶.(絕對精闢)

跳槽那些事兒 文化 風險投資 經濟 證券投資基金 私募 私募基金 銀行


阿森納"被下蠱式"用人:這個孩子,到底哪兒好啊?

阿森納足球俱樂部 不完美媽媽 阿隆·拉姆塞 英格蘭足球超級聯賽 埃弗頓足球俱樂部 歐聯杯 那不勒斯足


老闆只做三件事:融資、用人、喝茶(絕對精闢)

跳槽那些事兒 文化 風險投資 經濟 私募 證券投資基金 私募基金 銀行 市場營銷 藝術


03.10 企業管理丨老闆只做三件事:融資、用人、喝茶

跳槽那些事兒 風險投資 私募 文化 證券投資基金 私募基金 經濟


用人,不要只看能力,這七點也要看!

工作這一年 董明珠


管理就是識人、用人,這三個實用絕招,教你考察下屬!

班超 漢章帝 漢朝 創業 產品運營


關於“用人”,領導者要掌握以下五個原則,缺一不可

工作這一年 文化


人力資源管理上升到人才運營,用人、育人、留人要有新的“竅門”

職業規劃 年關生存指南 人力資源 投資 秒薪


細節決定成敗!豬場管理三要素:選人、育人、用人

畜牧業 三農 農業 養豬 工作這一年


領導怎麼管人,用人,治人?老祖宗留下了6個字,精闢!

法律 職場


一流管理者只做3件事:識人、用人、賞罰分明,避免陷入10大誤區!

讀書 面試 生命不息 一起皮一下才開心 職場


李世民善於看人、用人,卻也忽視了一位被後人稱讚的千古名將

唐朝 唐太宗 蘇定方 中國古代史 中國歷史


人民日報重磅欄目連續3天聚焦一個話題:用人

文物 政治 創業 時政


老闆只做好四件事:融資、用人、喝茶、學習!

經濟 風投 基金 財經


企業管人、用人、育人、留人之道,10篇共計100條,老闆HR要收藏

投資 管理 巴菲特 坎特 職場


用人,不看能力,先看這幾點!(好文)

職場


《資治通鑑》之"用人-取其所長,棄其所短"

中國歷史 資治通鑑 孔伋 讀書 春秋戰國


要做好企業管理,管理者必須懂得:如何管人、用人、育人、留人

投資 管理 松下電器 讀書 巴菲特


董事長只做三件事:融資、用人、喝茶

風投 經濟 私募 財經


大企業家只做三件事:融資、用人、喝茶(絕對精闢)

風投 基金 私募 經濟 財經


從選人、用人、激勵人,老闆你知多少?

產品運營 盤點 職場


管人、用人、育人、留人之道(十分經典!必看!

投資 市場營銷 松下電器 巴菲特 青蛙


管理者們,用人,你們會麼?

人力資源 高明 職業規劃 職場


老闆只做三件事:融資、用人、喝茶

經濟 基金 風投 藝術 財經


企業如何選人、育人、用人、留人、帶團隊的祕訣!

通用電氣 比爾·蓋茨 寶潔公司 人力資源 微軟


識人,用人,留人,育人,曾國藩的逆襲祕笈

中國歷史 曾國藩 中國近代史 讀書 儒家


劉強東:管理的核心是管人,管人的核心是選人、用人、留人……

電子商務 管理 劉強東 京東 MBA


老闆只需要做三件事:融資、用人、喝茶(精闢)

風投 私募 基金 藝術 經濟


管人、用人、育人、留人之道(十分經典!)

投資 市場營銷 管理 松下電器 青蛙


管人、用人、育人、留人之道(十分經典)!

投資 市場營銷 松下電器 巴菲特 管理


09.04 管人、用人、育人、留人之道(十分經典!必看)

投資 市場營銷 哲學 文化 松下電器 沃倫·巴菲特 青蛙 埃內斯·坎特 猴子 管理 刺蝟 蘋果 勝利


管人、用人、育人、留人之道,十分經典!必看!

投資 市場營銷 巴菲特 松下電器 猴子


「用人」領導用人如何做出正確決策?用好以下7條原則很關鍵!

職場


南懷瑾:老子說,只要有賢人,就會出問題?用人,選人法寶!

中國歷史 南懷瑾 老子 中國近代史 曾國藩


董事長只做三件事:融資、用人、喝茶(絕對精闢)

風投 私募 經濟 財經


精準「識人」還須精準「用人」

彌勒菩薩 語文


管理公司必須換掉的六種人,別心軟!附企業如何選人、用人、留人

電子商務 京東 大學 藝術 職場


真正賺錢的挖機老闆只要做三件事:合作、用人、喝茶!

藝術 職場


企業管人、用人、育人、留人之道(十分經典)

投資 市場營銷 猴子 管理 巴菲特


選人、留人、用人,務必要克服這幾種心理!

齊威王 魏惠王 戰國時期 情感 職場


位置高者應該如何對待下屬、用人?

弟子規 職場


企業該如何招人、用人、留人?

職業規劃 人力資源 面試 職場


張一鳴:如何看選人、用人、留人!

張一鳴 今日頭條 投資 創業 移動互聯網


06.26 面相順口溜,用人、合夥、娶妻必備常識!

高壽 龍眼 婚姻 螟蛉 彭希涑 榮華 文學


用人,真正用人的三個境界!

職場


李嘉誠、任正非、曾國藩、馬雲這些大佬是如何識人、用人、留人?

任正非 曾國藩 馬雲 李嘉誠 阿里巴巴集團 人力資源 讀書 道德經 設計


微創新媒探尋老闆只做三件事:融資 用人 喝茶企業能否發展嗎?

風投 私募 經濟 創業 馬雲


企業管理者該如何“用人”?

社會 職場


企業管理者如何“用人”?

空降兵 職場


面對勞務派遣員工違法解除訴訟,用人、用工單位怎樣提前預防?

法律 刑法 職場


易經八字性格學——識人,擇人,用人,才能功成名就

命理 易經 占卜 國學 中國歷史


真正的老闆只做四件事 : 融資、用人、喝茶、思考!!!

私募 經濟 風投 基金 藝術


融資、用人、喝茶——做好三件事,老闆不用太忙

經濟 職場


打造團隊進階之路:從三國演義,看初創團隊如何招人、用人

三國演義 曹操 龐統 趙雲 諸葛亮


老闆用人:5用8不用!

破格 用人 重用 老闆 不用


想要成功,必須要學會識人,用人,更重要的還要會拉攏人才!

關羽 曹操 劉備 三國演義 歷史


習近平談新時代選人用人的「標尺」

用人 堅持 縣委書記 十九 任人唯賢