京萬紅藥業黨委書記徐道情宣講十九大精神。
黨建是國企發展的穩定器，更是推動國企不斷向前向好發展的助推器。國有企業必須始終堅持把黨建置於企業各項工作的引領地位，推動黨建工作和生產經營深度融合，將黨組織的政治優勢轉化為推動企業做強做優做大的競爭優勢。天津達仁堂京萬紅藥業有限公司（下稱京萬紅藥業）在黨建工作中勇立時代潮頭、勇擔責任使命，做好黨建工作的排頭兵，樹立了國企黨建的風向標。
京萬紅藥業黨委副書記周升為河北銷售經理徐娟頒獎。
京萬紅藥業科技支部到天津宜藥印務有限公司交流學習。
讓我們一起走進京萬紅藥業，去了解他們的故事，雖然他們不是明星、偶像，他們卻是紮根基層一線的實力派、實幹家。在他們身上，我們看到了不忘初心、率先垂範、紮實苦幹、勇於創新、甘於奉獻的精神風貌；看到了立足崗位做出不負黨和人民重託之貢獻的遠大胸懷和自覺擔當；看到了大國重器背後的汗水、智慧和信念。他們就是才貌雙全的“女幹部”張義、讓科技支部“開新花”的郭雙羽、沽上藥酒工坊的“大工匠”白雲彬、京萬紅藥業的“董明珠”徐娟。
張義：才貌雙全的“女幹部”
她，微笑中流淌著待人的熱情、言語中透露出親切的真誠。她就是京萬紅藥業管理黨支部書記張義。
作為一名黨齡7年的年輕黨員，工作中性情柔和的她，總能以親切的人格魅力為周圍的同事帶來如沐春風般的溫暖，用她的真誠奉獻譜寫了新時代基層黨員的青春主旋律。
不斷創新學習方法。支部按照黨委統一安排，做好上級部署的各項方針政策和黨的十九大精神的學習宣傳貫徹落實，提升基層黨組織三會一課質量，把黨員學習教育融入日常、抓在經常。以支部活動為載體，設定每月支部固定主題黨日時間和學習活動內容，創新學習活動形式（觀看紀錄片、幻燈片教學、黨員導學、交流學習體會等），提升黨員參與支部活動的積極性，從而轉化為行動自覺。
和諧發展心連心。針對支部黨員部門分散、崗位類別較多和分為兩個黨小組學習的特點，為及時瞭解黨員的思想、工作和生活狀態，2018年建立了《管理黨支部黨員談心談話工作制度》，暢通了黨員間溝通渠道，黨員間相互交流、提醒、監督和激勵，形成團結幹事的良好局面。支部還積極引導黨員要不忘入黨的初心、不忘做人的本心、不忘服務的耐心、不忘堅持的恆心，時刻踐行群眾路線，進一步增強企業的凝聚力和戰鬥力。
同時，根據企業三年發展規劃和支部特點，確立項目和任務工作目標，加強內部管理，創新開展特色管理工作。持續做好黨員發展工作，管理黨支部連續三年發展黨員，把從嚴治黨要求貫穿發展黨員工作全過程，保證黨員發展合規性和先進性，為黨組織輸送新鮮血液。
作為一名企業的管理黨支部書記、一名青年黨員，張義用自己的青春、智慧和汗水，書寫著對黨建工作的忠誠和熱愛。
郭雙羽：讓科技支部“開新花”
走訪式交流。通過走訪天津市中藥飲片廠有限公司和天津宜藥印務有限公司，不僅在業務知識、產品問題，以及如何開展支部建設等方面進行了深度學習交流，黨員、入黨積極分子開闊了眼界，瞭解了其他企業的管理模式，更觸動部門成員對自己所管轄工作進行深度思考。接下來，科技黨支部還計劃去天津中新藥業集團藥材公司交流學習。
“師帶徒”活動。中成藥的鑑別工作具有一定的特殊性，不是僅僅通過書本學習就可以融會貫通的，更不是一朝一夕可以速成的。針對即將面臨的科技黨支部範圍內質量部原材料檢驗崗化驗員即將退休的現實情況，通過開展“師帶徒”活動對即將接手的年輕入黨積極分子進行系統性培訓。一是請對原材料較為熟悉的老黨員，對即將接手的年輕入黨積極分子進行傳授指導。二是到藥材市場進行實地學習，通過觀察不同產地、不同規格的藥材，瞭解藥材市場的質量情況。三是通過企業的合作伙伴（例如天津中藥飲片有限公司）的專業人員，不定期地對年輕人進行講解。希望通過“師帶徒”的活動，使年輕黨員儘快成長起來，承擔起為企業把好質量關的重任。
郭雙羽自信地表示，青年科技人員是京萬紅藥業核心競爭力的活力元素，我們將不負夢想，奮楫前行，書寫科技創新的美麗畫卷。
徐娟：京萬紅藥業的“董明珠”
她求新求變、矢志不移，將弘揚“京萬紅”系列品牌作為事業追求，工作上力求新思路、新招法、新突破……她就是天津達仁堂京萬紅藥業河北銷售經理徐娟。
徐娟不畏艱難、以廠為家，積極發揮一名基層黨員的模範先鋒帶頭作用。把市場開拓看得比什麼都重要，再苦再難也要啃下硬骨頭，即使是下雨天趕夜路也要與客戶洽談。生完孩子後，產假只休了45天就主動回到工作崗位，如今孩子都12歲了，基本是奶奶帶大的。徐娟說：“市場也像自己的孩子一樣，必須精心呵護才能逐漸壯大，這時只能舍小家顧大家。”銷售業績的提升和團隊共同成長給了徐娟極大的欣慰與動力。
在不斷加深對京萬紅藥業“不欺祖、不欺人、不欺心”的公眾認知的同時，徐娟帶領她的團隊，努力加大學術推廣力度，依託王永炎、張伯禮、劉昌孝三大院士科研成果，搶佔學術制高點，使“痺祺”品牌成為醫療領域中藥骨傷病的主導品牌；利用天津市中藥外用藥技術工程中心的優勢，加大學術引領，使“京萬紅”品牌深入人心，推動了市場轉型。
凡是成功的人毫無例外地，都是不懈努力，36歲的徐娟堅信：努力，終會有回報；奮鬥，永遠在路上。
白雲彬：沽上藥酒工坊的“大工匠”
工作了20多年的他，用鼻子一聞就知道酒的度數；用口一嘗就知道酒的品種；用手一抓就知道原材料浸潤得是否充分……他就是制酒高手白雲彬。經過他多年的潛心鑽研，練就了“聞香識酒”、口嘗、手觸、眼觀不差分毫的精湛技藝。
白雲彬作為京萬紅藥業第二車間液體制劑提取工和工序班長，不僅榮獲了首屆“京萬紅工匠”稱號，他和他的團隊精心製作的藥酒汁清液濃，酒體醇香稠厚，每一滴都奏響了京萬紅藥業的醪醴華章。
“炮製雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”是樂家老鋪的傳統古訓，白雲彬將這句古訓牢記心間，並身體力行。在企業工藝路線最長、難度最大的藥酒生產崗位上，白雲彬對車間的每一臺設備、每一個部件都如數家珍，對制酒的每一道工序都瞭如指掌。除了每天吃飯、睡覺，他基本上都是在跟藥酒打交道，憑藉自己長期的勤學苦練，從最初把每種酒的色澤、香味記在本子上，到現在深深印刻在腦海裡，他已經練就了眼觀、耳聽、鼻嗅、口嘗、手觸的精湛技藝，通過眼觀即能判定濃縮液稠度和體積，鼻聞即能判定酒的醇度。為了保證藥酒的質量，在整個提取過程中的各個環節中，他都瞪著眼睛豎起耳朵，細心觀察設備儀表參數和酒液的沸騰狀態，仔細聆聽設備是否有異常聲音，絲毫不敢怠慢。
45歲的白雲彬雖然不是黨員，但是他和黨員一樣熱愛自己的崗位，從不滿足於僅僅完成工作任務的“量”，而是精益求精地保證產品的“質”。而這，也正是一名工匠對責任的堅守與認真踐行。
閱讀更多 中國經濟信息雜誌 的文章
