中國的職場劇歷來是最讓人失望的劇種，沒有之一。編劇、演員通通沒有正常的職場經歷，不管是醫生、律師、投行，還是白領、精英、大咖，最後都演變成“所有男人都愛女主”的瓊瑤劇。
看戚薇身後的一大群男人，大概就知道什麼套路了。
一個充滿玻尿酸塑料感的女生，背後站著一大群男人，這一定不是一部年輕人的奮鬥史。
《北京女子圖鑑》也是一樣，是言情劇的“借殼上市”，沒有深挖行業內幕，解剖職場人性的絲毫打算，從一開始就走上了“霸道總裁愛上我”的不歸路。
不敢相信，一個成功的職場女性，會一天到晚忙著戀愛。不敢相信，一個在北京有四套房子的女老闆，會花大把時間跟女下屬談感情。
而這個女老闆的發家史，簡直是職場不良教材。她
更令人不齒的是，戚薇從來沒有靠自己的努力找過工作。第一份工作是騷擾過她的猥瑣男找的，她竟然也接受了。雖然只幹了一天。
第二份工作是飯局上的房地產老闆順手介紹。跳槽之後，因為打美容針耽誤了見客戶差點黃了生意，戚薇的解救大法竟然是求助潛規則她未遂的前公司總經理。竟然還成功了！
同時，把客戶變成男朋友，是職場劇女主最大的KPI。
女人是不用靠自己奮鬥，也可以混出來的。這是最近幾年職場劇最不良的導向。用自我奮鬥的殼，走依附男人的路，所有女人都可以左右逢源，站上人生巔峰。是不是這樣子？
在2018年，價值觀回到了改革開放前，女人的價值是家庭，最大的的成功是嫁人。擦掉口紅，脫掉高跟鞋，把場景從酒店換成菜市場，似乎也沒什麼不和諧。
而類似於原版《東京女子圖鑑》中這種有深度的臺詞，是不會出現的。
國產職場劇有一種“恃美行兇“的邏輯，因為長得美，就可以沒有職業素養。因為長得美，就可以不加班。因為長得美，連客戶都可以懟。
對比日版，那種新人的誠懇，上進完全沒有，偶像劇的蠻橫，嬌氣，呼之欲出。
更有甚者，因為主角光環，女主被賦能巴菲特操控量子基金的霸氣。
如果職場這麼容易，北京的故事就不能成為故事了吧。
想起來一個在豆瓣看到的笑話。
一個在富二代公司工作的新人妹子，老闆高冷帥氣，完全是言情劇的梗。
妹子開始柔弱，迷茫，犯錯誤。
開會時拿錯報告。
老闆發怒時睜著無辜的眼睛掉眼淚。
工作壓力大跑出去吃冰淇淋。
元旦後，妹子接到了通知：她被解僱了。
如果像職場劇那樣去奮鬥，很快就可以滾出職場了。
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