為進一步理順輔警隊伍工作體制，強化輔警隊伍管理，提升輔警隊伍保障，繼“嚴管厚愛二十條措施”出臺後，德格縣局立足工作實際，走訪調研、多方會談，正式成立輔警“三辦”既輔警管理辦公室、輔警維權委員會、輔警糾察隊。
一、用管理“栓心”，成立輔警管理辦公室。
輔警管理辦公室的成立，標誌著輔警管理的專職化和正規化，由單一性轉變為綜合性，同時也意味著輔警管理納入公安隊伍管理的重要環節。進一步明確了輔警管理過程中教育訓練、宣傳報道、表彰獎勵、人事管理等工作職責，並建立和完善輔警招錄、辭退、層級晉升、輔警長任免、績效考核等工作制度。最大限度激發輔警工作熱情和積極性，最大程度提高輔警生活和工作待遇保障，最大強度挖掘輔警潛力和潛能，為德格公安事業發展和進步注入新的活力。
二、用問責“提神”，成立輔警糾察隊。
成立以城區為中心，輻射鄉鎮，以局黨委委員為隊長、片區派出所所長任副隊長的7個片區糾察隊，針對輔警隊伍開展專項糾察工作。結合《德格縣公安局輔警管理十條嚴禁》，圍繞輔警工作紀律、政治紀律、財經紀律、組織紀律等工作，建立每月工作例會、定期通報、定期研判分析、定期整改制度。明確任務目標，壓實工作責任，切實加強輔警隊伍監督管理工作，確保輔警隊伍風清氣正、嚴守工作紀律、恪守職業操守。
三、用法律“維權”，成立輔警維權委員會。
立足德格公安輔警隊伍現狀，分析多年來輔警隊伍維權難、維權麻煩的成因，成立以局長為主任，法制科牽頭，多警種、多部門協調配合的輔警維權委員會。承擔輔警政策諮詢、困難訴求、因公負傷、執勤執法中暴力抗法案事件的處理等工作職責，建立與政府、人社、民政、工會等部門的聯席溝通機制，確保輔警合法權益在第一時間得到保障，加強輔警歸屬感和集體榮譽感。
輔警管理辦公室
德格縣公安局
關於成立輔警管理辦公室的通知
局屬各部門、各區鄉派出所、馬尼分局：
為深入推進公安輔警改革工作，規範輔警職業保障，理順輔警管理體制，最大限度激發輔警工作熱情和積極性，最大程度提高輔警生活和工作待遇保障，最大強度挖掘輔警潛力和潛能，為德格公安事業發展和進步注入新的活力，德格縣公安局決定成立輔警管理辦公室。現將有關事項通知如下：
一、領導小組
主 任： 鄒 雪 紅 副縣長、局黨委書記、局長
副 主 任： 各局黨委成員
成 員：局屬各部門,各區鄉派出所,馬尼分局,崗拖卡點負責人。
二、工作機構
輔警管理辦公室設在縣局政工科，由局黨委委員、政工科科長劉江任辦公室主任，副科長王書帷任副主任，紀委、督察、警務保障室為成員，承擔輔警辦公室日常工作。政工科具體負責輔警管理各項工作的統籌協調及組織實施。
三、工作職責
（一）承擔輔警日常服務、管理工作；
（二）承擔輔警教育訓練、宣傳報道和表彰獎勵工作；
（三）承擔輔警警營文化活動；
（四）承擔輔警優撫和人事檔案管理工作；
（五）承擔輔警隊伍思想政治建設和教育管理；
（五）其他應承擔的工作。
四、工作制度
（一）負責協調相關部門做好輔警規範招錄、辭退，輔警編制管理和調動工作；
（二）負責輔警長、輔警標兵選聘辦法的制定，輔警長考察、任免；
（三）負責輔警定級定崗、授銜、層級晉升、下降；
（四）負責制定輔警績效考核辦法，督促和協助輔警個人績效考核。
（五）負責制定輔警權益保障辦法，協調、配合相關部門維護輔警合法權益。
輔警維權委員會
德格縣公安局
關於成立輔警維權委員會的通知
局屬各部門、各區鄉派出所、馬尼分局：
為切實加強從優待警工作落實力度，維護輔警合法權益，提升輔警隊伍保護、管理能力，規範輔警職業保障，最大限度激發輔警工作熱情和積極性。德格縣公安局決定成立輔警維權委員會。現將有關事項通知如下：
一、領導小組
主 任：鄒 雪 紅 副縣長、公安局局長
副 主 任：各局黨委成員
成 員：局屬各部門、各警種負責人
二、工作機構
輔警維權委員會下設辦公室，辦公室設在法制科，由局黨委委員、紀委書記張明任主任，法制科副科長嚴昌林任副主任，在紀委增掛輔警維權委員會牌子，承擔輔警維權日常工作。
三、工作職責
（一）承擔輔警維權工作;
（二）承擔有關輔警合法權益法律法規諮詢；
（三） 承擔提供公務員、事業單位等考試政策諮詢；
（四） 承擔接受輔警各類合理訴求，並反饋給相關單位和責任領導；
（五）承擔辦理輔警在執法過程中，遇到暴力抗法、不公正待遇案事件的處理；
（六） 承擔辦理輔警因公負傷事宜，開通綠色救治通道；
（七）承擔啟動維權委員會資金，第一時間對受傷輔警進行救治；
（八）承擔輔警正當權益、醫療費用、名譽影響的追訴保護；
（九） 其他需要維權事宜。
四、工作制度
（二）建立維權委員會專用資金，資金額度為10萬元，實行專款專用；
（三）建立聯席機制，與政法委、檢察院、法院、司法局及時溝通會商，快速處理襲警、妨害公務、傷害輔警的案事件；
（四）建立權益保護機制，與縣政府、人社局、民政局、醫保局、工會等相關部門及時進行溝通協商，快速申報工傷,申請民政、紅十字會、工會等救助，有效保障輔警合法正當權益；
（五）建立心理撫慰機制。局黨委成員及時看望慰問困難、受傷輔警，申報各種獎勵，給予情緒疏導、心理安撫，並鼓勵和表彰依法執勤行為。
輔警糾察隊
德格縣公安局
關於成立輔警糾察隊的通知
局屬各部門、各區鄉派出所、馬尼分局：
為進一步加強德格縣公安局輔警隊伍管理工作，確保輔警隊伍風清氣正、嚴守工作紀律、恪守職業操守，著力建設藏區一流輔警隊伍。德格縣公安局決定成立輔警糾察隊。現將有關事項通知如下：
成 員： 局屬各部門,各區鄉派出所,馬尼分局,崗拖、馬尼卡點負責人
二、工作機構
輔警糾察隊辦公室設在縣局紀委，由局黨委委員、紀委書記張明為辦公室主任，督察大隊大隊長姚柯江為副主任。下設6個片區糾察隊。一是縣城區域為第一糾察隊，由局黨委委員、更慶鎮派出所所長降批任隊長，特巡警大隊負責人四郎澤翁、交警大隊大隊長尼擁任副隊長；二是雀兒山以西片區為第二糾察隊，由局黨委委員、副政委劉玉洪任隊長，龔埡派出所所長扎西桑珠任副隊長；三是玉隆片區為第三糾察隊，由局黨委委員、副局長布格任隊長，馬尼分局局長松濤任副隊長；四是溫拖片區為第四糾察隊，由局黨委委員、常務副局長仁青多吉任隊長，溫拖片區工委主任兼派出所所長阿多任副隊長；五是阿須片區為第五糾察隊，由局黨委委員、副局長啟布任隊長，阿須派出所負責人其珠澤仁任副隊長；六是竹慶片區為第六糾察隊，由局黨委委員、國保大隊大隊長降擁絨波任隊長，竹慶鎮黨委書記兼派出所所長土登尼瑪任副隊長；
七是柯洛洞、俄支、俄南片區為第七糾察隊，由局黨委委員、副局長吳子軍任隊長，汪布頂派出所所長吳長生、柯洛洞派出所所長劉曉帆任副隊長。三、工作職責
（一）糾察隊辦公室：負責全縣輔警日常監督、日常考勤、規範著裝、文明執法、工作紀律、財經紀律等工作；負責定期全面通報輔警隊伍違法違紀情況；負責向局黨委提交輔警處理、輔警個人績效考核加扣分依據；負責定期分析研判輔警隊伍隱患，並提出或制定加強輔警隊伍作風管理建議和辦法；
（二）輔警糾察隊：負責本片區輔警隊伍監督，並及時真實準確向糾察隊辦公室報告片區輔警隊伍糾察等情況，協助糾察隊開展片區輔警糾察工作。
（三）糾察內容：
1. 執行上級命令，遵守工作紀律情況；
2. 酒後駕駛機動車，未經批准擅自出車，非執行公務時，將車輛停放在酒店、公共娛樂場所，未攜帶駕駛證、行駛證駕駛機動車和未著制式警服駕駛警車，公車私用情況；
3. 在工作日、值班、備勤、出差以及外出培訓時飲酒情況；
4. 違反公安機關保密、安全等規定，未經批准、登記借用和超範圍使用公安數字證書，洩露警務工作秘密和履行職責所掌握的個人隱私情況；
5. 濫用、轉借防衛器械，非法持有槍支彈藥情況；
6. 暴力執勤、不文明執勤，辦事不公情況；
7. 利用輔警身份和職權謀取不正當利益，耍特權，欺壓群眾，吃拿卡要，以公謀私情況；
8. 參與吸毒、賣淫嫖娼、賭博、放高利貸情況；
9. 在非執行公務時著警服出入公共娛樂場所情況；
10. 在上班、值班、備勤、執勤期間脫崗、溜崗情況；
11.執法記錄設備、移動警務終端等配備使用情況；
12.其他違反公安機關紀律規定的行為。
四、工作制度
（一）每月例會制度。每月召開一次輔警糾察工作例會，通報情況,提出重點問題隱患和整改建議；
（三）糾察結果與目標績效掛鉤制度。凡是被糾察通報的，均與個人績效、部門績效掛鉤，按照“三牌問責管理辦法”扣除個人和部門分值，並扣除個人目標績效獎；
（四）建立糾察工作倒查責任制度。對糾察不力、不管不問、任由放縱造成影響的，扣除片區糾察隊隊長、副隊長個人目標績效分1分，扣除年終目標績效獎1000元，用於獎勵糾察得力、糾察及時和糾察片區未發生重大執法過錯的糾察隊長及副隊長。
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