有蜂群必有蜂王，在一個蜂群中，擔任採蜜的工蜂有數，但蜂王卻是無獨有偶的，絕不允許呈現第二隻。即使呈現,強者必將殺死弱者。
《蟄伏為王》
蜂王的義務只要一個，即繁衍後代，壯大蜂群。沒有蜂王,也就沒有蜂群的存在。所以，蜂王的 位置是至高無上的，一切的工蜂都是它的子民。除採蜜外，工蜂時辰圍繞在蜂王的四周，像侍者一樣 給它提供食物，肅清渣滓,滿足它的一切需求。
但是，再弱小的蜂王也有老去的一天。由於老邁的蜂王生育率逐步下降，養蜂人就要將它淘汰， 改換更弱小的蜂王。
改換蜂王可不是那麼複雜，必需要過蜂群這 一關。雖然工蜂對蜂王昂首帖耳，但一個新蜂王的到來它們卻並不歡送，反而會群起而攻之。新蜂王 仗著本人強勢的位置和強壯的體魄，基本沒把工 蜂放在眼裡，橫衝直撞，拼命廝殺。但是，終歸寡不 敵眾，雖然殲滅了不少工蜂，但新蜂王十有八九也 被蜂群誅殺。
《蟄伏為王》
怎樣辦？養蜂人想了一個方法。
在將新蜂王放人蜂群之前，養蜂人先將它置 於水中浸溼，然後再放進蜂群。由於全身都沾滿了 水,所以新蜂王舉動遲緩，甚至一動不動，絲毫沒 有攻擊力。工蜂也很奇異，它們都有憐惜同類的天 性。只見它們力爭上游地舔新蜂王身上的水分，舔 幹之後，新蜂王和蜂群就“志同道合”了。不費吹灰 之力，它就成了一切工蜂擁護的蜂王。
養蜂人用冬眠的方式讓新蜂王失掉了工蜂的反對，這是一種戰略。這也對我們的人 際交往有所啟示，比方我們如何讓正在怒氣之下 的人冷靜上去呢？是間接勸說還是漸漸引導？很顯 然第二種辦法會更好一些。在潛移默化的引導中， 我們的話能引發對方的一種考慮，從而讓對方冷靜上去，最終使矛盾化解。
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