最近，北航經管學院可能有些頭痛，
先是海歸朱勝豪老師，發帖討薪，
稱自己2017年三個月的工資未發，
最後被強制搬出了辦公室和住處。
隨後，三清畢業的陳葉芬老師請辭，
抱怨收入低。
使北航經管院被置於風口浪尖。
海歸老師討薪
據北航網站顯示，朱勝豪在北航經管學院擔任教授。他於2010年在紐約大學獲得經濟學博士學位，2010年6月到2017年8月在新加坡國立大學經濟系工作，2017年9月加入北京航空航天大學經濟管理學院。在Econometrica, Journal of Economic Theory, Economic Theory等國際期刊上發表數篇論文。
以下為朱勝豪老師的公開信：
關於此事，網絡上也有不同的認知與觀點：
“三清”陳葉芬老師請辭
朱勝豪的事情將北航經管院推向風口浪尖。而“三清”（即清華的本、碩、博）教師陳葉芬也緊隨其後發文陳述因收入低、生活壓力大等問題請辭……
北航老師陳葉芬請辭：
信息轉發至朋友圈，同樣得到了一些聲援與反饋。但北京航空航天大學副校長黃海軍則提供了更多信息……
圍繞著這兩位老師的實名投訴，網友們也表達了各自的觀點：
據悉，現在很多高校都不再提供週轉房，青椒們只能在外租房；如果真是6000元的收入水平，在北四環北航門口到中關村一帶，一平米8萬-14萬的房子面前，嗯，壓力山大……
《2017年全國高校應屆畢業生平均起薪》調查報告也顯示：今年全國應屆本科畢業生起薪，平均4854元/月。突然間發現，超高的門檻和捉襟見肘的收入，是不是不成正比？高校青椒似乎成為了性價比最低的工作。
對此有人憤然表示：“以後經管博士到北航任教需要三思而行！ ”
也有人感嘆“重要的是，這根本不是個案呀”，透露出更多高校青椒們光鮮背後的無奈與辛酸。
中國的大學的屬於體制內事業單位，老師作為高校聘任的工作人員流動量很小，一方面保障了教師人員的穩定發展，另一方面也無形中阻礙了人才流動和個人成長。今年來，在雙一流等政策以及各高校謀發展的情況下，高校人才流動在加快，相應的教師的待遇也在提高。
但長此以往，高校還會成為就業首選嗎？
這是應該認真思考的問題……
來源丨募格學術、微博、知乎綜合整理
閱讀更多 學術橋 的文章
