宿迁市公安局洋河新区分局关于招聘警务辅助人员的公告
为提高社会治安管控能力，增强打击破案、巡逻防控质效，进一步加强公安辅警队伍建设，根据工作需要，宿迁市公安局洋河新区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）24名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规；
2. 听党指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，能够保守国家秘密和警务工作秘密；
3. 年满18周岁以上，具备相关岗位报考条件（详见附件）；
4. 自愿从事辅警工作，品行端正，能够较好履行岗位职责，适应夜班勤务、不定时加班或倒班等需要；
5. 身体健康，五官端正，无口吃，无纹身，无明显生理缺陷；
6. 退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、优秀治安志愿者在同等条件下优先录用。
二、招录程序
（一）报名和资格审查。凡有意应聘者，带本人近期2寸免冠正面彩色照片8张、身份证、户口薄、毕业证书及退伍证明、驾驶证等相关证件原件及复印件1份，到洋河新区公安分局报名（报名处设在公安分局一楼大厅），联系人：陆警官，联系电话0527-84352857，报名时间2018年5月28日-6月3日。
（二）笔试。笔试采取闭卷方式，根据不同岗位设定相应考核内容，主要包括公文写作（文秘内勤、宣传报道岗位）、应知应会基础知识：计算机应用知识、法律法规常识、历史地理、宿迁市情、对公安及辅警工作的认识理解等（其他岗位）。笔试总分100分。
（三）体能测试。报考巡逻执勤、交通协管岗位及技术特勤岗位的人员需参加体能测评，报考其他岗位人员不参加。项目为：1000米跑、4X10往返跑、俯卧撑、立定跳远。按照“体能测评评分标准”进行评分。有一项不达标视为体能测试不合格，不得进入后面环节。
（四）面试。面试由洋河新区公安分局组织实施。重点考察逻辑思维、仪表仪态、语言表达、应变能力。
（五）体检。笔试成绩及面试成绩各按50%折算，按总分从高分至低分排名，根据岗位招录名额进行1：1体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由考生自行负责。体检不合格者，可递补排名后一名进行体检。
（六）政审。体检合格人员参加政审。具有下列情形之一的为政审不合格：
（1）受过刑事处罚或治安管理处罚，或涉嫌违法犯罪尚未结案的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）因违规违纪被开除、辞退、解聘的；
（4）本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚，参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（5）有重大债权债务暂未还清（房贷除外）的，因债务问题被他人诉讼的；
（6）其他不适合从事辅警工作的情形。
（七）录用。政审合格人员确定为拟录用人员，向社会公示公示7天，办理录用审批手续。
三、管理及待遇
公示期满无异议的，对拟聘用人员试用3个月（包含岗前培训时间），培训、试用期满经考核合格，与洋河新区公安分局签订劳动合同。培训或试用不合格者，取消录用资格。其中，报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续；未能解除或隐瞒实情的，视为不符合录用条件。工作期间，报考人员应服从分局岗位内部调剂。薪酬待遇按照《洋河新区辅警人员管理实施细则（试行）》及相关规定执行。
四、纪律与监督
为确保招录工作公正有序，本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，坚决杜绝各类不正之风。招录过程中，凡报考人员弄虚作假的，取消报考资格。
宿迁市公安局洋河新区分局
2018年5月27日
泗阳县众兴镇城市社区专职网格员招聘简章
为进一步充实众兴镇城市社区专职网格员队伍，经研究，决定面向社会公开招聘一批专职网格员，现将有关事项公布如下：
一、招聘方式及名额
面向社会公开招聘众兴镇城市社区专职网格员60名。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，作风正派，品行端正；
2.热爱社区工作，具有一定的法律政策知识和电脑、智能手机操作技能；
3.年龄18周岁以上35周岁以下（1983年5月28日-2000年5月28日之间出生）；
4.具有泗阳县户籍；
5.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限；
6.具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用的程序进行。
（一）发布简章（2018年5月28日-6月5日）
在泗阳电视台、泗阳人才网等县内新闻媒体发布。
（二）报名及资格审查（2018年6月6日-6月9日）
报名方式：现场报名。
报名地点：众兴镇人民政府811室（北京西路15号）。
联系电话：0527-80295051
报名需提供材料：本人身份证、毕业证（2018年度应届普通高等学校毕业生提供毕业生就业推荐表）、户口簿，以上材料需原件和复印件1份；近期免冠同底二寸彩照3张；《众兴镇城市社区专职网格员招聘报名表》（见附件）。
报名现场进行考生资格审查，凡提供虚假报名材料者，一经查实，立即取消报考资格。通过初审的考生缴纳报名费100元。
笔试准考证领取时间：6月14日-6月15日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）到报名点领取笔试准考证。
（三）笔试（2018年6月16日上午8:30-10:30）
笔试开考比例为3:1，如未达到开考比例的，相应核减招聘名额。
笔试采取闭卷方式，考试地点见笔试准考证。本次考试不提供考试大纲，笔试总分100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在泗阳人才网(www.siyangrcw.com)公布。
（四）面试（2018年6月23日上午8:00）
按笔试成绩由高到低顺序，按所招聘计划数3倍比例，确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3：1的，按实际符合条件人数进行面试。
进入面试人员于6月21日-6月22日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）到众兴镇人民政府811室领取面试通知书。
面试采取结构化面试的形式，主要考察考生综合分析能力、处理问题能力、组织协调能力、沟通能力、思维能力、语言表达能力等。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得录用，面试成绩当场通知考生。
（五）体检
按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招聘计划数1：1的比例确定进入体检和考察对象(如遇综合成绩相同时，按面试得分排序)，体检人员名单在泗阳人才网公布。体检工作由众兴镇统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。因体检不合格出现缺额的，在本岗位面试考生中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）政审考察及聘用
1.政审考察：由众兴镇对体检合格人员进行政审考察，因政审考察不合格者出现缺额，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
2.公示：政审考察合格人员确定为拟聘用人员，在泗阳人才网对拟聘用人选进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间若发现拟聘用人员有违反招聘简章规定的情况不予聘用，因此出现缺额不再进行递补。
3.合同签订：公示期满后没有问题或者反映问题不影响聘用的，为其办理聘用手续，其中，报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。聘用人员实行三个月试用期，试用期满考核不合格者解除劳动合同。
4.岗前培训：工作人员上岗前由县人力资源和社会保障局负责统一进行岗前培训，培训结束后统一考核，不参加培训或培训考核不合格者解除劳动合同。
四、管理及待遇
此次招聘的城市社区专职网格员由众兴镇实行统一管理。聘用人员待遇为基本报酬加考核报酬，基本报酬按2550元/月标准核定，按月打卡发放；考核报酬按400元/月标准核定，每年依据考核结果一次性发放。统一为聘用人员办理社会保险。基本工资建立正常增长机制。
五、纪律与监督
招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全过程接受纪检监察及社会各届监督（监督电话：0527-80295065），对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员一经查实，即按有关规定严肃处理。
六、本方案未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0527-80295051
泗阳县众兴镇城市社区专职网格员招聘工作领导小组办公室
2018年5月28日
转自：微播宿迁
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