今年以來，曲周縣創新幹部“三學”培訓模式，有效提升了幹部政治理論素養和專業化水平。
菜單式“點學”。該縣在制定年度培訓計劃時，將全縣幹部按照黨務、政務、農口、非公企業、鄉鎮幹部、農村幹部等多個層次類別進行劃分，有針對性的開展問卷調查，縣委組織部結合調查問卷，根據不同類別學員的需求，對培訓方案及時作出調整，提高了培訓的針對性和實效性。截至目前，已開展黨員領導幹部、新進公務員，企業黨組織書記、機關黨務幹部培訓班25期，培訓幹部620餘人。
互動式“研學”。實行“雙研討”互動式學習，參訓前，縣委組織部提前針對參訓學員工作性質設定研討題目，組織學員進行集中研討，結合工作實際，提出觀點問題；參訓中，打破傳統一人講多人聽的授課模式，實行學員現場提問，老師現場答疑；參訓後，學員根據學習情況，集中開展研討，交流學習心得。
跟蹤式“訪學”。實施學分制管理，建立幹部教育培訓檔案，將培訓情況納入幹部年度考核評價體系，作為評定考核等次和提拔任用的條件之一。同時探索建立幹部教育培訓回訪機制，通過“問卷式”、“座談式”和“入戶式”等多種形式進行回訪，加強幹部教育培訓的後續跟蹤問效。去年以來，圍繞跟蹤培訓效果，共發放調查問卷2500餘份，進行電話回訪150餘人，召開座談會4場次，入戶回訪60餘人，有效提升了幹部教育培訓的質量和水平。(曲周縣委組織部袁朝恩)
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