從小打小鬧到身價500億,她一路無所畏懼

從小打小鬧到身價500億,她一路無所畏懼

重慶妹子吳亞軍從小成績就好,初中,高中更是連續跳級,16歲已經就讀高三。

尤其作文、歷史、地理成績非常拔尖,可吳亞軍偏偏要挑戰理科,並由此考入西北工大魚雷控制專業。要知道。那是“和尚班”,全班30多個同學,就她一個女同學。

大學畢業後,吳亞軍去了重慶前衛儀表廠擔任技術員。當時,廠裡很重視大學生,給吳亞軍開100多塊工資,甚至超過廠長。可沒幹幾年,她又要辭職。

結果就趕上了好時候。

1992年鄧公南巡講話,全國大幹快上,三峽、南水北調等大項目相繼上馬,整個建材市場供需兩旺。

就這樣,吳亞軍稀裡糊塗賺得了人生的第一個100萬。

偶然回眸,就此邁開第一步

之所以進軍房地產,完全是個意外。

1994年,吳亞軍相中渝北區雙鳳橋附近的一個小區,由於房子太過火爆,僅僅看過樣板房就簽了約。不過,等繳了全款後,卻被告知因為施工問題要延遲一年交付。

好不容易住進去了,又發現客廳沒有窗戶,臥室採光也特別差。更可氣的是不通天然氣,電梯還隔三岔五出故障,住在16樓的她經常晚上10點鐘爬樓。

如此糟糕買房經歷,也讓吳亞軍看到房地產的巨大商機,就有了後來的龍湖地產。

1995年,她通過招標,拿下重慶“小康住宅示範工程”的開發權,也就是龍湖花園南苑。

“那一年進入房地產,除了決心什麼都沒有。”

當時,正值冬天,吳亞軍和幾個女員工租了大學旁邊的一間空教室,25平米。

一半當辦公室,一半當宿舍,白天跑手續,晚上就在辦公室打地鋪。整整5個月,吳亞軍沒有回過家。

不懂?她就飛到深圳去參加房地產座談會,並由此認識了王石。

從此,吳亞軍將“學習萬科好榜樣”掛到牆上。

為提高員工素質,吳亞軍還特意聘請諮詢公司對全體員工進行執行力培訓。

2年後的1997年年底,龍湖花園南苑竣工。因為樓盤品質過硬,配套服務到位,再加上沾了示範工程的光,很快就在重慶聲名鵲起。

此後,吳亞軍迅速啟動龍湖西苑項目,並首創板式圍合、樣板景觀和空中花園洋房。結果一上市就遭瘋搶,不少市民為搶房號不惜排隊2天2夜。

重慶市民也是第一次知道“賣房子比賣白菜還快。”的確,僅用了1年2個月的時間,全部1683套房子就售罄。

自此,龍湖地產在重慶無人不知,無人不曉。這一年吳亞軍33歲。

細節決定成敗

2000年,香樟林、北城天街、楓香庭、藍湖郡,吳亞軍做一個火一個。

細節是吳亞軍取勝的不二砝碼,“任何一個決策都反覆推敲討論,本想少犯點錯誤,結果一不留神就成了精品。”

2008年,重慶龍湖時代天街開業,吳亞軍三次到訪,兩次去了洗手間。

第一次發現洗手間沒有掛鉤,“必須加上,否則太不方便!”

第二次發現很多年輕人習慣上廁所也用手機,但是一起身,就容易把手機掉到坑裡。

於是,時代天街的衛生間增設了專門放手機的擱板。就這麼個設置,被網友上傳到了微博,受到2000多位網友的瘋狂轉發和好評。

2008年,開發北京灩瀾山時,吳亞軍又讓人把花100多萬建好的景觀砸掉。

怎麼回事?原來那處景觀是水景,她怕有小孩子掉下去。於是,又花了150萬,改成一級一級的臺階,下到水面,“兒童即使戲水,也不會掉下去。”

誰用心做品質,業主心裡自然有數。到了後來,只要龍湖新樓盤一開,坐地就有20%的老業主購買。

2007年,龍湖地產成為西部首家銷售額突破100億的房地產企業。

2008年底,吳亞軍完成重慶、成都、北京、西安、上海五地的佈局。

2009年,龍湖地產在香港交所掛牌,吳亞軍以273億的身價,成功躋身大陸女首富,2年後飆升至420億。

無IT不商業

要說學魚雷控制就是厲害,工作中吳亞軍講究精確制導。

法寶就是IT系統,“90%複製+10%創新”。

而複製正是得益於產品的模塊化。

吳亞軍拿到地後,會根據土地條件,用匹配的系統模塊進行快速組裝,判斷地塊是適合獨立住宅,是花園洋房,還是高層公寓。

所以,龍湖從拿地到開盤只要8個月。

但光復制還不行,還要創新。

這個時候,30多人的營銷團隊就派上了用場,“瞭解需求、判斷戶型、確定價格,”隨後,這些信息就成為產品設計部門創新的重要源泉。

此外,吳亞軍還有個跨職能協作IT平臺,其財務支付計劃精確到周。

如果提交的合同金額超出系統餘額,整個系統將自動跳閘,隨即彈出一個對話框,“您的預算已使用完畢。”

經辦人只能灰溜溜回去重新調整,因為回答不出主管的質問,就根本就拿不到錢。

也正是得益於對成本的管控,龍湖的淨利潤率能夠做到23%以上,成為我國最會賺錢的地產公司之一。

2011年,龍湖銷售額突破383億,躋身房地產全國十強。

求變的2011

但也就在2011年,樓市風雲突變。尤其是限購、限貸政策的加碼,徹底打亂房地產企業的佈局,龍湖也未能倖免。

“不能把雞蛋放在一個籃子裡,”商業地產就此提上日程。

年富力強的邵明曉、李朝江就在那個時候登上了歷史舞臺,一個為首席執行官,一個為首席人力官。而吳亞軍退居幕後,把更多的精力放在戰略的思考上。

重點加強的是一線銷售, “銷售人員不只是銷售,前期會介入進行市場調研,後期還要進一步跟蹤市場的反饋。”

與此對應的是大幅提高工資,“銷售的固定月薪有5000-6000元,超過90%的一線地產公司。”

人心齊,泰山移。當年就帶來大豐收,全年商業地產共實現30億的銷售額,人均創利200萬。

此後,勢如破竹。

短短3年,商業地產在全國18個城市開花,吳亞軍的個人身價也順勢突破570億。

從小打小鬧到身價500億,她一路無所畏懼

未來可期

但是,房地產已經今非昔比。

是的,任志強退休了,潘石屹把房產賣了,王石也從萬科隱退了,有人開始為吳亞軍擔心。

不過,吳亞軍卻從來不擔心,“住宅穩中求進,商業地產看準再上。”在地產做多、做快和做成功當中,吳亞軍選擇了後者。

是啊,吳亞軍就是吳亞軍,男人的魄力,女人的細膩,流年笑擲,未來可期。


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