“機構改革期間，必須嚴格遵守各項紀律要求，嚴禁借改革之機，突擊進人、突擊提拔和調整交流乾部……”駐市園林綠化局紀檢監察組組長程海軍表示。
“我記得該單位春節前後剛提拔了一批幹部。”組務會上，駐局紀檢監察組的一位幹部說，“在機構改革前期，不宜集中突擊大批量提拔幹部。”經綜合分析，大家形成一致意見。
“感謝駐局紀檢監察組及時提醒。”該監督單位負責人表示，將以此為契機，堅持對錶對標，查找機構改革中可能存在的問題，逐一整改落實。
動議提拔7名處級幹部被直接“叫停”，是北京市各級紀檢監察機關強化對機構改革工作監督的一個縮影。據瞭解，深化黨和國家機構改革工作部署不久，北京市紀委機關、市委組織部、市編辦、市財政局、市人力社保局就聯合印發《關於機構改革期間進一步嚴明工作紀律的通知》，明確落實黨中央和市委關於機構改革期間10項工作紀律要求。
“按照黨和國家機構改革總體時間安排，北京市各級紀檢監察機關重點監督機構改革期間政治紀律、組織紀律及機構編制紀律、幹部人事紀律、財經紀律和保密紀律執行情況。”北京市紀委監委有關負責人介紹，該市印發《關於認真履行紀檢監察機關職責，保證深化黨和國家機構改革順利進行的工作方案》，把以形式主義、官僚主義對待機構改革的問題，也列為監督重點。
“按照市委改革路線圖，北京市各級紀檢監察機關細化日常監督措施，完善機構改革專項問題動態清單，形成動態監督。”北京市委常委、市紀委書記、市監委主任張碩輔表示，將強化督查督辦，對群眾反映突出的典型問題及重要在查案件進行掛牌督辦，對發現問題較多的單位適時聯合督辦，強化“一清單兩督辦”的日常監督檢查格局。此外，將機構改革實施情況作為巡視巡察監督的重點內容，對於機構改革過程中發生的違紀違法問題，堅決嚴肅查處。
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