發工資這天對於我們這些勞苦大眾來說真的是一個脫貧致富的好日子。
但是為什麼每一個人發工資的時間都不一樣呢，有的10號有的5號，或者有的到25號才發。
通過對一些公司發工資日期的調查發現，發薪日可以劃分3個階段：
第一種：10號之前發，大多數是國企，上市公司等大公司。
第二種：10號~15號之間發，基本上是一些制度比較健全的公司。
第三種：15號之後發，多為小型企業。
10號前發工資，多為大家夢寐以求的大公司
這些公司一般規模大，制度健全，管理規範。是大多數人所追求的高大上企業。比如高科技公司，上市公司，國企等等~一般這些公司基本上都是各種補貼，各種福利，啥都有，什麼都不會缺你的。當然發工資也會盡早發，從不拖延。
10~15號發工資，我們第二選擇的制度健全公司
這類公司雖然沒有一類那麼高大上，但是也不會差，公司內部制度已經建立健全，管理比較規範，重要的是公司收益還不錯。所以工資不會拖的太久，選擇在10~15號之間發放完畢，也是合情合理。
15號後發工資，多為三流小企業
這類公司選擇在15號以後發工資，其目的主要是為了留住員工，不管你什麼時候離職都會有一部分工資壓在公司。所以這類公司的員工一般都不是很穩定，流動性比較大。福利待遇什麼的也不會很好，通常節假日不穩定，加班不穩定。
遇到拖欠工資的公司，怎麼辦？
正常情況下，公司按月給員工發工資，不得拖欠，但是如果遇到特殊情況，比如公司經營不善，不能按約定準時發放工資，公司應按照規定給員工說明情況，協商解決。若有拖欠工資超過一個月以上的情況，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁，要求用人單位發放其工資。
那麼問題來了你們什麼時候發工資呢？
哈哈，其實幾號發都是月光族
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