國產職場劇女子圖鑑

國產職場劇女子圖鑑

因為最近熱播的《北京女子圖鑑》,職場劇再度受到關注。事實上在對玄幻古偶已經審美疲勞的當下,現實主義題材迴歸是必然趨勢。然而《北京女子圖鑑》引發的兩極化評價讓我們看到了一件事情——似乎國內的電視劇製作者對於職場,更準確的說是職場女性有很大誤解~

國產職場劇女子圖鑑

很多人對於國產職場劇中塑造的女主角想吐槽很久,然而卻不知道從何說起。於是屏方君就回顧了一下過去這些年裡有熱度的職場劇,為各位整理出了一篇國產職場劇女子圖鑑。看完之後你也許會發現——我們怕不是看了這麼多年的假職場劇!

國產職場劇女子圖鑑

養成系職場女

代表角色:杜拉拉(《杜拉拉昇職記》)、陳可依(《北京女子圖鑑》)

《北京女子圖鑑》的正面評價裡很多人都提到這部戲很寫實地反映了“北漂”的打拼歷程,而女主角陳可依從無名小卒成為高級白領的故事也算是典型的“養成系職場女”——以從無到有的成長屬性成為吸引觀眾的最大看點。

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從雙馬尾萌新到紅唇女高管,看造型就很明顯是大升級了呢~

而國產職場劇中“養成系職場女”的開山鼻祖其實是2010年的《杜拉拉昇職記》。從被譽為“白領女性職場聖經”的原著小說到讓徐靜蕾成為內地首個票房過億女導演的電影版,《杜拉拉昇職記》在那一年成功將職場上的升級打怪變成了全民熱議的話題。而劇版《杜拉拉》也藉著這塊金字招牌意圖打造出一部能讓廣大女觀眾感同身受的女性職場劇。

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然而這部劇播出之後得到的評級卻並非預期一般積極正面。首先被吐槽的是王珞丹的造型,初入職場時候的學生氣造型太呆板或許可以理解,而升級成高管之後卻依然不見時髦的跡象就很讓人失望了。然而比起後來把白領當成時裝博主打扮的劇集,現在看來這似乎也是一個優點。

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在此之外,這部劇被吐槽最多的一點就是在於身為職場劇對於職場的刻畫漏洞百出,在外企裡對著自己的外籍上司全程用中文匯報工作這種bug已經算是比較輕微的瑕疵了。最關鍵的問題是看完一整部你都未必知道她所在的這家公司到底主營什麼業務,也看不明白而她所在的人力資源部門究竟有哪些職責。

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當然把對於描繪職場與行業的筆墨剩下,其實是為了留足夠的空間給主角的情感線。劇中的杜拉拉離職是因為老闆騷擾,去大公司是為了追隨前男友,快速進步是因為和銷售總監來電了以後被提攜,最終走上人生巔峰也是因為外籍老闆怎麼看怎麼不懷好意的賞識

——等等,為什麼每一個人物轉折的關鍵行為都是因為男人?

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結局就是說好的職場進階指南最後歸結起來就是搞定公司裡的男上司們你就有了出頭日,而若干年後頂著“杜拉拉”系列的名號推出的續作《我是杜拉拉》以及直接起名《杜拉拉追婚記》的電影,乾脆讓當年的職業女性楷模掉入八點檔惡俗婚戀劇的泥沼。OK,這波操作屏方君無話可說。

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那年的戚薇竟然還演過周旋於柴米油鹽和婆媳相處中的“主婦版”杜拉拉。

如今這部《北京女子圖鑑》裡的陳可依其實和杜拉拉的人生軌跡很相似,至少在她來到北京以後的發展也都沒離開男人——靠心懷不軌的老同學介紹有了第一份工作,靠朋友的已婚金主介紹進了外企,和公司裡的帥氣小領導戀愛,再到後來跳槽後和富二代大客戶談戀愛……我們當然不能否認這個過程中她自己付出的努力,但是她所擁有的絕大多數事業成就和物質收穫都被和男人掛上了鉤。

國產職場劇女子圖鑑

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《北京女子圖鑑》換一個打開方式就會變成《陳可依和她的男人們》

而當你以為這部劇已經成為了莫泊桑那本《漂亮朋友》的翻版,沒想到女主角的外掛連女性角色都沒放過。那個完全不做背景調查就接受陳可依的編出來的薪資要求還租給他房子的大老闆顧映真,簡直堪比養成遊戲裡意外觸發的新人大禮包——直接送你滿級技能點+金幣MAX~

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首先這樣的職場經歷在現實生活裡實在少見,其次按照劇中的呈現似乎陳可依的成功更多要歸功於 “善於利用人脈資源” ,而非自己的勤奮努力,這一點實在讓人難以接受。其實這部劇對於職場生態的還原有可圈可點的地方,奈何所佔比例太少。而且人物三觀上的問題實在太嚴重。那隻讓陳可依神魂顛倒的LV Neverfull,從一個角度上折射出她的奮鬥夢想似乎只是堆滿了名牌包包。

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而在她見識過老闆們的飯局之後那段“勵志雞湯”似乎看起來特別正能量,但是這番話背後的“女利主義”思路卻讓人不寒而慄——努力得到水晶鞋去到王子的舞會,最終目的不也是是嫁進王室做王后?

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而同樣的思路也出現在陳可依身邊的“撈女”同學王佳佳和她的老闆顧映真身上,在她們眼裡奮鬥和在男人和婚姻上的種種付出畫上等號。無論是“用一張床在北京睡到一套房”還是“結婚是女人第二次投胎”,都是乍聽起來很現實仔細琢磨卻經不住推敲的“生存哲學”。

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事實上,“養成系職場女”無疑是女性職場劇當中最為討喜也最容易塑造的角色。然而從杜拉拉和陳可依這兩個代表性的角色當中,我們不難看出國產劇在創作職場題材時偏離行業背景而放大情感糾葛的狗血套路,更能感受到社會對於女性的多重偏見和在婚戀觀念上的愚昧落後

雖然《北京女子圖鑑》已經完結,但是關於國產劇中職場女性形象的討論依然在繼續。在上篇中說過了“養成系職場女”之後,這一次我們來說一下國產職場劇當中另外兩個類型的女性角色——“霸總系職場女”和“人妻系職場女”。

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霸總系職場女

代表角色:尤小柔(《無懈可擊之美女如雲》)、安迪(《歡樂頌》)

在戚薇變成辛苦謀生的“北漂”陳可依之前,她最早讓人們印象深刻的職場劇角色其實是那個出場自帶兩米八氣場的公關總監尤小柔。而這個角色某個角度上講其實奠定了她日後在時裝劇中最常見的角色套路~

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這類型的角色基本設定都是企業中身居高位的“冷血無情工作狂”。她們眼神總是狠得像隨時要吃人,而更多時候則是拒人千里之外的冷漠臉。造型上凌厲的短髮黑衣是首選,說話的時候分分鐘能爆出“X分鐘內把XXX搞定,不然你就不用回公司了!”這種龍傲天式的臺詞。以上套路,在戚薇後來出演的的《我的經濟適用男》和《愛情回來了》等時裝劇中均有體現。

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《我的經濟適用男》

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《愛情回來了》

這一類女性角色就是國產職場劇當中也經常出現的“霸總系職場女”。她們的實際職位未必是真的總裁,但是卻舉手投足都要透露出同款的霸道的氣場。她們在物質上沒什麼壓力,出現在劇集中的核心矛盾往往是如何在商戰惡鬥當中通過自己獨特的個人魅力和機智脫穎而出。除了“霸總女專業戶”戚薇之外,最近幾年關注度最高的同類角色就是《歡樂頌》裡劉濤飾演的安迪了。

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比起上述提到的其他角色,安迪的設定毫無疑問將“霸總女”的出廠配置又向上提升了一個檔次——名校海歸,外企高管,有學識有顏值還有鑽石王老五前赴後繼地追。像安迪這種開了掛的人生贏家,在戲裡說什麼做什麼穿什麼都是底氣十足的。

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這類角色之所以受到喜愛,一方面在於人人都向往和她們一樣活得霸氣十足,希望有朝一日自己在職場上也能成為同樣等級的狠角色;另一方面則是因為這類角色一旦遇到任何波折(比如安迪的身世),就會瞬間在觀眾心中激發出對她們堅韌個性的欽佩和坎坷命運的同情。

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然而事實證明這種角色想要討喜其實還是很難的,最大的問題就在於人物刻畫的空洞刻板。這些人物的霸氣來自她們身上過硬的專業素質和技能,那些上來就咋咋呼呼撂狠話或者簡介裡堆了無數華麗形容詞的顯然只會招人討厭。

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而不幸的是,國產職場劇展現人物專業素質這個部分一貫是軟肋。《歡樂頌》裡安迪這個角色塑造得再立體豐滿,那一段完全不顧市場規律和實際操作可能的 “安迪式做空”的臺詞活生生把放狠話的霸氣弄出了一股中二感,頃刻之間就讓她“金融精英”的設定完全垮掉。

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除此之外的一個刻板之處就在於所有這些事業上優秀的女性在私人感情生活上幾乎無一例外地被設定成情感白痴,一面傲嬌得要死要活一面又很容易輕信別人懷疑自己。坦白說這個設定對於編劇來說很容易製造戲劇衝突,但是屏方君認識的職場女強人裡多數都還是雙商不偏科,感情工作都能打理得當的。非要捨棄其中一個來塑造人物,不免讓人感覺出刻板印象對女性的滿滿惡意。

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人妻系職場女

代表角色:畢勝男(《虎媽貓爸》)、童文潔(《小別離》)

國內的職場劇其實很多時候都只是借用了職場這個故事發生的背景,而具體的主題很多時候往往和所設定的行業毫無關聯。比如《談判官》和《親愛的翻譯官》就是因為把非常有看頭的行業劇變成了瑪麗蘇偶像劇而面臨口碑崩壞的狀況~

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而除了偶像劇,這幾年最常與職業劇混搭的分類就是家庭劇。事實上職業女性也難免會遇到婚戀和育兒方面的問題。尤其後者在近些年尤其成為了編劇們關注的話題。平衡工作與家庭是這個時代安排給女性們的重要問題,也折射出了社會對於女性所扮演的角色上的種種思考。如《虎媽貓爸》和《小別離》這類題材的作品都收穫了話題和口碑,也讓國產職場劇找到了一個新的方向。

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《虎媽貓爸》裡趙薇扮演的畢勝男在自己的事業之外一面要與公婆鬥爭孩子的教育方式,一面又要從頭開始思索如何成為稱職的家長,不少看過的這部劇的一線城市的新手爸媽們都覺得這種刻畫相當寫實。而在職場的部分雖然不足以展現任何行業特色,但是辦公室鬥爭的戲碼還是比較有說服力,因此劇作的質量算得上是上乘。

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而《小別離》當中海清飾演的童文潔面臨的問題則直接到了孩子的高中階段,是否送孩子出過的問題是很多和劇中夫婦年紀相仿的父母所思索的問題。和《虎媽貓爸》一樣,《小別離》也是以對家庭和育兒的真實細節刻畫而備受好評。不過相比較而言,這部戲的職場內容相對而言也是以支線情節的形態出現,反而不那麼引人注意。

國產職場劇女子圖鑑

很多人對於“人妻系職場女”這個分類難以理解,畢竟以上兩部劇都並非絕對為職場為主題的行業劇集。但不可否認的是,比起此前所說職場劇女性角色,“人妻系職場女”最終的呈現往往更充實更飽滿,很大一部分原因在於這些女性角色或許更接近現實生活中的狀態。

沒有“養成系”的勵志雞湯,也沒有“霸總系”的外掛光環,雖然職場內容的比重被壓縮,但是放大了以後的婚戀育兒問題似乎更接近當下多數女性的日常。也正因此,比起那些打著職場劇名號的作品,反而是《虎媽貓爸》和《小別離》這樣的劇集會更讓這個年齡段的職業女性有共鳴。

國產職場劇女子圖鑑

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以上是屏方君對於國產職場劇當中最典型的三種女性角色的盤點,不知道各位有何想法。現實主義的職場題材劇集變多是好事,但是如何讓這其中的女性角色不被套路化而是真實反映生活還是創作者和我們這些觀眾都該關注的問題。


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