六月後,央行面向全國招聘,錄取率僅為0.6%,卻吸引23.6萬人報名

央行也就是人民銀行,每年都會有一次全國性大規模招聘,去年央行招聘4000多人,報名人數超過23萬人。而每一年春季,各地人民銀行還有一次聘用制員工招聘,相對而言,沒有秋季統一招聘人數多,招聘流程也很快,報考人數也相對較多。央行招聘為何會吸引這麼多人報考呢?

說其他前,先給大家說說人行招聘的時間:

公告發布:下半年10-11月(全國統招)

報名時間:公告發布後,一週左右時間報名

筆試時間:12月份

筆試內容:筆試分為經濟金融崗和其他崗位,經濟金融崗位考行測+專業知識,非經濟金融專業考行測+申論。

面試:基本1月份左右(各省時間存在差異)

六月後,央行面向全國招聘,錄取率僅為0.6%,卻吸引23.6萬人報名

從去年人行報考情況來看,去年央行報名人數高達23.6萬,通過審核8.8萬人,其中還有1.1萬待審核,也就是說網申通過比率大概在40%左右

到底央行薪資待遇如何呢?

人行工資水平處於社會工資的中上等,享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看,基本工資與績效構成了主要部分,另外還有福利、出差補貼等額外收入。一般來說縣城人行薪資4000元左右,市級5000-6000元,省級7000元左右。(需要結合各地經濟水平,不同地區薪資也是有差異的)

進入央行,待遇可媲美公務員,五險一金外加各項福利,光公積金就要高出其他行業幾倍,發達地區年薪高達20萬,社會地位就更不用說了。央行代表的是知識,威望,國家貨幣主權,是任何證券,投資,商業金融機構替代不了的。普通類金融機構有很多,央行只有一個。他可以給予足夠穩定和非常體面的生活,讓你專注於瞭解最新的知識,得到培訓的機會,做出科研的成果。這都是很好的福利和待遇。

對於人行報名人數為何真麼多呢?

與其他五大行或者股份制商業銀行相對,央行並沒有它的名字聽起來那麼遙不可及,門檻並不高,薪資待遇還不錯,穩定性高,所以這也是眾多考生選擇央行的很大原因。


分享到:


相關文章: