什麼是成功？
我們每一個人都非常追求成功，而且這個成功的定義還是多維度的。成功到底如何定義？是掙多少錢？還是職位做到多高？我想如果當我的人生快走到盡頭，思考這輩子如果重來我還會這麼過，我覺得就算成功了。
所以，活出你自己想要的樣子就是成功。
每一個女人想要的都很多，希望生活事業的平衡，因為我們要的不光是家，不光是做好媽媽和妻子，還有屬於自我的空間和自我實現。其實balance（平衡）這個詞本身就把這些東西都當成了矛盾體。我最近的頓悟是，我們需要的是融合。
養和教的問題不僅僅讓老人們感到糾結，同時也讓年輕的爸爸媽媽們頭疼不已。
由於特殊的中國式家庭結構，不僅讓如何帶、怎麼帶成了問題，也讓孩子由誰來帶成了問題。孩子由誰帶，無非就是三種情況：。
第一、老人帶
這種情況針對的是由於自己的工作在外地，再加上工作環境的不允許，只有把孩子放在家裡，讓老人帶。這種情況會由於父母和孩子接觸的少，讓孩子不能感受來自於父母的愛，而形成性格上的缺陷。這種情況就需要父母要經常通過電話、網絡等方式和孩子不斷的進行溝通和交流，雖然人不在身邊，但是也要讓孩子感覺到，父母並沒有忘記他們，不管在哪裡都是愛他們的。
切記：在交流和溝通的時候，不要只問孩子的成績和有沒有不聽話，這會讓孩子不願再接聽你的電話，要把自己對孩子的想念傳達給孩子，多問問孩子的心情，有沒有遇到什麼困難。
第二、自己帶孩子
這種是最好的方式，孩子在父母的身邊會有安全感。並且，孩子會從父母身上潛移默化的學習到很多語言和行為模式，這些對孩子的成長都很重要。可是，有很多的年輕父母卻忽略了這點的重要性，形成了只有媽媽一人帶孩子的現狀，母親對孩子的影響很關鍵，但是，父親的缺席對孩子也會造成不良的影響。母親，善良、寬容、柔弱;父親，果敢、堅強、力量，這些不同的人格特質，是由父母兩個人才能對孩子形成影響的，一個人是永遠不會起到作用的。
切記：不管是什麼情況，都不能成為在教育孩子過程中缺席的理由，爸爸和媽媽、孩子，是一個家庭的組成部分，這就好比是一部機器，缺少了誰，這部機器都不可能正常運轉。所以，你可以忙工作、忙生意，但是，不要忘了，一定要讓孩子感覺到你的存在。
第三、老人和自己一起帶
這是當下比較實際的方式，也是問題比較突出的一種方式。年輕的爸媽，上有四位老人，下有一個孩子，大家住在一起難免會有磕磕碰碰，特別是孩子的問題，經常惹煩憂。老人對孩子的過於疼愛，年輕的爸媽看不慣，自己對孩子的嚴厲，老人有時候會心疼，這是最常見的分歧點。
切記：千萬不要因為孩子的問題而引發家庭內部的矛盾，一定要就事論事，家庭成員的和睦相處就是一種良好地教育環境，孩子在和睦的家庭氛圍中成長，就是有點小問題，也會很快被愛的氛圍所淹沒。
不管是誰來帶孩子，父母才是孩子的第一監護人，這是天職，這是法律所賦予的神聖職責。任何一位父母都沒有理由和資格，推卸這份責任，更不要因為某種困難而放棄孩子。所以，年輕的爸媽們，你不但要會養孩子，更重要的是要學會教育孩子，要想讓孩子優秀，做父母的就要不斷地學習如何教育，在教育的道路上從來沒有一層不變的規律可循，只有不斷地學習，再學習!
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