做文玩文化服務體系年頭久了，每年都會接待大量的買家諮詢禮物饋贈的相關事宜，發現好多人根本不知道送文玩核桃應該注意什麼。這裡簡單總結一下最普遍的給長輩慶生和給領導送禮需要注意的地方。
送長輩跟送領導是兩種不同的概念。
送長輩表達的是對長輩的愛戴，應該從親情的角度出發。能找到溫柔的都是年齡在20歲至40歲左右的人群，他們的長輩年紀都在四五十歲以上。這些人要麼已經走到人生的巔峰，要麼就是開始退休後的悠閒生活了，對於健康養生已經有了一定程度的認識，對生活品質的要求遠遠高於拼搏奮鬥中的年輕人。有的也有了自己的小愛好，釣釣魚養養花，寫寫字喝喝茶。其中有些人甚至已經接觸過一段時間的文玩了，所以在給這些人送禮的時候，溫柔都會讓買家描述一下對方的社會地位和生活環境，進而有針對性的調整所送文玩核桃的品類和等級。
一位核友是在世界500強銀行上班的技術骨幹，上面就是老總，同事都是管理層，處理各方面關係時感覺壓力山大！他給自己挑的精配蘋果圓獅子頭，這品種特點是能夠玩出清澈通透的瓷質包漿。其紋理秀麗規整，包漿越厚鈍感越強，但卻更能凸顯出木質本身的質地優良。這也是他對自己的一種鞭策，因為只有圓潤通透的處世哲學，才能在複雜的社會環境中避免是非，更能發揮出自身長處。通過一段時間的把玩和跟溫柔的交流，他也理解了這品種的文化含義。在他父親六十大壽時，他也想送其一對兒蘋果園，意為“團團圓圓”。但是溫柔在瞭解了老爺子曾是一位優秀的教師之後，給出了另外一個建議——頂級配對的滿天星獅子頭。原因有二：一為滿天星細碎紋、點狀紋較多，尖部比較凸顯，更適合60歲以上的老年人。這年紀屬於身體神經敏感度逐漸退化的階段，所以選擇麻核桃中手療效果最佳的滿天星獅子頭，有助於利用凸起紋理刺激手掌穴位，貫通全身氣血循環，延緩衰老益壽延年。二為老爺子德藝雙馨一生桃李滿天下，只有頂配的漫天星才配得上其身份，取“點亮漫天星斗，顆顆都是最亮的星”之意。這位核友最終還是採納了溫柔的建議，祝詞說的是：爸爸言傳身教，即便是像我這麼優秀的兒子，也只不過是其中一顆最不顯眼的星星罷了！^_^
另一位核友是南方一家婦幼保健院的女醫生，本人比較偏愛磨盤獅子頭，手裡一對兒41精品磨盤玩的其紅如血，其潤似玉，不是琥珀勝似琥珀，基本達到玉化的程度了。她的父親一生戎馬，為人性格堅毅剛強，骨子裡有種寧折不彎的倔強！在為其推薦核桃的時候，溫柔推薦了南疆石獅子頭，而且是傳統的三角樁型南疆石，密度為麻核桃中最高的，把玩包漿掛瓷以後，碰撞聲音鏗鏘結實，有金鐵之聲，這種感覺跟老人性格不謀而合。果不其然，老人在收到後喜歡的不得了，每天愛不釋手，核不離身。
圖中為原樁南疆石上手一年半反饋圖
比起送長輩那種發自真心的愛戴之情，送領導就需要多花些心思了。能做到領導崗位的人，一般都不會是尋常之輩。不論是年少有為的青年領導，還是從事了多年管理崗位的老領導，他們想問題看事情的角度都跟普通員工不同。但這些只是在工作中養成的思考習慣，在生活上還是更多的表現出人性化的一面。在給他們送禮的時候，更應該回歸到人性化的角度去思考。既要大氣、上檔次，又要低調、有內涵，充分的體現出對行業精英們的敬仰之情。所以在給領導送禮時，溫柔建議多注重對於細節的把控。
南方某一線城市核友，做私企技術支持類工作，勤勤懇懇卻無被重用之感，鬱郁不得志。聽說玩核桃可以排憂解悶，於是找到我，溝通過程中我瞭解到他平時在單位就很少說話，跟領導見面也只是交待工作，不擅言談進而失去很多與領導交流的機會。之後他決定送對核桃試著打開僵局，多方考量最後敲定一對兒40的磨盤獅子頭 。這品種是手感最舒適的，上色也非常快，外表更是圓圓的胖胖的，異常惹人喜愛。新年前夕送的，在輕鬆愉快的氛圍中和領導聊了很多，介紹了文玩核桃的文化歷史、如何把玩健身，因為都是自己喜愛並擅長的話題，他充分展示了工作中不曾表現出來的非常自信的一面，領導震驚之餘重新考慮了人員結構，給他調整到一個能夠發揮特長和能力的崗位，薪資也相應提高了。溫柔真心為他感到高興！這位核友的領導是跟他差不多時間進公司的同期，被提拔到管理層以後就發現這位核友很少與其交流，一直心懷芥蒂，擔心羨慕嫉妒恨毀了同期之誼，這種想法本來是會隨著時間的推移愈演愈烈的，如果再不解決可能就要演變成職場無間道了。沒想到通過這次真誠的分享與饋贈，核桃成為了溝通心靈的橋樑，那些偏見一下子就煙消雲散了。因為同期的關係，更是進一步拉近了心理距離。現在兩人一見面就有聊不完的話題，互相比拼著自己手裡核桃的變化進度，關係非常融洽。
再來講一個機關單位的。這位核友是典型的80後，為人憨厚朴實，責任心極強，在工作中從來不會偷奸耍滑。然而就是這樣一個人在單位過的卻極不如意，工作多，壓力大，還總是擔心被挑剔。本來底層的薪資就不高，要還房貸、車貸，孩子又小，媳婦身體也不好，到處都是用錢的地方，更不敢辭職，心情極端壓抑。溫柔前前後後跟他聊了兩年多，前期通過聊核桃知識談文玩文化打開心扉，後來講如何通過把玩核桃自省、靜心，轉變自己對於所處環境的看法。還記得我給他的一個建議是：“試著用欣賞的眼光來看待比我們優秀的人，你會發現，與其怨天憂人不如自省吾身，加強自身的修養，自律自強，有句話是這麼說的：心有多大舞臺就有多大，當你不再對周圍環境有所牴觸的時候，你就會感到無比的輕鬆。子曰：三人行必有我師！孔子之所以偉大是因為能從各種各樣的人身上學到長處，放低姿態會讓你獲得更大的進步空間。”這位核友聽了溫柔的建議，好似醍醐灌頂！一個簡單的觀念轉變就能改變人的一生。從那以後，他在每天晚上都會騰出空閒靜靜的把玩核桃，回想一天的得失。一段時間以後，所有人都發現了他的變化。他從一個愁眉苦臉的悶聲葫蘆變成了積極向上的陽光大男孩！遇到領導也能主動打招呼了。態度的轉變讓大家都喜歡親近他，因為他總拿著核桃，在單位成了文玩方面的名人，還掀起了一股文玩風潮。又因為他跟溫柔學習了好久的文玩知識，同事們一旦有核桃方面的問題都會來請教他，經常有別的部門的領導同事，大老遠繞道過來討教。有一次，他一邊盤核桃一邊回答群眾諮詢的時候，領導在經過他身邊的時候表揚了一句。雖然僅僅是一句表揚，但是那對於他來說真是如晴天霹靂一般！後來他跟我形容說，就像是驕陽下的堅冰，心底防線瞬間土崩瓦解。於是趁熱打鐵，在中秋佳節前夕送了一對兒
四座樓獅子頭。這品種可是集傳統、美觀、養生、主流為一體的核中貴族，而溫柔家的品質又是精品中的精品，拿出去倍兒有面子！最妙之處在於，新手接觸核桃都需要有一個熟悉的過程，而且後續盤玩養護反饋等知識的交流才是文玩文化的精髓所在。領導玩起核桃來，有事沒事就總想找他給講講。這一講起核桃來，可不是三句兩句話就能解決的了。於是順理成章的，從聊核桃，到聊家常、聊人生，順帶著……還聊了聊工作。溫柔建議他在工作上面一定要虛心、勤快，多請示勤彙報，跟領導有一個積極的互動，讓領導瞭解他每天要負責那麼多的工作，一直勤勤懇懇，從不抱怨。領導心想：原來沒有發現，身邊還隱藏著一位這麼優秀的員工啊！偏見一旦消失，隨之而來的自然是理解與欣賞。向上的通道一旦打開，那麼溝通就會無比的順暢。現在這位核友成了領導身邊的得力助手，從基層員工躍升為中層管理者，前途無量！
說了這麼多，無非是想告訴大家，任何文玩都有其自身的特點和文化底蘊，只有瞭解對方所處的環境及各種因素，才能更好的送出符合對方心意的禮品。
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