之前每次開彈幕看《極限挑戰》，罵的最多的就是本季新加入的智囊團，很多網友都認為智囊團的設定很無趣，很尷尬。但看了週五剛剛播出的第四期節目，很明顯感受到了智囊團和兄弟團之間的互動完全沒有那麼尷尬了啊，看著越來越舒服。
我記得導演之前也有說過，節目在探索把“星素結合”做得更好的路上，或許有時好有時壞，但是從來不會重複自己，會一直在進步。而這一期就讓我感受到了導演真的在慢慢探索智囊團融入節目的正確方式。
所以看到第四期《極限挑戰》又拿到了週日晚間段第一名，覺得完全是實至名歸哦有沒有！
第四期節目裡，智囊團成員們紛紛變身為“財務總監”，他們不僅幫助雞條兄弟保管金條，還在雞條兄弟創業的過程中幫助他們更好更快的拿到創業資金。並且在一旁幫忙算賬。
孫紅雷和黃渤專注著抬閣和樂清居民互動，兩人的“財務總監”楊奇函和何捷寸步不離全程保護在兩人周圍。賣餛飩的黃磊因為扮演著啞巴不能說話，生意一直不見好，“財務總監”木春現場給大家變魔術玩遊戲互動，成功的帶動了周圍的氣氛將銷量提升上去。
張藝興不會擠奶，對著馬發愁，沒法賣馬奶賺錢，薛來不僅親自教張藝興擠奶，還幫助他一起賣從而打開了銷路。王迅一直在辛苦的靠抽獎賺錢，但是效果並不理想，陳鍇傑告訴王迅可以賣東西，幹嘛非得守在那裡抽獎，王迅的商路瞬間被點亮，靠陳鍇傑的提點賺了不少錢。
智囊團這期節目和雞條兄弟配合的無比默契，要是沒有他們的幫助和點撥，估計雞條兄弟們的創業之路就更難了。
後面，智囊團還繼續用他們的智慧，幫助雞條兄弟們化險為夷，解決財務危機。
比如獨自開工廠的孫紅雷剛開始就遇上了財務難題，想招工卻開不起工資，正當孫紅雷一籌莫展的時候，楊奇函趕到，瞭解到目前的經濟狀況後提出了和“投資人”以及“被投資人”聯合的方式擴大資本，隨後在楊奇函的建議下，兩人又選擇壟斷訂單，與更多人合作，形成更大的商業聯盟，楊奇函的“經商之道”讓孫紅雷嚐到了創業的“甜頭”。
當大家都回到同一起跑線後，為了拉上最後的訂單，智囊團們也都為了幫助自己的“委託人”競價，操碎了心，又貢獻計謀又佯裝投奔他人，真的是看得毫無違和感啊！覺得這些智囊團成員非常用心。
如果第一、第二期智囊團還只是素人們簡單的自我介紹加上星素之間寥寥幾句的寒暄問候。但從第三期開始，能量連接使智囊團從旁觀者變為節目環節的參與者，有了相同的目標，彼此之間自然有話說，交流與溝通也開始慢慢多起來。這幾位智囊團成員也融入到節目中，之前給人的尷尬感瞬間就不存在了。
智囊團成員這群人，越來越讓我刮目相看！畢竟他們是頂著無數觀眾的罵聲在戰鬥啊！希望後面的節目設計能使星素互動越來越熟練與精彩！
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