致"雞條人"：極挑教會我們生活，我們陪伴極挑成長
看完了極挑的最新一期節目，六個兄弟回到了1984年的溫州樂清，去體驗了一波溫州商人的創業故事，學習並感受了一回"溫商精神"。
正式創業之前，兄弟團踏實肯幹不抱怨，即使身無分文卻靠著各自打工掙錢賺到了人生中的第一桶金，；面對老奶奶的提問有人選擇了兄弟合作開商鋪，也有人選擇了行萬里路勇闖商場，六個人敢想敢做不畏縮；羅志祥在創業過程中，受到服裝加工廠老闆的"挑撥"，和老闆站在同一展現回來搞垮黃磊，黃磊不但沒有生氣反而灑脫說願意將全部資產給他，黃磊的有情有義觸動羅志祥； 孫紅雷因為經驗不善導致破產，但是卻一直將自己的工人放在第一位，用自己的真情實意打動了工人們…極挑兄弟在闖蕩商場的過程中，不斷體現著溫州商人的精神。
節目結尾處用"四千萬"展示了概括了"溫商精神"——千辛萬苦、千言萬語、千山萬水、千方百計。
四季以來極挑其實一直都在不停地創新和改變， 或許有的改變讓觀眾讚不絕口，也有的改變不那麼符合觀眾的胃口，但是極挑卻從未停下自己的步伐。作為一名從第一季就開始關注極挑的觀眾，見證了極挑一路的變化，正如它的名字一樣，《極限挑戰》一直在挑戰極限。有時候也忍不住想，究竟是一群有著怎樣信念和精神的幕後工作人員，才能一直不忘初心地堅持做出更好的節目給觀眾看？
直到第四期節目的結尾處，看到總結的"溫商精神"，才突然發現其實用這"四千萬"去形容極挑背後一直默默付出的工作人員，應該一點也不為過吧！
還記得第二期節目剛播出的時候，嚴敏導演發了一條微博，他說雞條團隊和大多數的觀眾一樣，幾乎都是沒有傘的孩子，但是會一直一起努力往前跑。我能想象一方面要面對著越來越嚴苛的電視綜藝節目市場，一方面要不斷超越自己曾經的成績不能讓觀眾失望，這群"雞條人"面對的壓力究竟有多大！千辛萬苦經歷過，千言萬語在心間，走遍千山萬水，千方百計做好節目！
這其實也是我最佩服《極限挑戰》這個節目的地方，"雞條人"在節目裡通過每一期的策劃為我們傳遞正能量：雞條告訴我們要靠自己的雙手努力改變自己的命運，要努力學習用知識改變人生,教會我們分享與感恩，讓我們反思自己的行為，思考個人與時代、與社會的關係。
在節目外"雞條人"也在用自己幾年來的堅持，為我們演繹了真正的正能量！對很多觀眾而言，《極限挑戰》已經不僅僅是一檔普通的綜藝節目了，它和觀眾相互陪伴並見證彼此成長。正是因為有著這群在浮躁的大環境中，依舊不忘初心一直用心做好節目的"雞條人"，才讓我們有機會和節目一起，遇見更好的自己。
雖然目前智囊團的問題依舊在每期節目播出後都還會被觀眾們"吐槽"，但是"雞條人"絕對值得我們信任，相信他們一定不會被暫時的問題阻擋不前，在最近兩期節目中已經感受到了智囊團在逐漸融入節目，未來期待極挑探索出更適合智囊團的道路，給那些質疑聲最好的回應，為極挑粉絲們交上一份滿意的答卷。
最後想要代表所有的極挑粉絲感謝這群在自己的崗位上默默付出的"雞條人"，感謝他們為了給我們呈現更精彩的節目日日夜夜的堅持，感謝他們一直儘自己的努力讓世界因為《極限挑戰》的存在，變得更美好~"雞條人"加油！
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