我最近追了幾集《北京女子圖鑑》。張超和陳可分手了，張超說：有慾望的女人，男人不喜歡。
陳可聽進去了這句話，雖然並不完全認同，但也在意，並且害怕這句話是所有男人的心裡話。
其實這句話並不陌生，我相信很多女人都聽說過類似的話：一個女人，好好過安穩日子就行了，不要瞎折騰；女人不用那麼拼；女人做得好不如嫁得好。
一、男人為什麼不喜歡有慾望的女人？
這話背後透出的意思是：你最好聽我的，我喜歡什麼樣，你就成為什麼樣，不然，我不會喜歡你，不會承認你的地位。
意思是，你從屬於我，我喜歡你，其實也不是因為你是你，而是你某些特質符合我的要求。
多麼擲地有聲的謬論，多麼傲慢的男人。
他們為什麼不喜歡有慾望的女人？因為有慾望的女人，給了他們壓力。那些女人，不好好在家相夫教子，不安於平淡生活，不滿足於鞭策男人努力賺錢，還要自己到職場廝殺，來分男人的一杯羹。
男權社會的特權階級，感覺到了地位動搖。
TED有個演講《為何性別平等對兩性都有利》，邁克爾·坎摩爾以風趣幽默的演講表明，實現兩性平等更是一種雙贏方案。
（視頻鏈接：https://v.qq.com/x/page/o0173chwi16.html?）
他說男女平等的第一步，是讓男人意識到他們正享受的特權。說出“有慾望的女人，男人不喜歡”的話的人，顯然就是沒有意識到男性特權的。
他說，男性的優越感來自哪裡？來自特權。
男性說“女人奪走了我的工作”，——是誰告訴你，那份工作是你的？為什麼不是說“那個女性得到了那份工作”？
同理，男人說“有慾望的女人，男人不喜歡”，——是誰告訴你，這個女人非得討你喜歡？即使你是她的男友。
男人可以認為：這個女人慾望太多，不是我喜歡的類型，因為這是基於平等基礎上的想法。
卻不應該居高臨下地判斷：有慾望的女人，男人不喜歡。
二、所有男人都不喜歡有慾望的女人嗎？
並不是。
針對這個問題，陳可事業有成、閱歷豐富的上司給了她答案：要找到和自己有同樣慾望的男人。
有相同志向的人，才會互相欣賞。
工作努力上進的男人，能更多地體會職場女性的不易，更欣賞他們。而自己工作業績平平的男性，說起女性升遷，更愛貶低、嫉妒女性的事業心，忽視她們的能力，更多地談八卦：她有沒有走後門，她和男上司的關係是不是曖昧，會評價女人“慾望太強”。
有時候愛得太累，不是因為感情本身，而是愛的對象不合適。
旗鼓相當的愛情才有趣。
《簡愛》裡寫到：“愛是一場博弈，必須保持永遠與對方不分伯仲、勢均力敵，才能長此以往地相依相息。因為過強的對手讓人疲憊，太弱的對手令人厭倦。”
女性在選擇另一半的時候，也不要挑太弱的對手，他們本人沒有“慾望”，還會鄙視你的“慾望”。
而那些不希望女人有慾望，和嫌棄女人啥都不會的，往往是同一個男人。這類loser平時想要維持自己的權威，歧視女性的事業心，關鍵時刻自己遇到解決不了的問題的時候，又不找自己原因，而是埋怨女人沒用，拖了後腿。
他們其實不是希望女性沒有事業心，而是希望女性能賺錢的同時，在他們面前，姿態要恭順，臣服於他們。
男人不喜歡有慾望的女人，是男人的謊言。
他們貶低女性的事業心，不喜歡女人給他們壓力的同時，也嫌棄那些完全沒有賺錢能力，毫無慾望，只能依附於他們的女人。
三、女性地位的提高，需要“有慾望”的女人。
聽信了“男人不喜歡有慾望的女人”這句話的女性，在單位混混日子，甚至全身心相夫教子，把自己完全交給家庭交給丈夫，幸不幸福，也基本只能靠命了。
而真的能掌握自己命運的女人，恰恰是那些“有慾望的”女性。
我們談男女平等，但男性真正開始認可女性的價值，可不是從提出這個口號開始的，是職業女性在職場表現出來的能力，得到男權社會的承認，為所有女性爭取到了話語權，才讓女性能和男性平起平坐。
否則，作為特權階層的男性，怎麼可能主動讓渡自己擁有的特權？
而“沒有慾望”的女性，價值體現或者發聲是弱的，她們很久以來，不能獲得價值認可的原因在於：她們中的很多人，沒有立足的經濟基礎，那麼，靠賢良淑德，撒潑打諢，還是生個兒子來爭取權益？
這是建立在老公、婆家認可的基礎上，才能得到的權益。根基不牢靠，談什麼建立在它之上的平等和地位呢？
為什麼過去男權更嚴重，女性地位更低？因為那時候，女性在職場更弱。
以上都說明了一個問題：女性有工作的權力，才是獲得平等的基礎。女性地位的提高，需要職場“有慾望”的女人。
當然，社會發展到今天，男女不平等已經不像過去那麼嚴重。女性對生活已經有了更多的自主選擇權，生活沒有標準答案，選擇安穩或者折騰，全憑自己個性。愛情也沒有標準答案，喜歡乖巧的還是叛逆的，全看個人眼光。
只是，我們做自己，不是為了別人喜歡。我們選擇什麼樣的人生，也不是為了贏得他人的認可。
而能夠“做自己”，能自主選擇生活，就已經很不容易，是有堅定的內心和強烈實現自我慾望的人，才有可能做到。
社會在向前發展，而離男女事實平等的那一步，尚還有距離。我們的思想不要停滯不前，甚至倒退到要臣服於誰的那一步。
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