“史上最實誠”招聘走紅 校方:系院長個人行為 已約談

“史上最實誠”招聘走紅 校方:系院長個人行為 已約談

“史上最實誠”招聘走紅 校方:系院長個人行為 已約談

▲網友盛讚走紅的招聘啟事

為何會寫出如此“話風”的招聘啟事?出發點是什麼?學校又是怎麼說的?

“沒想到效果這麼好”

此事繫個人行為,目前已收到多人簡歷

因為實誠、樸實和“接地氣”,這則招聘啟事在網絡上被網友熱議。招聘啟事內容是這樣的:

興義民族師範學院(在貴州省黔西南州,雲南廣西貴州三省交界地區)招聘“語言學博士”:

“史上最實誠”招聘走紅 校方:系院長個人行為 已約談

首先坦白,學校很一般很一般:

一、不是數字序列高校(985-211)、不是雙一流;平臺很一般,需要您來創造;

二、交通情況暫時不“高速”,只有飛機到達全國各大城市;但高鐵五年內融入上滬昆高速網線;三、人才引進政策待遇一般,或者一套三室兩廳90+平的房,或者30萬安家費,二選一;另加10-15萬科研啟動金。其他無。 四、工資待遇參照西部地區高校標準,據事實比較,略超湖南一點點。

(如果以上條件您絕對不考慮過來,請忽略以下內容)

以上情況可以接受的話,您再看看以下內容,也許可以考慮過來學校看看談談:

一、語言學博士應聘,年齡不超過45歲(最多46,不能再加了),免面試、免試講、免拖免等,來了就籤錄用合同,約今年8月州人社局辦入編手續;

二、文傳院有漢語言文學、國際漢語教育兩個專業,語言學課程豐富,任您挑選符合您的研究方向的課程;現有語言學博士四名,文獻學博士二名,語言學碩士五名,可組建科研團隊;

三、評職稱容易,只要您曾參與過省廳級及以上課題項目且已結題有結題證書、一篇北大核心文章且總期刊文章數7篇(掛任何單位發表皆可),就可以參加明年上半年的“綠色人才通道”評副教授職稱,已有副教授職稱通過此通道快速評教授(學校教授數量急待增加,校長為這事兒特別上火)

四、工作壓力不大,沒有科研要求,申不申請項目發不發文章全憑您心意,學校不強制;您只想好好上課那就上課,當個好老師也行,這邊學生娃相對淳樸,到課率長年高達90%以上很多,別講太深奧的專業知識,學生不一定能吸收得了;

其他沒了。

總結起來,就是興義是個適合養老的地方,興義民族師範學院是個不會出現“過勞史”的工作單位,而且您想做學問就可以快快樂樂做學問,只問耕耘不求收獲。

校方回應:

肯定雷院長的想法,但不合規範

馬臣雨說,“這則招聘語體和以前官方招聘不一樣,很接地氣,從受眾方面大家更容易接受。但招聘內容提到的一些標準和要求與事實不符,比如免面試、免試講、免拖免等,這是不可能的,學校肯定會對每個招聘人才進行政治、師德師風等審查。”

25日下午,該校教師工作處副處長張貴強告訴紅星新聞,“雷院長出發點是好的,也是在為學校引進高層次人才努力。學校的意見是新政策沒有及時跟進,發佈招聘沒有按正常的程序走,不會處罰雷院長。”

“雙證、教授、雙高人才享受55萬元——90萬元住房、科研補貼。或者享受住房補貼30萬元和100平方米左右簡裝房一套,服務滿8年產權歸本人。”


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