為貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關於加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的實施意見》，6月12日，省直機關工委組織召開四川省直部門選派駐村幹部動員部署會。會議強調，省直各部門（單位）要旗幟鮮明講政治、顧大局，切實做到“走前頭、作表率”，帶頭貫徹落實好駐村幹部選派工作。
“派人更多、質量更高、管理更嚴、考核更硬”，與會代表一致認為，省委辦公廳、省政府辦公廳出臺意見，針對性加強貧困村駐村工作隊選派管理，是立足現有結對幫扶關係，在“五個一”幫扶機制上的再加強、再昇華，標誌著脫貧攻堅工作和駐村幫扶工作進入新階段，具有鮮明的時代性和政治性。
按照要求，駐村工作隊須在今年6月底前全部到崗到位，時間緊，任務重。會議強調省直各部門（單位）要進一步提高政治站位，嚴格執行中央省委駐村工作隊選派管理的決策部署，按照“精準”的要求，體現“精準”的標準，達到“精準”的目的。
要精準選派標準。牽頭單位要統籌掌握各參與單位落實幫村情況，督促未按要求聯繫貧困村的單位儘快落實。優先選派優秀年輕幹部，省直各部門（單位）要引導廣大青年幹部投身到脫貧攻堅工作一線去。要嚴格按照本部門（單位）編制人數選派駐村幹部，機關和參與駐村幫扶的直屬單位分別計算。選派的駐村幹部必須為在編在崗人員，機關聘用人員、返聘人員、借用人員、工勤人員，嚴禁納入選派範圍。駐村幹部要全脫產駐村，不得在縣級黨委政府、縣直部門等兼任其他職務。
要精準選派程序。省委組織部近期就駐村幹部選派、調整、召回工作專門發文進行規範。省直各部門（單位）要嚴格執行相關程序規定。
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