咱們先來說說事業編制的合同工。
在事業單位編制改革後，有很多取消編制的相關消息，但是編制取消不是一蹴而就的事情，況且取消編制的並不是全部，只是部分的事業單位。對於事業單位合同工，這個就相當於次於公務員鐵飯碗的工種，人事關係是屬於省人社局的或者所在地市的人社局，會有財務核發的工資。
接下來咱們再說說普通的合同工。
普通合同工，這個概念想必大家都不陌生，是最常見的用工方式，是與工作單位簽訂正式合同。普通合同工跟勞務派遣工是不同的，不同的地方是你的人事和福利是直接跟它們簽訂的，不涉及第三方勞務公司，所以它要比勞務派遣工要保障一些。但是和事業編制的合同工比起來，還是有差距的哦。
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