每年總會有說漲工資的消息，可是結果好多都是空穴來風，但是今天小叮噹要說的可是真真實實的哦~好多地方的職工真的要漲工資了，自2018年以來，拒不完全的統計上海、安徽、江西、廣西、遼寧、西藏等多個省份已經宣佈上調最低工資標準。這絕對是個好消息啊，那麼最低工資標準上調，對大家有什麼影響呢？下面我們一起來看看吧~
這裡面大家要注意一下哈，最低工資標準並不代表你的標準工資哦~
有的用人單位會將最低工資標準和標準工資弄混淆，大家一定要注意部分用人單位把加班加點工資、內部福利待遇等都包括在最低工資裡面，或者任意延長工作時間等手段來混淆或曲解最低工資的含義，都是違反最低工資保障制度的。
當然，如果你發現自己提供給單位正常的工作勞動，但是單位支付的工資確實低於最低的工資標準，那麼你就可以向你們當地的勞動保障監察機構舉報投訴了，也可以向勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁，來維護自己在工作中的合法權益。
好了，以上的只是目前這幾個省份上調最低工資標準的消息，可能其他的省份也會陸續出現，畢竟已經有這麼多省份呢上調了標準。以後的小生活還是可以期待一下的，嘻嘻~
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