血性旅長:我不保證官兵生命安全!

晚12點,某基地,一群士兵正在操作某型號武器。

士兵偶爾抬頭,頭燈照在遠方的圍牆上,隱約能看到牆上的一行標語:

我們能打仗嗎?我們能打勝仗嗎?

看到這一幕,我被震撼了。

“生命安全不保證”

這是旅長針對實戰化訓練給我說的話,這一段話,同樣對參訓官兵說過——這是該旅黨委的一致意見。

兜住安全底線和提高戰鬥力,從來都是一對矛盾共同體。

提前進行訓練風險評估是必須且必要的,重大安全事故的發生,不僅是對指戰員的不負責,也會對戰鬥力提高、軍心士氣照成巨大影響。

但軍人在遂行任務過程中,沒有任何人能保證他的生命安全。如果在訓練中,官兵沒有面臨生命威脅,沒有可能會犧牲的意識,那這樣的訓練至少在心理層面,就永遠無法實戰化。

要是抱著和平年代當兵不可能會受傷犧牲,出一點事就要無理由追究主官責任的態度和觀點來訓練,那麼戰爭爆發,就一定會受傷,一定會犧牲,一定會失敗。

比如實彈射擊。它就是有風險,就是有可能走火,你的每一次射擊,都要對自己和戰友的生命負責。唯有樹立起這個意識,才能儘可能保住長久的安全。而不是讓老兵幫新兵上彈夾、固定槍身、修正準心來保安全。

血性旅長:我不保證官兵生命安全!

幾年前,我們還給新兵打靶加粉紅色泡沫墊

保安全,不是哪一級組織、哪一個領導來確保全體官兵安全。而是我們自身用紮實的打仗本領、參謀技能、科學操作來保障自己的安全、戰友的安全、國家的安全!

是的,在訓練中,沒有人能對軍人的生命安全作保證!

如果有,那就是自己。

消極保安全,就是最大的不安全。

打得贏,活;打不贏,死!

血性旅長:我不保證官兵生命安全!

“戰爭將在年底爆發”

這是營長言之鑿鑿對我說的話,當他說出這句話時,我能感受到他不是在有意誇大,這是他的真實想法。

他讓他們營的每一個班、排,每週收集國內外軍情最新動態,點名時集中統計彙報,研判分析。

手機使用規定下發後,別的營戰士在休息時用手機玩遊戲,他們營在用手機收集信息,判斷戰爭局勢。

這兩年,他們每次的分析結果都是馬上要打仗了,每個人神經高度緊繃。他們上一次預測的參戰時間是今年3月,現在預測的,是下半年之內。

我問營長,你次次都分析不準,還要分析幹啥?

營長說:萬一分析對了呢?提前做好一分準備,就能少死一個人,增加一分勝算。

時刻準備打仗!在這個營,不是說說而已。

血性旅長:我不保證官兵生命安全!

“你信不信,真的會打仗!如果戰爭明天爆發,我們肯定是第一個上的。”臨走前,營長眼睛放光,悄聲對我講。

回京後,我打電話問一個研究國際關係的教授:會不會打仗。

他的回答顯然和營長相反。

會不會打仗?什麼時候打仗?一百個人有一百種分析。別人怎麼分析並不重要。我想,作為軍人,我們應該給出的答案一定是:會!

我們一定要相信,會打仗!馬上就會打仗!今年內,三個月內,甚至就是明天。

軍人必須從內心深處相信馬上要打仗的觀點,如此,才有充分的自覺性去努力訓練,提高戰鬥力和生存本領。而不是去做一些與戰鬥力無關的事情。

馬上就要打仗了,你不練兵備戰,還組織官兵去拔草、迎檢、開大會?!這不是扯淡嗎?

軍人只有兩種狀態,打仗和準備打仗。除此以外,都是不務正業。

血性旅長:我不保證官兵生命安全!

“我不怕苦,我怕沒意義”

這是班長跟我說的話。我問他:什麼是有意義,什麼是沒意義。

他說不出來什麼具體的東西,只是給我舉了個例子:

有一次,他們夜訓到12點半,然後下半夜3點過又吹緊急集合哨,練到6點多鐘。在這之前,他們從沒有以這種強度搞過夜訓。而且那天還在下雨。他覺得那天很有意義。

但如果當時下半夜3點過吹哨讓他們起來打掃營區迎檢,或者整天沒事開大會作筆記,還要求端坐靜聽不讓打瞌睡,那他就要罵娘了,這很沒意義。

他們單位是全軍出了名的變態單位,早些年聽說一個女幹部得知分到他們單位,直接就哭了。

他們訓練真的很苦,但他們過得很有意義。

這個部隊的上等兵留轉士官意願極強,與許多單位留人難形成鮮明對比。原因無它,在這個單位幹,有意義!

血性旅長:我不保證官兵生命安全!

這是某部20歲犧牲的戰士生前寫給班長的話“班長,我搞體能覺(決)不偷懶”

我又想到了飛腿哥,他跟我說,他以後想寫一本書,他覺得自己的軍旅過得很有意義,他想把這些記錄下來,以後給他的孩子看。

說實話,我羨慕飛腿哥,他的駐地雖然艱苦,他的任務雖然艱鉅,他的壓力雖然很大,但他的軍旅也格外精彩,他在邊防保衛國土,他過得很有意義。

他們那裡從來不拔草,因為他那全是草,還有,狼。他們那裡也很少說廢話、空話、大話,因為任務很緊張,沒工夫聽這些瞎扯淡,再說了,空氣稀薄,話說多了喘得慌。

他做的所有事情,都是保家衛國,準備打仗。

我們那些留不住人的單位,是否需要反思反思,同樣的待遇、同樣的政策,更加艱苦的訓練,為什麼別的單位留得住人,自己單位留不住人?

一個單位的風氣、環境,決定了一個單位是否能真正栓心留人。

別說什麼年輕人不想留隊是怕吃苦,意志不堅定。現在的80、90甚至00後,沒大家想的那麼脆弱。他們不怕吃苦,他們怕的是沒意義!

你是否帶領官兵真正聚焦主業謀打仗了?你不帶領大家幹正事,大家就會用腳投票。

12點的訓練場,我看到的,全是有意義的場景,全是頭燈下充滿活力的眼神。

血性旅長:我不保證官兵生命安全!

我們能打仗嗎?我們能打勝仗嗎?

曾有一名國務院參贊在演講上說:現在的部隊,不會打仗。

這句話深深刺痛了在場的將軍們。

我們能打仗嗎?我們能打勝仗嗎?

外軍稱我們是生活型管理型部隊,我們是嗎?

現在還有單位以犧牲戰鬥力為代價消極保安全嗎?

什麼才是真正地為袍澤生命安全負責?我們做到了嗎?

練為戰;管為戰。我們還有為了管理而管理,抹殺官兵血性與創造力的事嗎?

現在還有沒有個別哨兵偷偷打盹,溜哨,打電話,瞎扯淡,神遊?

有沒有個別幹部眼睛盯的是官場,而不是戰場?

有沒有個別領導想的是怎麼管好部隊不出事,而不是訓好部隊提高戰鬥力?

他們能打仗嗎?能打勝仗嗎?戰爭爆發,他們死定了。

空喊口號不犯錯,沒有擔當不作為。

他們會成為歷史的罪人。

什麼是職業化?職業化不是一輩子幹到退休,職業化是專業化,軍人的專業是打仗。

在一些部隊,我看到了一批真正的職業軍人,他們充滿了專業精神,努力訓練,研究打仗,讓打仗人才得到重用,發展。

在極個別部隊,我看到的仍是內耗,形式主義,從上到下,沒有備戰意識,不懂不會打仗。

這正常嗎?這很不正常。


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