第一個“經驗之談”之練習膽量，敢於發聲。
公務員考試結構化面試是面試現場由七個考官組成，由出題員出題，自己思考答題，
在公務員面試環節當中，湖南一般都是採取的結構化面試的形式，面試現場由七個考官組成，由出題員出題，自己思考答題。考生在應對這樣的考試時，沒有提前做好準備的話，都會緊張，而面試又要求考生在有限的時間之內思考並作答，又將這緊張增添了幾分。很多考生平時缺少在眾人面前講話的經驗，到考試的時候就會影響到自身的考試成績。因此，考生在面試的備考過程中，考生一定要考前多練習膽量，敢於發聲，敢於說話，敢於表達自己。考生可以做一做歷年的真題，看考題，自己模擬考試的過程，學會有感情的說話，要流暢表達。可以給自己錄一段視頻或者錄音，方便自己找出問題，還可以和自己的小夥伴模擬一場面試考試等等，有很多方法都可以提高自己的說話水平。
第二個“經驗之談”之修飾外在，提升氣質。
雖說面試主要是考查學生的綜合能力，答題的內容較為重要。但面試是面對面的溝通和交流。一個考生從入場到結束，十幾分鐘的時間，考官看重的是整體的感覺，外在的修飾必不可少。考生在考試前，需要準備好一身比較正式而且得體的服裝，具體可以參考公務員面試考試的服裝要求。考生要知道，在正式的場合千萬不要穿牛仔褲T恤等過於休閒的服飾。另外，要對自己的坐姿坐態，面部表情進行練習。可先自己對著鏡子練習，也可找朋友給指出問題。雖然這個環節比較麻煩，但是確實是很有必要的，考生千萬要注意哦。
第三個“經驗之談”之熟悉題型，掌握思路。
面試考試並沒有想象中的那麼簡單，考試主要是一些試題來測查考生是否具備機關工作能力。公務員的面試分為六個題型，每一類題型對應的都是不同的應對技巧，考生要想在面試中取得優異的成績，就要熟練掌握各類型題的答題思路，以做到應對自如。
第四個“經驗之談”之關注熱點，胸有成竹。
在面試的六大題型中，有一類題型是綜合分析題，主要是對目前的社會現象和政府的相關政策談看法，很多考生都是剛剛畢業的應屆畢業生或者畢業沒多久的大學生，對社會熱點事件關注得比較少，這樣在面試考試中找不到相應的點，不知道怎麼去回答問題，因此，考生在備考的時候應該多關注當前發生的社會熱點事件，還可以多看一看對熱點事件的評論性文章，看一看別人的觀點，對自己的答題思路形成是很有幫助的。
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