骨幹與學兵談心交心
“沒想到，只是打了一個電話，機關兩天就為每臺教練車下發了便攜式直飲水桶。”桂林聯勤保障中心某司機訓練大隊下士張騰雲興奮地說道。今年來，該大隊黨委機關持續開展為基層“精準排憂解難、精心服務幫帶”活動，以真情服務的方式為官兵“解暑”，得到基層廣泛認可。
“為基層真辦事還是喊口號，考驗的不僅是我們班子成員的擔當意識更是黨性覺悟。”副大隊長李鎰說道。該大隊黨委把官兵滿意、基層認可作為檢驗服務基層質量的標準，他們結合重要時間節點，採取深入基層一線調研、蹲連住班等形式，瞭解收集制約基層建設和官兵關切的矛盾問題，不斷提升官兵滿意度和幸福感。
召開官兵“懇談會”徵求基層建議
活動中，他們針對調研梳理的64項問題，將為基層辦的每件實事定人、定責、定標準、定時限分給機關各部門歸口辦理。同時加大督導力度，通過機關基層雙向講評、聽取工作進展報告、開通為兵服務熱線等方式，督促機關幹部真正沉下心去研究基層在轉型建設中面臨的新情況新問題。
收到女兒入學通知書後的李官順夫婦
炊事班為訓練官兵熬糖水
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