南通開發區中興幼兒園位於南通經濟技術開發區廈門路8號，是開發區打造的中心區域公辦幼兒園。為適應公辦園進一步發展需要，現委託南通睿道教育科技發展有限公司面向社會公開招聘工作人員15名，具體事項如下：一、 招聘崗位及人員性質
1、招聘崗位：幼兒教師10人，保育員5人。
2、人員性質：企業編制(工作經費由財政撥款)。
二、報考條件
(一)基本條件。
擁護中國共產黨領導，遵守《中華人民共和國憲法》和相關法律法規，無違法違紀行為，政治素質好，熱愛並適宜幼教工作，身體健康。
(二)崗位條件。
1、教師。具有大專及以上學歷、幼兒園教師資格證書(含取得有效期限的幼兒園教師資格考試合格證明，須在2018年7月31日前取得幼兒園教師資格證書;全日制普通高等學校2018年應屆畢業生，須在2018年7月31日前取得幼兒園教師資格證和大專及以上學歷)、普通話二級甲等及以上證書，年齡在40週歲以下(1978年1月1日以後出生)。具有幼教工作經驗，且榮膺縣級及以上學科帶頭人、骨幹教師、教壇新秀，或教育主管部門(局、教研室、教師發展中心)組織的教學評比或基本功比賽一等獎及以上，同等條件下優先錄用。
2、保育員。具有高中及以上學歷，限女性，年齡在45週歲以下(1973年1月1日後出生)。有保育證或有兩年保育工作經驗的同等條件下優先錄用。
三、工資待遇
執行南通開發區人力資源和社會保障局、南通開發區社會事業局、南通開發區財政局聯合發文《關於明確街道公辦幼兒園保教人員工資待遇有關問題的指導意見》(通開發社〔2016〕54號)。
(一)保教人員
1、教師基本工資標準：新入職第一年根據學歷情況設置，大專3200元/月、本科3400元/月;保育員基本工資標準：新入職第一年2500元/月。年度考核合格及以上等次的人員，次年月工資標準增加30元。
2、職稱補貼：取得二級、一級、高級職稱的分別給予每月100元、200元、400元補貼。
3、根據國家規定足額繳納社會保險及住房公積金。
(二)績效考核
按年8000元/人核定績效總量，由單位根據各員工日常工作表現、工作能力負責核定發放。
四、報名辦法
招考工作在招聘公告發布後通過報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等步驟完成。
(一)報名方式：現場集中報名。
(二)報名時間： 2018年6月9日-10日，上午9:00-11:30，下午13:30—16:00。
(三)報名地點：南通開發區中興幼兒園(南通開發區廈門路8號)
(四)注意事項：
1、凡符合報考條件者，在規定時間內到報名點現場報名。本人現場報名有困難的，可委託他人代為報名，受委託人除提供委託人的報名材料外，還需提供本人身份證原件及複印件。
2、報名時須提供以下材料
教 師：1.提供本人身份證、學歷證書(2018年應屆畢業生提交所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》)、幼兒園教師資格證書(含取得有效期限的幼兒園教師資格考試合格證明，2018年應屆畢業生可暫不提供)、普通話等級證書、專業技術資格證書、專業榮譽證書、其他有關證書(證明)等原件(供審核)和複印件(不退)(詳見附件3《報名提供材料要求》)，填寫《招聘報名表》(附件2，請自行下載)，並貼好本人近期免冠一寸照片，另提供本人近期同底免冠一寸照片3張。
保育員：提供本人身份證、學歷證書、其他有關證書(供審核)及複印件(不退)(詳見附件3《報名提供材料要求》);《招聘報名表》(附件2，請自行下載)，並貼好本人近期免冠一寸照片，另提供本人近期同底免冠一寸照片3張。
3、報考使用身份證須為在有效期內的第二代身份證。報名一經確認，不得更改。
4、報名資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或錄用資格。
5、應聘人員在報名時由工作人員進行報名資格審核，現場領取准考證，逾期未領取的視為放棄應聘。
6、本次招聘不向應聘人員收取任何費用。
7、開考比例為1:2。如報名人數未達到開考比例，核減招錄人數，並在網上及時公佈。
五、考試辦法
考試內容由筆試、面試兩部分組成，分別以百分制計分。
(一)筆試。
1、筆試時間及地點具體見准考證。
考生須攜帶第二代身份證和准考證，按准考證上規定的時間和地點參加筆試，否則視為棄考。
2、筆試採取閉卷形式，各招聘崗位筆試主要內容如下：
(1)101崗位(教師)：公共基礎知識、幼兒專業知識、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生學及幼兒教育法律法規等內容。
(2)102崗位(保育員)：公共基礎知識、幼兒保育知識等內容。
3、筆試結束3個工作日內在網上公佈筆試成績。
(二)面試。
1、根據筆試成績從高分到低分，教師、保育員按1:2確定參加面試人員名單(如遇分數相同，則同分跟進)。面試人員名單在網上公示。
2、考生須攜帶第二代身份證到規定的時間和地點參加面試，否則視為放棄面試。
3、根據招聘崗位要求，由考官對考生的組織領導能力和素質、專業知識水平、組織能力、決策能力、語言表達能力、臨場應變能力、工作經驗等綜合素質進行獨立打分。某一考生的計分採取去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分。面試成績在面試結束後由工作人員當場通知考生。
4、各招聘崗位面試主要內容：
(1)101崗位(教師)：通過考生的彈、唱、跳、畫、講等現場展示考核考生適應崗位要求的基本素質，包括儀表形象、業務能力、思維能力、應變能力、敬業精神、組織協調能力、語言表達能力等。
(2)102崗位(保育員)：主要考核考生的親和力及儀表、談吐及普通話水平、職業道德和保育技能知識等。
(三)總成績計算。
總成績計算採用百分制，筆試、面試成績各佔50%，總成績折算精確到小數點後兩位，尾數四捨五入。
六、體檢、政審考察、公示
根據考生的總成績，按照招聘崗位人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢、政審人選。如最後一名同分，則先取符合優先條件者，再取面試成績高者進入體檢;若面試成績仍為同分，則增加面試一題，得分高者進入體檢。參加體檢人選確定後在網上向社會公示，公示結束後3個工作日內組織體檢。對體檢合格人員，組織政審。政審工作於體檢結束後3個工作日內完成。
(一)體檢。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》中有關幼兒教師資格認定的體檢項目及標準執行，到南通婦幼保健院進行體檢，體檢費用自理。
(二)考察。對體檢合格者進行考察。因體檢、政審考察不合格或本人主動放棄等原因出現計劃缺額的，按考試總成績從高分到低分進行遞補。
(三)公示。體檢、考察合格人員名單統一進行網上公示，公示時間為3天。
七、錄取與管理
(一)對公示無異議者，按照《中華人民共和國勞動法》與幼兒園簽訂勞動合同，實行試用期制度。(2018年應屆畢業生或取得幼兒園資格考試合格證明者可延緩至辦理聘用手續時提供幼兒園教師資格證書、大專及以上學歷證書，否則不予聘用,則按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補)。
被錄用人員如自動放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補考生如體檢或政審考察不合格，則按同樣程序再遞補一次;如體檢、政審考察合格，即確定為擬錄用人員，經公示後，辦理有關錄用手續。
被錄用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責解除，一切法律後果自負。
(二)合同期內，按照國家規定繳納社會保險和公積金。期間的休假、休息按照國家、上級教育主管部門及幼兒園作息時間規定執行。
(三)錄用人員具體工作崗位由幼兒園統籌安排。
八、特別提示
1.本次招聘信息公告、成績公佈、相關通知等在南通市經濟技術開發區管理委員會網站http://www.netda.gov.cn(通知公告)發佈，請考生注意查詢，不再另行通知。
2.本次招考不指定複習教材，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試培訓班。
3.本次招聘工作委託南通睿道教育科技發展有限公司組織實施，並負責解釋。
諮詢電話：17082583899
2018年5月22日
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