“小陳，你忙嗎？不忙能不能先到單位給我們主持一個節目……”
這是兩年前還未正式到單位報到接到的一通電話，這次經歷讓我第一次對監獄工作有了直觀的認識。
伴隨著刷門禁卡、登記、檢查，一系列常規動作的完成，監獄大門緩緩打開，映入我眼簾的是寬敞的籃球場、草翠花開的獄花園、錯落有致的監舍、鼓樂喧天的活動現場……第一次在這特殊的環境裡主持節目，既充滿惶恐，也充滿好奇，就是這樣一次主持，讓我對監獄工作有了一個感性認識，原來這裡不是電影裡那般陰森恐怖，服刑人員載歌載舞，豐富多彩的節目，讓人感受到的是歡快活躍，這是一種淬鍊服刑人員心性的氛圍。這次“遇見”，沒有讓我弄清楚臺下為何坐著一排地方司法局領導，為何那些婦女、兒童及老人可以進監……帶著這些疑問，調整狀態，正式投入工作。
“時間太瘦，指縫太寬”，監獄十二次開放日活動如期舉行，一年的工作和學習，讓我對“開放日”有了一定的認識，藉助開放日活動平臺，“請進來、走出去”，各地方司法局對本縣籍服刑人員作安置幫教、精準扶貧政策宣講，勉勵他們踏實改造；服刑人員與其親屬親密接觸，親情的溫馨在獄園盪漾，豐富多樣的幫教形式，增強他們積極改造的動力和信心。
今年是改革開放40週年，也是甕安監獄建監60週年，中國飛速發展，監獄工作也在不斷推陳出新。監獄推行的“一犯兩警”制，作為輔助民警，我有幸參與其中，更加了解監獄的主業，也有了職業成就感和認同感；“雙延伸”機制搭建起監地互助共建平臺，社會幫教資源向獄內延伸、監獄教育資源向獄外延伸……一系列創新舉措推動教育改造質量不斷提升，監獄的教育改造從底線安全觀向治本安全觀悄然轉變。
更好的自己總是在一次次新的挑戰裡成長起來的，兩年一線工作，讓我對監獄工作有了一定的認識，也讓我真切得感受到這份職業的神聖，我們穿著藏青藍，喚醒著一個個迷失的靈魂，守護著一方平安。這項平凡而偉大的“工程”的背後，是一群“藏青藍”的默默奉獻與堅守，他們在平凡的崗位上綻放別樣光彩。
每次“遇見”，都是新挑戰，新認識！進入組織宣傳科，我是一個新人，一切都將是從零開始，“零”的負擔最輕，“零”的任務也是最重。“噴泉之所以美麗，是因為水有了壓力”我相信只要不忘初心，腳踏實地，不斷學習，一定會在新的崗位上實現自身的價值。
每次遇見，都是新挑戰，新認識
閱讀更多 貴州省甕安監獄 的文章
