當前，科研領域存在著一些帶有江湖氣的“圈子”，雖然不是普遍現象，但也足以引起我們警惕。“佔山為王，培植勢力，為爭奪資源，各山頭之間時不時還得火拼。”華東師範大學河口海岸學國家重點實驗室主任高抒這樣描述科研“圈子”。俗話說，有人的地方就有江湖。但高抒認為，學術圈裡不應有“江湖”，科學探索同利益、恩怨等人為因素沾不上邊。（6月21日《科技日報》）
不可否認的是，我國科研界中，還是有更多的人在努力鑽研、不辱使命，為國家的科研事業默默奉獻著。但同樣必須承認的是，科研界的拉幫結派，以及佔山為王甚至“圈子”間“火拼”怪象還是客觀存在。雖然還不是“主流”，卻給我國科研事業的發展造成了很大障礙。而像高抒這樣勇於站出來，在媒體面前講真話，揭露學界江湖充斥的“圈子”或“幫派”怪相，就顯得難能可貴。
眾所周知，“幫派”一直被視為一個貶義詞，舊時多指因同鄉、同行關係而結成的小團體；現亦指在組織內部拉幫結夥進行非組織活動的小集團。科研界即統稱的“學術界”，是從事高端科技、文化、學術研究的領域。如果科研界變成了拉幫結派的領域，那麼，“圈子”裡的人顯然無法靜下心來搞科研。即使出了一些成果，是否有很大的含金量，就很值得懷疑了。
當然，科研人員也是人，需要名利，同樣有七情六慾，多數科研人員恐怕還無法做到“一塵不染”，他們需要同事、同行或朋友的幫助，以及領導的提攜等。然而，科研人員首先就該有一條底線，即無論自身有何種訴求，必須守住科學精神的底線，這條底線不容許被任何圈子文化或江湖習氣所汙染。越過了底線，也就喪失了科學精神。宗派意義上的“圈子”，就是以個人關係好壞來決定立場，有了如此標準，在利益面前，就有可能喪失公平公正，做出違背道德甚至法律的事情來。
學派間的競爭和交流是健康的，爭鳴有利於釐清事實。但就像高抒所言，這種“圈子”講究人多力量大，越多“能人”加盟，越容易拿大項目、大獎，雪球因此越滾越大。“科學被庸俗化，哪裡有經費有獎勵就去哪，能搞出真正的成果當然好，搞不出也沒人在意。”這種對立實質是利益共同體之間互相攻擊，缺乏對事實本身的討論，完全無視科學精神。”而且從科學規律來講，研究能不能取得成果並不在於人員多少。原本是很嚴肅的科學精神，到了一些人那裡，卻嚴重跑偏、走樣。
可見，選擇在“圈子”裡混的人越多，想迎來重大創新科研成果的突破，就越顯得遙遙無期。如果更多的科研人員進入“圈子”，無疑是對我國科研工作的嚴重傷害。“圈子”間的“火拼”，往往對人不對事，為了維護自己的“圈子”，可以極力庇護自己人，別的“圈子”則會抓住機會打壓對手。如此圈子文化，勢必嚴重桎梏我國科研事業的發展，挫傷科研人員的積極性，阻礙重大科研成果的誕生。
科研界之所以出現“圈子”的江湖，顯然是管理機制出現了問題，在評價體系，管理監督上可能嚴重跑偏。因此，如何使科研人員都能潛心做研究，杜絕江湖圈子怪相，讓有抱團組“圈子”的人沒有市場，才是當務之急。在熱衷於“圈子”搞幫派的壞風氣下，肯定不利於科研事業的健康發展。由此，摒棄“圈子”或“江湖”習氣，必須進一步完善我國的科研評價體系，使其更符合現代科研發展規律，摒棄學術中過多的形式主義、山頭主義的東西，讓科研事業不斷走在正途上。
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