现阶段人才工作引进是前提，留住才是关键。我市不断加大招才引智力度，在全省首推人才落户优惠政策之后，继续首推人才安居优惠政策。6月19日出台的《长治市人才安居工作实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），为我市经济社会发展需要的各类人才提供了人才安居公共租赁住房、潞才公寓，购、租房补贴等灵活多样的安居模式，让人才在长治安居乐业。
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A政策享受范围
今年以来，我市大力实施人才强市战略，推出了一系列引才、留才、育才举措。本次出台的人才安居政策是优化人才发展环境，大力推进“潞才回巢”计划的又一重要举措，目的是要解决好我市各类人才的实际住房需求，助力人才安居。
据了解，享受安居政策的范围包括在我市工作且有住房需求的以下人员：1.根据《长治市高层次人才评定细则》，经评定的我市各类高层次人才；2.普通高校全日制研究生；3.毕业不满5年的普通高校大专学历以上毕业生；4.来我市发展的创新创业团队的核心成员。
B政策申请受理
我市出台的人才安居政策中有潞才公寓、公租房、发放补贴等内容，形式多样、力度很大，政策覆盖面很广。考虑到人才安居工作刚刚开始，可能会出现集中申请的情况，现阶段我市采取现场办理和网上申请相结合的方式受理。现场受理是在市委人才办和市房产服务中心，网上申请可以通过长治党建网的“人才安居服务系统”进行办理。以后会逐步把人才安居申请事项全部放在网络平台上。
人才安居公租房的申请受理审核工作由市房产服务中心具体负责。潞才公寓的申请受理审核工作主要由市委人才办具体负责，后续的管理服务由市房产服务中心具体负责。购、租房补贴的审核发放工作由市委人才办负责。
申请材料主要有申请表、个人证件材料、在我市的创业就业证明等。
C政策保障措施
按照全市“人才优先发展”的理念，今年我市财政安排了2000万元预算资金，用于人才引进、培养、激励和保障，为引进的各类高层次人才的生活补贴、资金奖励和创业扶持等准备了充足的资金保障。
为了使在我市就业创业的人才有更好的居住环境，我市在潞才公寓、人才安居公租房的管理上也制定了一系列保障措施。
一是创优居住环境。保证水、电、暖、气、网络、安全等服务设施一应俱全，长期安排门卫值守。特别是对潞才公寓，相关部门在一楼设立了专门的办公室，负责公寓管理和服务。
二是严格日常管理。入住时发放《入住须知》，签订《入住承诺》，建立巡查制度，对入住情况进行动态管理，实行年度复核制，一年一签合同；实行退出机制，符合《实施办法》中退出条件的，按照规定，办理腾退手续。在管理上和用人单位保持密切联系，及时将各类人才的居住情况向用人单位进行反馈，同时了解人才工作情况，与用人单位共同管理。确保入住我市潞才公寓和公共租赁住房的各类人才住得安心。
D人才安居方式
为妥善解决各类人才不同的住房需求，我市人才安居政策分为实物配置和货币补贴两种形式。其中实物配置方面提供了人才安居公租房和潞才公寓两种方式；货币补贴具体分为购房补贴和租房补贴。
目前，在不影响全市公租房管理的基础上，我市已从现有的公租房中划出近千套小平米住房作为人才安居公租房。并已将位于体育路东侧圣鑫园小区B区10号楼共200套房屋建设为我市第一批潞才公寓，前期装修及家具配置已经完成，基本达到“拎包入住”的条件。
购房补贴主要是指在我市首次购房的，分三个层级。一是全日制博士研究生、正高职称补贴10万元；二是“双一流”建设高校的全日制硕士研究生、副高职称、高级技师补贴5万元；三是一流建设学科专业的全日制本科生补贴3万元。
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