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一群鸕鷀跟著漁夫辛苦工作了十幾年，隨著年齡的增長，鸕鷀的眼睛不好使了，腿腳不靈便了，捕魚的數量也越來越少。不得已，漁夫又去買了幾隻小鸕鷀。簡單的訓練後，新買的小鸕鷀便學會了捕魚的本領，捕的魚越來越多，而且它們通過不斷的適應和學習，在老鸕鷀的捕魚技術上又研發出了新的捕魚方式。漁夫很高興，給了小鸕鷀額外的獎勵；小鸕鷀們也很感激主人的厚待，決心要更加賣命的為主人效勞。與此同時，老鸕鷀的處境卻每況愈下，它們憤憤不平，認為自己勞苦功高，小鸕鷀不過是裝腔作勢，整日向漁夫訴苦。不久，它們便瘦得皮包骨頭了，漁夫見它們沒有任何利用價值，就殺了它們燉湯喝了…
在這個優勝劣汰的時代，老鸕鷀的悲慘結局警示我們，如果不能跟著老闆、企業和時代發展不斷提升自己的能力，創造新的價值，那麼等待你的就是被淘汰、被替代！
提升自身能力的重要性大家都知道，大多數人都在做很多事情來提高自我。但大部分只是在海邊眺望世界，總是不去行動，最後只能停滯不前，陷入低谷。
朝九晚五工作的你可以如何提升自己的能力呢？
最好的增值期就在朝九晚五的八小時工作時間內，不要把工作當做任務或敷衍，卻想著在下班後如何提升自己，這樣會有點本末倒置，浪費了八小時的黃金工作時間。
如果能在好的公司工作，不管是工作本身，還是為人處世，都能學到不少。
如果是中小公司，那麼對工作進行思考、歸納總結甚至有新的想法，也是對個人能力的提升。如果再能參與幾個業內知名的項目，那對你行業身價的提高很有幫助。
八小時工作外可以向這四個方面發展
當然，如果你因為時運不濟，或者能力暫時不夠高，現在正幹著一份雞肋工作，只能把自我增值的期望放在把八小時外，那麼基本上可以考慮四個方面的發展：
1.軟實力的提升
還有其他的軟實力，比如演講、說服力、領導力等等，網上都有大把的課程可以學習。這些東西可能一時用不上，但是潛移默化，會讓你的水平漸漸提高，終於量變到質變，有機會的時候可以實現飛越。
2.考證
只要你不是理工科的專業人員，不是技術路線走到黑，那麼考證方面我第一推薦的就是CPA，中國註冊會計師證書。
這個證書不光是財務人員需要，它涵蓋了公司經營的方方面面，一個證書考下來，會讓你對公司運營有一個整體的把握。如果你希望升級為管理者，甚至考慮創業，那麼這個證書是很有幫助的。
不管你從事哪行哪業，基本上都有相關的證書吧，那麼就去考一個。不光是考出證書有用，學習過程有用，這種有範圍有限定時間的考試，會讓你的整個人處於一種積極“開啟”的狀態，不會因為缺乏督促而變得懶散。
3.行業相關累積
如果你的行業有比較權威的網站或者論壇，那麼多參與，混個臉熟。如果你還能發表一些不錯的觀點文章，對你在行業中的知名度也會有所提升。
4.興趣
這是一個好年代，機遇到了，什麼都能變現。以前被視作玩物喪志的興趣現在一樣可以變現。
攝影、茶道、手作、畫畫、射箭、騎馬、烹調……你身邊是不是有很多這樣興趣而成事業的例子?
喜歡什麼就去投入吧，當你成為這一項的專家時，可能會遇到意想不到的改變。
經典5階梯模式開發你的悟性
一個人如何開發自己的悟性?解決了這個問題，實質上也就解決了能力的自我培養問題：開竅=理解+頓悟。而所謂理解，就是可靠的概括;所謂頓悟，就是超越的思考。
開竅的方法很多，這裡介紹一個經典階梯模式：
1、第一模式：讀萬卷書。就是通過閱讀大量的書籍，獲得足夠的信息，並對信息進行分類、區分、整理，讀書破萬卷，下筆如有神。
2、第二模式：行萬里路。就是通過實踐、體驗、接觸，在閱歷的基礎上，獲得理性的認識與歸納。
3、第三模式：閱人無數。就是大量接觸不同的人，從不同人的身上找到相通和交集之處，從而獲得對事物的正確認識。
4、第四模式：跟隨成功者的腳步。模仿與跟隨是普通人獲得頓悟的一種捷徑，模仿與跟隨就是自我訓練，就是從訓練中獲得可靠的理解。
5、第五模式：高人點悟。高人的啟發與點悟，是人開竅成本最低、效益最佳的至高形式。中國的所有智慧高度集中到“啟發”兩字之上。
這是一個很好的時代，也是一個很壞的時代。好到科技的飛速進步讓我們“沉溺在惰性中無法自拔”；壞到稍一懈怠就會被社會踢入無底深淵。除了奮鬥，你還能幹嘛？不想努力，你能幹嘛？
不想被淘汰，那就努力提升自己！
你都是如何提升自身能力的？
你認同此文的觀點嗎？
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