2018年各城市開啟“搶人大戰”，相繼出臺大力度的“搶人”措施！繼杭州鄭州武漢20多個城市降低落戶門檻吸引人才，海南天津也不甘示弱，提出了戶籍房子等優惠，加入”搶人大戰“，全國搶人大戰愈演愈烈。
天津“海河英才”行動計劃
5月16日，第二屆世界智能大會開幕式上，天津發布了新的人才引進政策——“海河英才”行動計劃。新政策大幅放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點、簡化落戶辦理程序。
新政策門檻有多低？不用繳社保！不用居住證！
學歷型人才：全日制高校本科畢業生不超過40週歲、碩士研究生不超過45週歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。
資格型人才：對獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、註冊會計師、註冊稅務師等執業資格的資格型人才，可直接落戶。
無房沒單位怎麼辦？人才市場可落戶！
來津人才可以自主選擇在本人或配偶名下的產權房，或所在單位集體戶落戶。無產權房、無就業單位或所在單位無集體戶的人才，可選擇在指定的公共服務機構的人才集體戶落戶並存檔。
幾天能辦完？3天反饋審核結果！
與此同時實施人才“綠卡”制度，為引進人才提供“一站式”服務。獎勵資助和津貼可用於個人生活事項。
其中包括，對引進頂尖和領軍人才的隨遷家屬，提供精準服務，其父母享受醫療保障轉診關係接續等優先醫療待遇。對隨遷配偶，分別由市、區組織部門或人才所在單位，按其本人身份，本著對口原則協調安排工作。暫未就業的，連續3年給予每月不低於天津社會平均工資標準的生活補貼。對隨遷子女入園入學，由教育部門按照人才需求和就近方便原則，予以協調安排。外籍子女就讀國際學校，連續3年給予每年最高15萬元的經費資助。
教育和人才
第二屆世界智能大會，在主題為“前沿：智能科技與產業創新”的主論壇上，阿里巴巴董事局主席馬雲與中國科學技術協會黨組書記懷進鵬進行對話。
“決定世界未來的不是技術，而是技術背後的人，是技術背後的理想、夢想和價值體系。”
馬雲強調，未來社會從產業到技術都會發生突飛猛進的變化，而技術變革的背後離不開對創新型人才的培育，更離不開教育的改革。
中國科協黨組書記懷進鵬也在對話中表達了對這一觀點的支持，他認為有必要加大對“成長中人才”的關注，尤其是30歲以下的年輕群體。
海南《百萬人才進海南行動計劃（2018-2025）》
海南省委七屆四次全體會議5月13日審議通過了《百萬人才進海南行動計劃（2018-2025年）》。計劃中稱，海南省將聚焦在全島自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港3大產業類型、10個重點領域、12個重點產業、五網基礎設施建設、生態文明建設、鄉村振興和民生事業需要，積極引進培養使用各類人才。計劃到2020年，吸引各類人才20萬人以上；到2025年，實現“百萬人才進海南”目標。
西安“掌上戶籍室”
今年三月，在西安春季赴京高端人才引進推介會上，西安市公安局再次拋重磅新政，今後面向全國在校大學生僅憑學生證和身份證即可完成在線落戶大西安。簡單地說，在校大學生只要點擊一下手機，就能獲得西安市戶口。西安被大學生們盛讚全國落戶政策最優。西安市的落戶新政一出，僅在3月23號一天，就有8千多人遷入西安落戶。
珠海“珠海英才計劃”
今年4月24日，在珠海市人才工作大會上《關於實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創新人才的若干措施 》（簡稱“珠海英才計劃”）正式出臺。
珠海市計劃成立珠海市安居集團，未來五年籌集不少於30000套人才住房，用於妥善解決各類人才安居需求。被評定的一、二、三類人才則可選擇與政府按各佔50%的比例，申請購買珠海市共有產權房，分別為160平方米、120平方米、100平方米，連續工作10年後可無償獲贈政府所持有的50%產權。
本輪新政可以稱得上是珠海有史以來含金量最高、創新突破最大針對性最強、綜合力度最優的人才政策。
鄭州“智匯鄭州”人才政策
去年11月23日上午，在鄭州市委市政府舉行的“智匯鄭州”人才政策發佈會上，面向全球發出了來自鄭州的“招賢令”：正式公佈“智匯鄭州”人才工程“1+N”政策體系，通過生活及購房補貼方式吸引高精尖人才，出臺了鄭州史上最高“含金量”的廣納人才新政：
對兩院院士等頂尖人才和國家“千人計劃”“萬人計劃”等國家級領軍人才，分別給予500萬元、200萬元獎勵，提供不超過300平方米、200平方米的免租住房。
面向全球招攬人才，最高獎勵500萬元，提供不超過300㎡免租住房，這政策相當中！
實行“零門檻”落戶，專科以上畢業生、職業（技工）院校畢業生，憑畢業證來鄭即可申請辦理落戶手續；符合條件的非鄭戶籍人才購買首套房，可免予提供社保或個稅證明……
對於沒有購房資格的人，又多了一個選擇，這是此次政策高水平的體現。
同時，開通綠色服務通道，居留簽證、子女入學、醫療保障等方面提供便捷、高效的服務，解決人才的後顧之憂，真正打造“人才之家”。
其他城市人才新政
去年，成都、南京、長沙等十來個省會城市都推出了招才引智政策。先是長沙針對高層次緊缺急需人才提出了獎勵補貼等人才新政22條，後來武漢也緊隨其後，不但對大學生落戶實行零門檻，而且租房購房打八折。
金融人才遭瘋搶，2018年新一輪“證書落戶”政策來襲！
原來這些證書人才已經被政府視為“寶貝”
“二十一世紀什麼最重要？人才。”電影《天下無賊》中這句廣為流傳的調侃臺詞，來形容當下各個城市為吸引人才推出各項優惠政策非常恰當。去年以來，包括武漢、長沙、瀋陽在內的國內多城市紛紛出臺“戶籍新政”，對以大學生為主的高學歷人才等降低落戶門檻，並輔之以住房、就業、收入等諸多優惠政策，對人口和人才的吸引力日趨增強，多地都出現了落戶人口“井噴”現象。
國家發改委新聞發言人孟瑋16日回應各地”搶人大戰“稱，這體現了對人才的重視，是對過去“重物輕人”傳統的城市發展觀唸的一個調整。不過，既要“引才引智”，更要“用人留人”，既要吸引人才落戶，更要把這些人才留在當地，實實在在為當地經濟發展做貢獻。
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